Sabemos que el proceso de búsqueda de empleo puede ser todo un via crucis, lleno de incertidumbre y frustración, pero también puede ser que no estés buscando en los lugares correctos ni de la manera adecuada.
Es por eso que hemos decidido escribir este artículo con consejos muy sencillos, pero que harán una gran diferencia mejorando tu experiencia, en búsqueda del empleo de tus sueños.
En esta guía encontrarás:
- Un panorama sobre cómo es la búsqueda de empleo en España actualmente para detectar los posibles errores que podrías estar cometiendo.
- Consejos para mejorar tus métodos de búsqueda.
- Tres aplicaciones para buscar trabajo y la manera correcta de utilizarlas.
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Sebastián, uno de nuestros usuarios, dijo:
Zety me ha sido de gran ayuda para poder diseñar y adaptar mis CVs a diferentes cargos de forma rápida y sencilla.
Echa un vistazo a esta lista de guías relacionadas con el empleo que pueden ser de tu interés:
- Trabajos mejor pagados en España.
- Qué es la brecha salarial.
- Tipos de liderazgo.
- Qué es un portfolio.
- Ejemplos de preguntas de una entrevista de trabajo.
Empecemos por una visión de cómo y dónde los españoles buscan empleo en la actualidad.
Según un estudio realizado por el INE a 200.000 españoles entre los 16-64 años, estas son las maneras en las que los españoles encuentran trabajo en la actualidad.
Networking
En primer lugar, los encuestados mencionaron haber conseguido trabajo a partir de contactos como familiares, amigos o conocidos.
Es decir, la manera tradicional de practicar lo que hoy conocemos como networking.
De hecho, esto se incrementa cuando están en paro. También según datos del INE, por cada persona que acude a una oficina de empleo público, tres se apoyan en sus familiares o conocidos para encontrar empleo.
Solicitud Física
En un segundo lugar, aparece el presentar su solicitud físicamente. O sea, entregar el currículum en mano en el lugar de trabajo y sin certeza de que haya vacantes disponibles.
Paradójicamente, en la actualidad, parecería ser la manera más difícil de obtener empleo, a la vez que la más obsoleta debido a todas las bolsas de trabajo y plataformas online destinadas a los procesos de selección, con un completamente fácil acceso.
Plataformas Online
Sin embargo, la búsqueda de empleo online aparece en el tercer lugar.
Probablemente, la razón por la cual las plataformas online para la búsqueda de trabajo no funcionan, es porque es tan fácil y rápido aplicar que la mayoría de los candidatos simplemente comienzan a enviar sus currículums a todas las ofertas que ven, sin personalizarlos, ni dar un seguimiento real al proceso.
Otro estudio, realizado por la Universidad de Lausana en Suiza, confirma esto diciendo que:
El dedicar todo tu tiempo a enviar candidaturas aleatorias por internet, no es lo más efectivo para conseguir trabajo; en cambio si ese tiempo fuera invertido en fortalecer los lazos de networking, las ofertas que llegarían a cada candidato serían mucho más afines y con posibilidades más grandes.
Entonces...
Consejos para encontrar trabajo más rápido
Vía LinkedIn
Las plataformas de Networking como LinkedIn permiten entablar relaciones profesionales entre empleados y compañías mucho más directas y auténticas.
En vez de postularte mediante una plataforma automática en donde el proceso se vuelve totalmente automatizado y nada personal; una plataforma como LinkedIn te permite contactar directamente a los encargados de las áreas en las empresas de las que te interesan las vacantes y así también ellos pueden cazar talentos aún sin que ellos se hayan postulado todavía.
Y es que LinkedIn ofrece una base de datos en donde tienes de todo tipo de profesionales, de todos los sectores y todas las empresas. Desde becarios hasta Managers, Directores e incluso CEOs.
Aunque no se trata de abordar al CEO, si empiezas a formar un círculo profesional de perfiles de LinkedIn similares al tuyo, con experiencia y edad parecida, ellos podrán ayudarte a ingresar poniéndote en contacto con la persona adecuada, aun cuando las contrataciones no dependan de ellos.
