Modelo de currículum para tu primer empleo: ejemplos y guía

Así como muchos se preguntan qué fue primero, ¿el huevo o la gallina? En el mundo laboral existe un debate similar.

¿Qué se consigue primero? ¿Un empleo para ganar experiencia? ¿O experiencia para obtener un empleo?

Ninguna de las opciones es correcta.

Si lo que quieres es conseguir tu primer empleo, lo primero que necesitas es un currículum.

Pero, ¿cómo hacer un currículum cuando eres un joven sin esperiencia en España?

No desesperes, pequeño saltamontes.

Con nuestra ayuda, tu currículum será tu billete dorado hacia tu primer empleo en el mercado laboral español.

Esta guía te mostrará:

• Ejemplos de currículum para jóvenes mejores que 9 de cada 10 currículums tradicionales.

• Cómo hacer un currículum para adolescentes, capaz de conseguir múltiples entrevistas.

• Consejos y ejemplos de qué poner en un currículum para adolescentes o universitarios.

• Plantillas de currículums que demuestran cómo describir tus habilidades y aptitudes.

• Cómo escribir la mejor carta de presentación sin experiencia laboral. 

Debajo encontrarás una plantilla de un currículum jóvenes que podrás copiar y adaptar para escribir el tuyo:

Échale un ojo a nuestra lista de mejores plantillas para tu primer CV.

Ahora, veamos cómo hacer un curriculum vitae para un joven sin experiencia en España. 

Conseguir empleo no es fácil.

Especialmente para los jóvenes.

En España, la tasa de desempleo para los menores de 25 años es del 32,7 %.

Esto significa que hacer un muy buen currículum es fundamental para obtener tu primer empleo.

Quizás necesites un currículum de estudiante o de pasante. O tal vez estás escribiendo tu primer currículum de camarero o de abogado.

El punto es que cuando estás aprendiendo cómo hacer un currículum para tu primer empleo, el mejor formato es el de un currículum cronológico inverso. Este tipo de cv muestra tus logros más recientes primero.

De igual forma, también tienes que tener en mente el estilo del documento.

Las hojas tamaño carta son las más comunes. Se recomiendan también márgenes de 2,5 centímetros e interlineado de 1,5.

No elijas fuentes ilegibles. Algunas clásicas como la Helvética, la Times New Roman o la Arial son ideales para un curriculum vitae enfocado al primer trabajo.

De igual forma, escoge un tamaño de fuente de entre 10 y 12 puntos.

Descubre más acerca de cómo hacer un currículum para jóvenes, siguiendo estos sencillos pasos:

Plantilla de currículum para tu primer empleo

• Agrega tus datos de contacto.
• Incluye tus objetivos y metas profesionales.
• Dale mucho peso a tu formación académica.
• Destaca tus habilidades y aptitudes relevantes.
• Añade trabajos voluntarios, actividades extracurriculares, prácticas o trabajos de becario.
• No olvides personalizar tu currículum y usar palabras clave.
• Incluye una carta de presentación.

Pro Tip: La mayoría de las empresas aceptan currículums vitae en formato PDF. Pero asegúrate de consultarlo primero con el reclutador, en caso de que prefieran otra extensión.

Ahora ya conoces lo básico sobre cómo hacer un currículum para tu primer empleo.

Ha llegado el momento de explorar cada sección de forma individual para que hagas un primer curriculum vitae que te consiga tu primer empleo.

Porque, como dirían en Juego de Tronos: ¿Qué le decimos al dios del desempleo?

Hoy no.

El encabezado de un curriculum vitae sin experiencia contiene tus datos de contacto.

Es vital para que los reclutadores puedan localizarte en caso de que quieran una entrevista.

El encabezado debe de llevar tu nombre completo, así como tu dirección, teléfono y correo electrónico.

También puedes agregar enlaces a tu página web profesional o a tus redes sociales. Solo asegúrate de que no haya evidencias de aquella noche en la que los chupitos se te pasaron de la cuenta.

Si quieres saber que evitar en esta sección, échale un vistazo a nuestro artículo sobre los datos de contacto en el CV.

