Cómo crear un perfil de LinkedIn en 7 Pasos + Consejos

En plena era digital, LinkedIn se presenta como el terreno ideal donde incluso los profesionales más experimentados caminan con una mezcla de expectación y nerviosismo.

Al buscar empleo, contar con un perfil optimizado en LinkedIn no es solo una opción, es una obligación.

Esta guía será tu brújula para crear un perfil en LinkedIn que dejará una marca digital capaz de captar la atención de reclutadores, impresionar a tus contactos profesionales y contar tu trayectoria ¡como si fuera una obra maestra!

Sigue leyendo y aprenderás:

• Por qué debes estar en LinkedIn.
• Ejemplos de cómo crear un perfil de LinkedIn perfecto.
• Cómo aprovechar al máximo tu red de conexiones en LinkedIn.

¿Quieres impresionar con el currículum que tienes adjunto a tu perfil de LinkedIn? Utiliza nuestro editor de CV para crear un curriculum vitae que atraiga las miradas de los reclutadores. Prueba aquí más de 28 plantillas de curriculum vitae.

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Ambar, una de nuestras usuarias, dijo:

Me encantó que fuera preciso al guiarme para hacer mi currículum, porque inicié la búsqueda sin saber nada ni como hacerlo. Muchas gracias.

Estas otras guías te podrán ser útiles para conocer conceptos del mercado laboral actual:

• Análisis del mercado laboral en España
• Qué es el techo de cristal
• Cómo hacer un plan de carrera
• Cuándo cambiar de trabajo.
• Qué decir en una entrevista laboral.
• Preguntas trampa de una entrevista de trabajo
• Cómo mejorar el clima laboral.
• En qué consiste el multitasking
• Qué es la uberización
• Cómo pedir un aumento de sueldo

¿Por qué debes estar en LinkedIn?

Las razones principales por las que debes estar en LinkedIn son la creación de redes con profesionales de tu industria y poder mostrar tus habilidades, experiencia profesional y logros a empleadores potenciales. Además, estar en LinkedIn te permite mantenerte actualizado sobre noticias y tendencias de la industria y acceder a oportunidades laborales.

Para hacerte una idea, solo en España hay más de 17 millones de usuarios en LinkedIn, y además es la red social orientada al uso empresarial más utilizada en el mundo (más de 200 países). 

Antes de mostrarte cómo crear tu perfil de LinkedIn, nosotros hemos querido analizar 1,67 millones currículums creados en nuestro builder para ofrecerte algunos datos de interés sobre las candidaturas actuales.

Cómo crear un perfil en LinkedIn: Pasos

Crear tu perfil en LinkedIn es como hacer un buen curriculum vitae que esté disponible para todos los profesionales de tu industria, hayas presentado una candidatura o no. Esa es la magia de esta plataforma.

Regístrate en linkedin.com con tu correo electrónico y sigue estos pasos para hacer un perfil de LinkedIn de 10:

1. Crea un encabezado potente

En el encabezado o extracto de tu perfil de LinkedIn, debes incluir los datos personales requeridos.

A su vez, en lugar de conformarte con un "Busco oportunidades laborales", escribe tu descripción personal así:

• Identifica tu industria: ¿En qué eres experto? Si fueras un cereal, ¿cuál sería tu 'súper ingrediente'? ¿Eres un genio del marketing, un torpedo financiero, un samurái de ventas? Deja a un lado la timidez, es tu momento para brillar como Sirius así que establece el tipo de mercado laboral en el que quieres participar.

• Refleja tu personalidad: Un juego de palabras relacionado con tu industria o un fragmento de tu mantra laboral favorito pueden agregar creatividad y un toque de personalidad a tu perfil. Solo recuerda, que debe ser relevante con tu campo profesional.

2. Redacta una descripción cautivadora

El apartado de "Acerca de" de LinkedIn es como el ‘sobre mí’ en el currículum.

En esta parte de tu perfil de LinkedIn, cuentas con 2.600 caracteres para hacer maravillas. ¡Sigue estos consejos!

Piensa en una metáfora que describa tu trayectoria profesional: ¿Eres el Indiana Jones de la analítica de datos, siempre en busca de la reliquia perdida de insights que salvarán el día? O tal vez, ¿la Mary Poppins de la gestión de proyectos, haciendo que todo sea practically perfect?

• Muestra tus logros: A modo de introducción al resto de tu perfil profesional de LinkedIn, incluye algunos logros profesionales que hayas conseguido y que no quieres que el reclutador tenga que esperar para verlos. ¿Tienes un récord mundial en ventas o has participado en una campaña de lanzamiento a la luna? Sean más o menos ambiciosos, menciónalos y empieza a lo grande.