Pero volvamos al punto del principio; las personas consiguen sus empleos principalmente por familiares amigos o conocidos. Así que conectar con personas, aun cuando no sean tus conocidos o amigos, sería el equivalente a conseguir trabajo mediante un contacto que ya se encuentre dentro de la empresa que aspiras.
Vence la vergüenza
A muchas personas les da temor o vergüenza contactar directamente a otros profesionales para solicitar empleo o preguntar por los procesos de selección o vacantes disponibles de su empresa. ¡Pero esto es algo que debemos detener ya!
LinkedIn, así como otras plataformas de Networking, fueron creadas justo para eso, por lo que toda persona que cuente con un perfil dentro de LinkedIn debería de estar totalmente abierta para ser contactada y contactar a otras personas por motivos profesionales, aun cuando no sean conocidos.
Tampoco te ofendas si no te contestan, mucha gente no presta la atención suficiente a sus perfiles de LinkedIn o pueden no estar acostumbrados a interactuar con gente por este medio, pero tú sigue intentando y sé claro al contactarlos, dejando explícitamente tus intenciones profesionales y cómo es que te gustaría que te ayudaran.
Mantente actualizado
Ahora, no todo depende de la otra persona, ya que, por más que un contacto dentro de la empresa te recomiende o te ayude para ingresar, dependerá de tus cualidades y conocimientos que seas elegido.
Por esto te recomendamos que la preparación constante y la actualización profesional sea parte de tu vida siempre. Aun cuando no te encuentres buscando trabajo activamente.
Echa un vistazo a nuestra guía sobre cómo actualizar tu currículum.
Ahora sí, antes de salir a enviar tu curriculum a cada vacante que encuentres en la web, debes considerar los siguientes pasos para encontrar de manera más rápida el trabajo que verdaderamente estás buscando.
Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.
Cuando hayas terminado, el editor de curriculum vitae online de Zety analizará tu currículum y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.
8 Pasos para Encontrar Trabajo
1. Ten claras tus metas y objetivos profesionales
Ponte metas y objetivos profesionales claros. Entiendo que por necesidad muchas veces nos conformamos con trabajos que, aunque no sea lo que estamos buscando, nos ofrecen una paga y estabilidad, cosas muy difíciles de encontrar en estos tiempos, pero no dejes de tener claras tus metas, porque aunque se pospongan siempre podrás retomarlas.
2. Pide ayuda
Cuando estés buscando trabajo, no debes sentir vergüenza de gritarlo a los cuatro vientos, ya que nunca sabes si alguna de esas personas que te ha escuchado tiene la oferta perfecta para ti. Recuerda: “Al que no habla, Dios no lo oye”.
3. Realiza listas con tus opciones
Haz varias listas: una con empleos que te gustarían y que estás capacitado para adquirir, otra con las empresas que previamente hayas investigado y te llamen la atención para trabajar en ellas. Normalmente todas las empresas cuentan con una página web en donde informan sobre su cultura profesional, valores y requisitos. Por último, haz una lista con ofertas que hayas encontrado en las que realmente cumples con el perfil profesional 100% y que te interesen.
4. Renueva tus relaciones de Networking
Contacta al personal de las empresas que tienes en la mira con la intención de enviarles tu currículum, aun cuando no tengan ofertas disponibles. Sabemos que muchos de ellos no te van a hacer caso o no te van a poder ayudar en ese momento, pero las estadísticas dicen que mínimo 2 de 10 van a responderte.
5. Prepara un currículum de impacto
Antes de querer enviar currículos a todas partes, asegúrate de qué tengas uno que se ajuste totalmente a los requisitos de la vacante y a tus necesidades. Aún logrando contactar con el director de Recursos Humanos de la empresa de tu interés, si tu currículum no logra transmitir tu perfil profesional de manera positiva, quizás el proceso ni siquiera comience.
Puedes leer todas nuestras guías con información detallada sobre cómo hacer un currículum y lograr el CV perfecto para aplicar a diferentes profesiones y empresas.
6. Complementa tu candidatura con una carta de presentación
Escribe una carta de presentación para las 10 principales empresas que más te interesan. La carta de presentación puede estar subestimada en estos días, pero realmente si la sabes redactar, te puede ayudar muchísimo. E incluso la podrías enviar a las personas que contactes por LinkedIn.