Ejemplo de curriculum para jóvenes - Encabezado

Pro Tip: No utilices direcciones de correo electrónico vergonzosas o muy antiguas (como de Yahoo). La respuesta a cómo hacer tu primer CV recae en la profesionalidad. De modo que usa un email que refleje tu potencial como candidato.

Solo tienes 6 segundos para captar la atención de un reclutador.

Pero si Jared Leto tarda 30 segundos en llegar a marte, tú puedes crear un currículum que atrape a un reclutador en 6 segundos.

La clave está en escribir un objetivo profesional para tu currículum.

El objetivo profesional es un pequeño párrafo que se coloca debajo de tus datos de contacto y muestra cuáles son tus metas laborales.

Es perfecto para los currículums de gente joven como adolescentes o univesitarios, ya que le dice al reclutador por qué eres el candidato perfecto para el puesto. 

De igual forma, es la oportunidad perfecta de alardear de tus mejores logros, especialmente si estos se pueden medir de alguna forma.

Aquí puedes mostrar algunas de tus habilidades y convencer a la persona de recursos humanos de que tienes potencial. Mira este ejemplo:

Modelo de primer currículum - Objetivo

Aunque escribas un currículum de estudiante o un currículum para dependienta sin experiencia, tienes que resaltar tus fortalezas.

Menciona habilidades transferibles e incluye algunos logros que te hagan destacar.

No hay que ser un genio para ver el problema.

Este objetivo de un currículum para dependienta sin experiencia no muestra todo el potencial de la candidata. 

Solo habla de lo que la candida quiere, no de lo que le puede ofrecer a la empresa.

Lo ideal es hacerle ver al reclutador que tus habilidades ayudarán a la compañía a cumplir sus metas.

Si quieres entrar más en detalle, mira nuestra guía sobre el objetivo profesional en el currículum.

Pro Tip: No tengas miedo de añadir el nombre de la empresa en la que quieres trabajar. Esto le indicará al reclutador que te tomaste el tiempo de personalizar tu primer currículum.

La mejor forma de hacer tu primer currículum es resaltando tu educación.

Si no has tenido muchos empleos, tu formación académica debe estar en la parte de arriba de tu cv, justo por debajo del objetivo profesional. 

Los elementos en la sección de educación del currículumde un joven sin experiencia dependen del nivel de estudios.

También es recomendable incluir algunos datos adicionales como tus notas o ciertos premios y reconocimientos.

Hemos preparado una plantilla de primer currículum para que sepas más sobre la sección de educación.

Modelo de currículum para jóvenes - Educación de bachillerato

Sin embargo, si ya eres un estudiante universitario, también deberás incluir qué carrera estás estudiando. 

Ejemplo de curriculum vitae para jóvenes - Educación universitaria

Plantilla de curriculum - Educación para recién graduados

Con estos consejos, tu currículum universitario sacará una matrícula de honor. 

Pro Tip: Solo incluye tus notas si estas son sobresalientes. Si no lo son, es mejor omitirlas e incluir premios, reconocimientos o algún curso adicional.

Suena paradójico incluir una sección de experiencia laboral en tu primer currículum.

Pero aguarda.

Como diría el maestro Yoda, “imposible nada es”.

Al escribir tu primer currículum, cada pequeño detalle cuenta. 

¿Has sido voluntario en algún proyecto social? 

¡Esta es la sección ideal para incluirlo!

¿O acaso pasaste un verano haciendo camas en algún hostal de la costa? 

¡Perfecto! ¡Añádelo a tu cv!

La mayoría de los candidatos llega a los 30 años con menos de 5 años de experiencia laboral.

Por ello, no importa qué tan trivial parezca ese trabajo de freelancer que le hiciste a tu tío, o esas horas que pasaste dando clases de matemáticas a los niños de la escuela de tu barrio, lo importante es que el reclutador vea que tienes habilidades que se pueden adaptar al puesto que ofrece.

¿Quieres saber más de esta sección? Échale un ojo a nuestros ejemplos de currículum para jóvenes:

Ejemplo de primer currículum - Empleo, voluntariado y otras experiencias

¿Notas la diferencia?