• Indica tus sueños: ¿Qué sería de nosotros sin nuestros sueños y objetivos? Menciona cuáles son tus objetivos profesionales, y cómo quieres conseguirlos. 

3. Deja que las fotos de Linkedin te representen

¡Espera, espera! Por ‘que te represente’ no quiere decir que si te encanta la playa tu foto sea en el Mediterráneo a lo Verano Azul.

Al igual que al elegir la foto para el CV, la foto del perfil de LinkedIn y de tu banner deben ser profesionales pero con más gracia que la del pasaporte:

• Vístete acorde a tu industria: Piensa en cómo debes vestir para una entrevista laboral, ¿lo tienes? Pues elige el mismo estilo para tu foto de perfil en LinkedIn, ya que tu ropa debe reflejar la industria a la que te diriges. ¿Está aspirando a alcanzar la gloria en la escala corporativa? Aparca la ropa casual y opta por un look business y elegante; ¿un pionero tecnológico? Mantén tu estilo contemporáneo y urbano. 

• Usa el banner como imán de atracción: Tu banner o fondo de LinkedIn suele ser lo primero que ven las posibles conexiones, empleadores o clientes al entrar a tu perfil. Por esta razón, tu fondo de LinkedIn debe ser atractivo como un cartel de Broadway, ya que con unotan árido como una isla desierta no conseguirías nada. Agrega color, como cuando añades colores en el currículum y deja que tu creatividad hable por ti.

• Aprovecha para ‘anunciarte’: ¿Por qué no? Utiliza tu fondo profesional de LinkedIn para resumir brevemente tu logros al igual que en el ejemplo de perfil de LinkedIn de esta sección, de esta forma todo aquel que entre en tu página tendrá visualmente accesible información relevante sobre tu trayectoria profesional antes siquiera de comenzar a leer tu extracto.

Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.

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Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

4. Resalta tu experiencia laboral 

La sección de experiencia laboral en tu perfil de LinkedIn es un auténtico referente en el ámbito del storytelling profesional. 

Describe tu experiencia profesional en LinkedIn de tal forma que cuando las empresas lean este apartado, tengan la impresión de que tus habilidades de programador son equiparables a las de un genio en Silicon Valley, o de que eres un Project Manager que gestiona proyectos como un director de orquesta dirigiendo una audición. Aquí te mostramos algunos consejos:

• Haz bullet points: Ve directo al grano y resume tu experiencia en puntos, en vez de en párrafos que parecen sacados de 'Ulises' de James Joyce. Describe unas 4 o 5 funciones por empleo y deja al reclutador con ganas de querer conocer más de ti.

• Añade números y porcentajes: Ten claro que si tus logros y resultados no cuentan con datos cuantificables, no aportan nada. Pon números como si estuvieras haciendo un CV de profesor de matemáticas y recuerda que la sección de experiencia del perfil de LinkedIn debe cantar tus triunfos profesionales, no susurrarlos.

• Adapta y personaliza cada experiencia: Siempre aconsejo actualizar el currículum y personalizarlo para cada oferta laboral, y lo mismo con la experiencia en LinkedIn. Cada puesto que hayas desempeñado debe verse igual que un diamante hecho a medida. Resalta las habilidades y logros que corresponden a tus objetivos profesionales actuales.

5. Muestra tu formación académica con orgullo

El poner los estudios en el curriculum vitae y en tu perfil de LinkedIn es importante, porque son los cimientos de la fortaleza que estás construyendo.

Sí, la formación académica es tu alma máter, así que despleguemos la alfombra roja para este héroe anónimo de tu perfil de LinkedIn:

• Desglosa cada título: Lo que has estudiado proporciona una visión de la base de conocimientos que tienes, así que para cada título comparte una de las aptitudes profesionales que hayas conseguido.

• Incluye actividades en las que hayas participado: Aprovecha para completar esta sección de tu perfil de LinkedIn agregando las actividades extraescolares y clubes de estudio que han formado parte de tu formación académica. ¡Así lograrás que este apartado de tu perfil de LinkedIn quede perfecto!

• Nombra tus prácticas profesionales: Si quieres completar tu currículum de estudiante o tu CV sin experiencia laboral a través del perfil de LinkedIn, hazlo a lo grande. Para ello no hay nada como poner las prácticas profesionales y explicar cómo te han servido para practicar los conocimientos que has adquirido en tu formación.

6. Destaca tus habilidades al máximo

La joya de la corona de tu perfil de LinkedIn es la sección de habilidades y competencias. 