7. Usa tus redes sociales para encontrar trabajo
Aun cuando ya hayas encontrado trabajo o si aún no estás buscando, no desatiendas el networking, ya que como todo tipo de relaciones, estas requieren de atención constante para cuando se requiera de algún trato para conseguir empleo. Además, debes cuidar tu presencia en las redes. Los reclutadores las revisan antes de llamarte para un empleo.
8. Busca en los sitios correctos
Finalmente, si vas a recurrir a la solicitud de empleo vía online, asegúrate de que sean sitios confiables y de personalizar tus candidaturas para cada una. Recuerda mejor calidad que cantidad. Vas a conseguir más oportunidades de entrevista cuando te enfoques en la calidad que le das a cada solicitud, que las que recibes ahora que mandas el mismo curriculum vitae a cualquier vacante que encuentras en la web.
A continuación, te damos algunas opciones de plataformas online para buscar trabajo confiables y funcionales.
Mejores páginas para encontrar trabajo
1. InfoJobs
InfoJobs es conocida por ser la página web con más ofertas de empleo para España.
Aunque la variedad de oportunidades va a ser gigante, también la competencia, ya que debido a su popularidad aproximadamente por cada vacante hay más de 100 inscritos a los pocos días de haber sido publicada.
Te recomendamos utilizarla como referencia para saber en qué empresa se encuentran contratando y después buscar directamente en las plataformas de empleo de esas empresas o contactar con su personal vía LinkedIn.
2. Indeed
Esta plataforma también es más recomendable como motor de búsqueda que para postularte a los empleos. Debes utilizarla como un asistente que te reúne las ofertas laborales de todos los sitios web con solicitudes abiertas para que los puedas filtrar y tener dentro de un mismo sitio.
Pero, de igual manera, te recomiendo que para postular te vayas directamente a las páginas web de cada empresa.
A diferencia de InfoJobs, Indeed tiene la ventaja de mostrarte el perfil de miles empresas con reseñas y calificaciones de ex empleados y empleados actuales respecto a diversos temas que te interesan si quieres trabajar ahí.
Esa es otra herramienta que deberías aprovechar de Indeed, como parte de la investigación previa de las empresas que te interesan, para después poder ir a los sitios web oficiales y aplicar.
3. LinkedIn
Como te hemos mencionado a lo largo de todo este artículo, LinkedIn es tu mejor opción en cuanto a buscar oportunidades de empleo directamente.
Aunque sabemos que LinkedIn cuenta con un buscador directo de vacantes de trabajo con el cual puedes postularte con tu propio perfil de LinkedIn, también puedes contactar directamente a personal que ya se encuentre trabajando en la empresa, ya sea del área de Recursos Humanos o de tu área de interés y plantearles tus intenciones de encontrar trabajo para que ellos te puedan poner en contacto con la persona adecuada dentro de la empresa. O incluso ellos mismos puedan compartir tu currículum.
Si quieres encontrar trabajo en el extranjero no te pierdas nuestras guías:
- Guía Para Trabajar en Noruega: Todo lo que Debes Saber
- Trabajar en Inglaterra: Cómo encontrar empleo en Reino Unido.
Ahí lo tienes, consejos breves que te ayudarán notoriamente en tu proceso de búsqueda de empleo. No te desesperes, estamos seguros de que el empleo de tus sueños está más cerca de lo que crees.
Y si no tienes mucha experiencia laboral, pásate por nuestras guías sobre cómo hacer un currículum sin experiencia o un currículum para el primer empleo.
¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:
Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.
Si te ha gustado este artículo, ayúdame calificándolo y déjame saber si te han quedado dudas en la sección de comentarios, que yo con gusto te responderé lo antes posible. Continúa leyendo nuestras múltiples guías que te ayudarán a encontrar trabajo fácil y rápido.
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Fuentes
- https://www.ine.es/dyngs/INEbase/es/operacion.htm?c=Estadistica_C&cid=1254736176918&menu=ultiDatos&idp=1254735976595
- https://elpais.com/economia/2024-04-07/mas-fe-en-un-amigo-que-en-un-orientador-la-mitad-de-los-parados-recurre-a-conocidos-para-encontrar-un-trabajo.html
- https://orientacion-laboral.infojobs.net/descarta-por-la-actividad-en-las-redes-sociales