El primer ejemplo da en el clavo.

Quizás la experiencia no sea mucha, pero toca puntos importantes.

El primer ejemplo de curriculum vitae demuestra que el candidato tiene iniciativa y es capaz de cumplir con diferentes tareas.

Pero en el segundo no se cumple el objetivo.

Si lograron enamorar al reclutador con el título de esa experiencia, luego rompieron su corazón con la descripción de las responsabilidades.

Participar en proyectos sociales es una gran forma de comunicar que tienes aptitudes como trabajador, pero eso no basta.

Debes de esforzarte un poco al momento de describir responsabilidades.

Como puedes ver en el primer ejemplo, también es importante incluir tus principales logros.

Pro Tip: Los proyectos personales también cuentan como experiencia laboral. Si creaste un blog, diseñaste un logotipo para el negocio familiar o diste clases privadas a tus vecinos, inclúyelo en tu primer cv. 

El profesor Dumbledore alguna vez dijo que no son nuestras habilidades las que muestran cómo somos, sino nuestras elecciones.

Esto quizás sea cierto en el mundo mágico.

Pero no en el laboral.

Las habilidades y aptitudes son sumamente importantes en tu primer currículum.

La clave está en elegir las habilidades adecuadas para el puesto.

Es muy importante que elijas aptitudes relevantes para el empleo que buscas.

Está muy bien que seas un gran encantador de serpientes, pero de poco te servirá si estás haciendo un currículum de abogado sin experiencia.

La forma más fácil de hacerlo es leyendo la descripción de la posición que te interesa.

Identifica qué habilidades están buscando. ¿Tienes alguna de ellas? 

¡Genial! Entonces inclúyela en la sección de aptitudes.

De igual forma, no dejes de lado las habilidades blandas o soft skills. 

Estas son aptitudes interpersonales que le indican al reclutador cómo te podrías desarrollar en un ambiente de trabajo.

Las soft skills son especialmente importantes al añadir habilidades en tu primer currículum vitae.

El 94% de los reclutadores afirma que las habilidades blandas juegan un papel muy grande en las decisiones de contratación.

Échale un ojo a estos ejemplos:

Aptitudes para tu primer curriculum

• Liderazgo
• Comunicación oral y escrita
• Atención al detalle
• Trabajo en equipo
• Creatividad
• Buena actitud
• Administración del tiempo
• Pensamiento crítico
• Microsoft Office
• Programación
• Habilidad con lenguas extranjeras

Es tentador incluir un gran número de aptitudes en tu CV, pero es mejor que elijas alrededor de 5 o 6, para no saturarlo. Mira los ejemplos de currículum para jóvenes:

Ejemplo de primer curriculum - Habilidades

Es claro que el segundo ejemplo asustará a los reclutadores más rápido que una película de terror.

No olvides ser muy honesto. Solo escribe las habilidades que realmente poseas. Si no, pasarás un muy mal rato cuando la verdad salga a la luz.

Si quieres saber más, lee nuestra guía sobre aptitudes y habilidades en el CV.

Pro Tip: No escribas tus habilidades en una sola sección de tu currículum. Asegúrate de incluirlas en otras áreas como en tu objetivo o tu experiencia laboral.

Lo bueno de hacer un currículum sin experiencia laboral, es que hay espacio de sobra para añadir otros datos de interés.

Agregar información adicional te ayudará a destacarte entre otros candidatos.

Los reclutadores podrán ver un poco más de tu personalidad, la cual es cada vez más importante al momento de contratar nuevos empleados.

Veamos qué otros datos de interés puedes añadir a tu CV y utiliza nuestros ejemplos para adaptarlos a tu perfil.

Premios y reconocimientos

Esta sección es idónea en un currículum para estudiantes sin experiencia o incluso en el currículum de un profesor sin experiencia.

Sin embargo, también es útil para cualquier candidato que se haya destacado en un área en particular. Observa cómo se incluyó un premio en este ejemplo de primer CV:

Ejemplo de CV para adolescentes - Premios

Actividades extracurriculares

Las actividades extracurriculares le darán un toque único a tu primer currículum.

