Carta de Presentación Corta y Sencilla: Guía + Ejemplos

Con tantas personas buscando un empleo, cuando una empresa publica una oferta de trabajo, esta puede llegar a recibir cientos de CVs. Mismos modelos de plantilla, estructuras, datos…

No es de extrañar que a la hora de buscar trabajo, una de las claves sea la diferenciación y personalización de tu candidatura. Una carta de presentación corta y bien hecha podrá marcar la diferencia y ponerte un paso por delante del resto de candidatos.

En esta guía verás:

1. ¿Por qué escribir una carta de presentación corta?
2. Estructura de una Carta de Presentación Corta
3. Ejemplos de Carta de Presentación para Distintas Situaciones

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Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:

Mi carta de presentación se veía mal junto a mi CV. El diseño no encajaba. Con Zety pude crear una carta de presentación y un CV que combinaran entre sí.

A parte de los ejemplos de cartas de presentación cortas que verás en esta guía, puedes consultar las siguientes guías enfocadas a diferentes contextos profesionales y educativos:

• Carta de motivación para la universidad.
• Carta de presentación para atención al cliente.
• Carta de presentación comercial.
• Carta de presentación administrativa.
• Carta de presentación para una empresa de limpieza.
• Carta de presentación para profesores.
• Carta de presentación creativa.
• Carta de motivación para una beca.
• Carta de presentación para dependienta.
• Ejemplos de carta de presentación.

1. ¿Por qué escribir una carta de presentación corta?

Ya sabes qué es una carta de presentación, sin embargo, estás aquí para aprender por qué una carta breve es mucho más últil.

Una carta de presentación extensa y muy genérica puede acabar con tus posibilidades de ser llamado para la entrevista de trabajo.

Recursos humanos debe ver que les estás escribiendo a ellos en concreto y no a doscientas empresas a la vez.

Según estudios publicados por el Washington Post, el 91% de los reclutadores asegura que un candidato que ha buscado información sobre la empresa o sobre el puesto de trabajo solicitado y lo refleja en la carta de motivación, tendrá más posibilidades de que alguien que solo envió una carta genérica.

Por otro lado, también pueden verse agobiados con cartas muy extensas y párrafos interminables.

Según un estudio citado por Modelo carta, el 70% de los directores de personal prefieren cartas que no sean más largas que un folio.

Entonces:

Los modelos de carta de presentación cortos y personalizados suelen ser lo ideal para aquellas ofertas de empleo en las que el número de candidatos que van a participar es muy grande. 

¿Por qué?

Piensa en esos casos en los que el reclutador tenga que mirar cientos y cientos de currículums con sus respectivas cartas de presentación. Tenemos que mostrar interés por la oferta de trabajo pero también queremos que el seleccionador lea toda la carta. Vivimos en un mundo cada vez más competitivo y de mucho estrés en el que facilitarle el trabajo a RRHH te puede acabar dando puntos extra.

No solo le vas a ahorrar tiempo al reclutador, sino que también lo vas a ahorrar para tí. Escribir una carta de motivación corta es más fácil y te permitirá centrarte centrarte en tus puntos fuertes si no tienes mucha experiencia en el sector.

Ahora bien.

Si estás presentándote a una oferta de trabajo en la que se busca un perfil técnico muy cualificado o que afronte muchas responsabilidades como un manager o un directivo, los modelos de carta de presentación cortos no son los más recomendados.

Por el contrario, si la empresa está buscando un trabajador con un perfil intermedio o de principiante, el modelo de carta de presentación corta será la más adecuado para tí.

Para concretar.

Para que una carta de presentación corta funcione, debe cumplir con dos cosas en un principio:

• La oferta de trabajo es muy demandada.
• El nivel de experiencia requerido no es excesivamente alto.

Pero para tu candidatura no solo bastará con ser breve. Tenemos una guía para el caso en el que quieras enviar una carta de presentación a modo de autocandidatura.

2. Consejos y Estructura de una Carta de Presentación Corta

Aún siendo breve, la carta de motivación debe estar organizada y seguir unas reglas.

En el caso de una carta de presentación corta, lo apropiado es limitarse a un máximo de 200 palabras, pero sin renunciar a los párrafos bien estructurados.

Toda carta de presentación tiene que basarse en la siguiente estructura:

1. Saludo.
2. Introducción.
3. Cuerpo.
4. Cierre. 

Saludo

Sencillo, respetuoso y formal pero sin quedar muy anticuado.

• Estimado/a señor/a X (si sabemos el nombre de la persona con quien tratamos).
• Estimado/a responsable de recursos humanos (Si no sabemos quién va a recibir la carta).

Evita empezar con palabras al estilo “distinguido” o “muy honorable”. Puede verse muy cargado y exagerado.

Introducción

¿Cómo llegaste al anuncio?

¿Por qué escribes esta carta?

Son las dos dudas que puedes resolver tras realizar el saludo. También es una buena ocasión para hacerles saber que mandas el currículum adjunto, junto a la carta de motivación para la candidatura.