Basándose en la información profesional que hayas puesto en las secciones previas, Linkedin te recomendará una selección de hard skills relativas a tu industria. A su vez, podrás manualmente buscar otras habilidades técnicas e incluso soft skills que se adapten a tu perfil y añadir ¡hasta 16 habilidades y competencias!:

• Coloca tus habilidades más relevantes primero: Al igual que en el menú de un restaurante, coloca las habilidades más codiciadas en la parte superior. ¿Eres el Gordon Ramsay del diseño gráfico o la Julia Child del desarrollo de software? ¡Tus habilidades y competencias digitales deberían liderar el grupo!
• Consigue recomendaciones: Es la mejor forma de validar tus habilidades y experiencias. Son parecidas a las referencias en el currículum, ya que cuando tus conexiones respaldan tus habilidades, tu perfil automáticamente se llena de credibilidad e indica a posibles empleadores o clientes que otras personas han reconocido tus capacidades en esa área en particular.

Habilidades y aptitudes más demandadas en LinkedIn

Estas son las competencias, aptitudes y habilidades del 2024 más demandadas en LinkedIn. Aprovecha la oportunidad e incluye las que mejor vayan con tu perfil:

• Comunicación.
• Atención al cliente.
• Liderazgo.
• Gestión de proyectos.
• Habilidades administrativas.
• Capacidades analíticas.
• Trabajo en equipo. 
• Comercio y ventas.
• Resolución de problemas.
• Investigación.

7. Termina tu perfil de LinkedIn con proyectos y voluntariados

Cuando añadimos otros datos de interés en el currículum permitimos que la empresa conozca más sobre nosotros.

De igual forma, al crear tu perfil en LinkedIn puedes incluir una gran variedad de información adicional para demostrar que las últimas secciones ¡no son menos que el resto de tu página!

• Proyectos: Incluir un portfolio con tus proyectos te ayudará a diferenciarte de los otros solicitantes de empleo y a demostrar tu valor de una manera más dinámica y atractiva.

• Publicaciones: ¿Ha sido autor o coautor de artículos? Quizás hayas aparecido en una publicación destacada. Este es el espacio para declarar tu talento Shakesperiano.

• Experiencia de voluntariado: Tus actividades como voluntario muestran tu pasión, tu empatía y tu afán de contribución a un bien mayor.

Consejos para mejorar tu red de contactos en LinkedIn

Querer mejorar tu red de contactos en LinkedIn es crucial para expandir tu círculo profesional, acceder a nuevas oportunidades y construir relaciones valiosas en tu industria. Al incrementar tu networking en LinkedIn aumentas tu visibilidad y alcance, lo que puede generar posibles colaboraciones, ofertas de trabajo y reconocimientos en tu sector laboral.

Estos son los mejores 10 consejos para mejorar y potenciar tu red de contactos en LinkedIn:

1. Participa activamente en grupos de LinkedIn relacionados con tu industria para expandir tu red.
2. Asiste a eventos y conferencias de tu sector profesional para establecer contactos con profesionales e intercambiar información de contacto para una mayor conexión en LinkedIn.
3. Utiliza la función "Personas que quizás conozcas" para descubrir y conectarte con personas dentro de tu industria.
4. Conéctate con colegas, compañeros de clase y antiguos compañeros de trabajo.
5. Usa la función de búsqueda de LinkedIn para encontrar profesionales en tu campo y enviar solicitudes de conexión personalizadas.
6. Interactúa con el contenido de tus conexiones dando me gusta, comentando y compartiendo para fortalecer las relaciones.
7. Haz uso de hashtags relacionados con tu sector laboral para ampliar el alcance de tus posts y así mejorar tu networking.
8. Actualiza tu perfil de LinkedIn con información relevante para atraer conexiones potenciales.
9. Únete a eventos de networking de LinkedIn para conocer nuevos profesionales.
10. Ofrece valor a tu red de contactos compartiendo conocimientos, recursos u oportunidades laborales relevantes de la industria para fomentar conexiones más sólidas.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

Crear mi carta de presentación

Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Ya has descubierto cómo crear un perfil de LinkedIn de 10 y cómo mejorar tu red de contactos, así que ha llegado el momento de poner en práctica tus conocimientos para hacer un perfil de LinkedIn con un networking deslumbrante. Comparte tu experiencia en comentarios, ¡será un placer leerte!

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes

• https://es.statista.com/estadisticas/562597/paises-con-mayor-numero-de-usuarios-registrados-en-linkedin/
• https://www.linkedin.com/business/talent/blog/talent-strategy/linkedin-most-in-demand-hard-and-soft-skills