Permiten dar a conocer un poco más de ti y de tus intereses. Mira las actividades de este ejemplo de primer currículum:

Plantilla de curriculum sin experiencia- Actividades Extracurriculares

Las actividades que puedes incluir en tu primer currículum son muy variadas: clubes académicos, grupos de teatro o hasta equipos deportivos.

El punto es darle más argumentos al reclutador para invitarte a una entrevista y demostrar tus habilidades.

Pasatiempos e intereses

Esta sección es muy útil al momento de escribir un currículum para conseguir tu primer empleo.

Es opcional, pero puede dar a conocer tu lado más humano e incluso ayudarte a conectar con el reclutador.

Hay muchas opciones que puedes incluir en esta sección.

Aquí tienes ejemplos de pasatiempos e intereses en un currículum vitae para jóvenes:

Ejemplo de primer currículum - Pasatiempos 

Esta participación futbolística demuestra que tienes habilidades de liderazgo. Un gran atractivo para la mayoría de los reclutadores.

Recuerda ser específico, concreto y honesto. Esta es la mejor forma de ganarte la atención de un reclutador.

Si necesitas más ejemplos basados en intereses personales, mira nuestra guía sobre hobbies en el currículum

Pro Tip: En otros datos de interés también puedes agregar información práctica, como si tienes carnet de conducir y coche o disponibilidad para comenzar a trabajar inmediatamente.

Si hablamos en términos románticos, el trabajo de un cv es flirtear con el reclutador, mientras que el trabajo de una carta de presentación es terminar de enamorarlo.

Hay que ser honestos, tu primer currículum aún tiene espacio que llenar.

Pero hakuna matata, no te angusties.

Una carta de presentación te ayudará a conseguir esa “segunda cita” con un reclutador. Y sí, por cita, me refiero a una entrevista laboral.

40% de los reclutadores afirman que una carta de presentación añade valor a un candidato.

Así que atrévete a destacar ante sus ojos y envía una junto con tu primer curriculum vitae. 

Ya tienes más de un ejemplo para tu primer CV. Así que aquí tienes unos consejos para elaborar una carta de presentación:

• Escribe una introducción atractiva. La primera impresión es fundamental.

• Menciona por qué eres el candidato ideal para el empleo.

• Habla sobre la compañía. Diles qué te atrae específicamente del puesto y cómo crees que te podrías adaptar a su cultura organizacional.

• Aunque lo hayas incluido en tu CV, incluye algunas de tus habilidades y logros principales.

Para entrar más en detalla, échale un ojo a nuestra artículo sobre cómo hacer una carta de presentación sin experiencia.

Pro Tip: revisa muy bien la carta de presentación y tu cv antes de enviarlos y corrige cualquier error de ortografía o gramática. Los reclutadores pueden rechazar a un candidato por no escribir correctamente.

Escribir tu primer currículum y conseguir un empleo puede ser difícil, pero existen algunas técnicas que te facilitarán el trabajo. 

Aquí hay un resumen que te muestra cómo hacer tu primer currículum.

• Dale el formato adecuado a tu currículum vitae. Elige un tipo de letra estándar y establece márgenes y espaciados que faciliten la lectura del reclutador.
• Escribe un objetivo que atrape la atención del reclutador: deja muy claro cuáles son tus metas laborales y qué puedes ofrecer a la empresa.
• La educación es primero: La mejor forma de hacer brillar tu primer currículum es con una formación académica de peso.
• Incluye toda la experiencia que tengas, aunque sea escasa: Recuerda mencionar programas de voluntariado, trabajos de medio tiempo o proyectos personales.
• Elige cuidadosamente tus habilidades: solo incluye aquellas que sean relevantes para el puesto y no te olvides de añadir unas cuantas soft skills.
• Añade otros datos de interés que muestren tu personalidad: es el espacio perfecto para las actividades extracurriculares, pasatiempos o premios.
• Complementa tu currículum con una carta de presentación.

¿Aún tienes dudas sobre cómo hacer tu primer currículum? ¡Déjanos un comentario! Te ayudaremos lo más pronto posible para que encuentres tu primer empleo. ¡Gracias por leer!