Si quieres más ideas, consulta nuestro artículo de cómo empezar una carta de presentación.

Cuerpo

Entramos en materia.

Explica cuáles son las características de tu perfil qué te hacen destacar como profesional y cómo podrás beneficiar a la empresa con ellas.

Pro Tip: No te limites en redactar lo que ya aparezca en tu currículum. Céntrate en los aspectos que más pueda valorar la empresa de ti y desarróllalos lo suficiente como para llamar la atención del seleccionador. 

Cierre

Al igual que el saludo, corto, respetuoso y formal pero sin recurrir a las alabanzas.

Es un buen momento para hacer referencia a una posible entrevista. Si has generado la atención necesaria en el cuerpo de la carta, el reclutador se verá en la necesidad de saber más de tí y llamarte para hablar sobre lo que podrás aportar desde el puesto que estás solicitando con tu candidatura.

No te olvides que tu carta debe de lucir muy bien, así que intenta utilizar una de nuestras plantillas de carta de presentación.

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3. Ejemplos de Carta de Presentación para Distintas Situaciones

Según un estudio realizado por Jobvite, un 47% de las personas que buscan empleo, no envían cartas de presentación, lo que hace de esto una oportunidad genial para destacar por encima de la mayoría.

Si ves que te faltan ideas para escribir tu carta de motivación, échale un vistazo a estos ejemplos para diferentes tipos de empleo.

Carta de Presentación Corta y Sencilla: Ejemplo Para Recepcionista de Hotel

Modelo de Carta de Presentación Corta y Sencilla: Ejemplo de Diseñador Gráfico

Carta de Presentación Corta y Sencilla: Ejemplo para Técnico de Sistemas en Startup

Modelo de Carta de Presentación Corta y Sencilla: Ejemplo Para Empleo de Analista Financiero

Carta de Presentación Corta y Sencilla: Ejemplo Para Becario en Marketing Digital

Tenemos más ejemplos de cartas de presentación:

• Carta de presentación sin experiencia.
• Carta de presentación en inglés.
• Carta de presentación para Mercadona.
• Carta de presentación para unas prácticas.
• Carta de presentación para solicitar un Erasmus.
• Carta de presentación para un Master.
• Qué poner en una carta de presentación.
• Email para enviar un CV.

Plantillas para Carta de Presentación Corta

Aunque una carta de presentación sea corta, necesita contar con una plantilla atractiva con la que poder llamar la atención de los distintos reclutadores. Veamos algunos ejemplos de plantillas para que puedas usar en tus diferentes candidaturas.

Plantilla para carta de presentación corta: Cubic

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Plantilla de carta de presentación corta con un estilo profesional y diferentes tonalidades. Si te gusta este modelo de plantilla, puedes empezar a editarla, haciendo clic en ella. El editor te ayudará a completar el documento.

Plantilla para carta de presentación corta: Crisp

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A la hora de usar esta plantilla para tu carta de presentación corta, no te olvides de personalizar el documento para cada una de las empresas a las que vayas a contactar. Con el editor de Zety, podrás crear tu carta, junto con diferentes versiones de la misma, para que no pierdas la información.

Plantilla para carta de presentación corta: Concept

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Plantilla para carta de presentación corta estilizada con una columna lateral decorativa. Ideal para una carta de presentación corta, ya que reduce el ancho del documento, acortando la necesidad de escritura de esta. Empieza la tuya, haciendo clic en la plantilla.

Plantilla para carta de presentación corta: Classic

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Plantilla para carta de presentación corta ideal para los que buscan un estilo clásico y profesional. Antes de empezar tu carta de presentación corta, sigue los consejos que verás en la siguiente sección. Después vuelve a esta plantilla y comienza a hacer la tuya.

Plantilla para carta de presentación corta: Cascade

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Plantilla para carta de presentación corta. Tanto el color de columna lateral, como el color del cuerpo de la carta pueden ser editados si quieres darle un toque más personal y auténtico. Para empezar a hacer tu carta, haz clic en cualquiera de las plantillas anteriores. El editor de cartas de Zety te ayudará a completar la tuya en menos de 5 minutos.

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En Resumen

• La carta de presentación corta es la más adecuada cuándo la oferta de empleo no requiere de experiencia y aptitudes muy avanzadas y cuando el número de candidatos es elevado.
• Utiliza un tono formal pero sin caer en alabanzas muy exageradas.
• La carta de presentación corta debe rondar las 200 palabras y estar bien estructurada.
• La estructura de una carta de presentación corta se basa en el saludo, introducción, cuerpo y despedida.
• No te limites a desarrollar lo que ya aparece en el CV. Añade información que realce tu perfil.

Preguntas más frecuentes sobre carta de presentación corta

¿Qué secciones lleva una carta de presentación?

Las secciones elementales que lleva una carta de presentación son:

• Encabezado: añade los datos del remitente, datos del destinatario, fecha y asunto.

• Saludo: dirígelo siempre al empleador o destinatario.

• Introducción: comienza a escribir el cuerpo de tu carta presentándote y mencionando la razón por la que escribes la carta.

• Cuerpo: resalta las habilidades, logros y proyectos más relevantes de tu carrera, explicando: ¿Por qué eres el candidato ideal para la posición? Y ¿Por qué estás interesado en formar parte de la empresa?

• Cierre: informa al reclutador sobre tu disponibilidad dejando en claro que esperas tener una llamada o reunión para cerrar una entrevista de trabajo, a través de un call to action.

• Despedida: termina tu carta con una frase de despedida formal, pero sencilla.

• Firma: firma siempre tu carta de presentación aun cuando la envíes en formato digital y no olvides repetir tus datos de contacto al final.

Añade todas estas secciones fácilmente a tu currículum con la ayuda de nuestro editor de CV. 

¿Cómo puedo presentarme en una carta?

Comienza a escribir tu carta de presentación de manera que el reclutador quede enganchado desde el primer párrafo y quiera seguir leyendo el resto, tomando en cuenta los siguientes consejos:

1. Elige una plantilla de carta de presentación profesional diseñada para que destaques de la competencia y llames la atención del reclutador.

2. Preséntate de una manera auténtica y original que cause impacto.

3. Sé claro en cuanto a tus intenciones: ¿Para qué has escrito esa carta?.

4. Utiliza datos duros como tus resultados o logros profesionales más impactantes para argumentar por qué eres el candidato ideal para ocupar el puesto.

5. Muestra que conoces la empresa y sus valores y expresa un interés genuino en la posición que solicitas.

Ahora ponlo en práctica con ayuda de nuestro editor de CV y revisa los ejemplos de carta de presentación que hemos preparado para todo tipo de empleos, profesiones y sectores. 

¿Cómo comenzar a escribir una carta de presentación corta?

Para comenzar a escribir tu carta de presentación solo sigue estos sencillos pasos:

1. Elige una plantilla de carta de presentación corta prediseñada por los expertos, como las que hay en nuestro editor de CV.

2. Añade en el encabezado, tus datos y los del destinatario; seguidos de la fecha y un asunto que puede ser el nombre de la vacante que solicitas.

3. Dirige el saludo de tu carta personalmente al destinatario, evitando saludos genéricos e impersonales.

4. Comienza el cuerpo de la carta, con una breve introducción donde te presentes diciendo quién eres y cuál es tu intención al enviar dicha carta.

5. Guíate con nuestras decenas de ejemplos de cartas de presentación para tu inspiración.

¿Cómo redactar una carta de presentación corta paso a paso?

Sigue los siguientes pasos para hacer una carta de presentación:

1. Elige una plantilla para carta de presentación que tenga el formato adecuado.

2. Añade tus datos y los del destinatario en el encabezado.

3. Usa el nombre de la vacante como asunto y añade la fecha.

4. Abre la carta con un saludo formal, pero sencillo que siempre esté dirigido personalmente al destinatario

5. Comienza tu carta de presentación escribiendo una breve introducción sobre quién eres y qué buscas.

6. Explica por qué eres el candidato ideal para tomar la posición que solicitas.

7. Demuestra que conoces la empresa y expresa por qué estás buscando una oportunidad laboral en ese lugar.

8. Cierra la carta reiterando tu interés por tener una entrevista e indica tu disponibilidad.

9. Despídete y Firma.

¿Qué caracteriza una carta de presentación?

La carta de presentación es una herramienta que ayuda en el proceso de selección para que el reclutador pueda conocer el perfil profesional del candidato desde un enfoque más personal.

• El contenido de una carta de presentación debe complementar lo que se incluye en el currículum, pero nunca repetirlo.

• Utiliza frases impactantes que sean breves y que siempre entreguen un mensaje específico, elimina todo el texto que sea redundante o que no aporte algo relevante. 

• Aprovecha la carta de presentación para explicar situaciones extraordinarias que pudieran hacer ruido en tu currículum: como periodos inactivos, falta de experiencia o estudios sin terminar. 

¿Qué datos mencionar en una carta de presentación corta?

Una carta de presentación debe contener los datos personales; tanto del remitente, como del destinatario. Así que, antes de enviar tu carta de presentación, asegurarte de elegir una plantilla de carta de presentación con un encabezado que te permita incluir los siguientes datos de contacto, como las que tiene nuestro editor de carta de presentación:

Tus datos: 

• Nombre completo

• Título profesional o nombre de la vacante que solicitas

• Dirección (con la ciudad y código postal es más que suficiente)

• Teléfono y Correo electrónico.

Datos del empleador: 

• Nombre completo del destinatario, 

• Puesto o cargo que ocupa 

• Nombre de la empresa 

• Dirección de la empresa

 
¿Sigues teniendo dudas sobre cómo hacer una carta de presentación corta y sencilla?, ¿Necesitas más ejemplos de modelos de cartas de motivación? Si ves que te faltan ideas para hacer la tuya y conseguir la entrevista para el empleo que quieres, házmelo saber en los comentarios ¡intentaré ayudarte!