Tener un bonito diploma colgado en la pared ya no es suficiente para llamar la atención de las empresas. Tiene sentido, ¿no?. A su vez, decir que has estado no sé cuántos años trabajando en una profesión tampoco significa gran cosa.
A la hora de buscar empleo, las empresas necesitarán ver en ti que no eres un simple calienta sillas que perdió el interés en mejorar como profesional hace 20 años. Y esto necesitan verlo antes de llegar a la entrevista de trabajo, especialmente si eres un candidato sin experiencia.
Estas son algunas de las cualidades para mostrar en tu curriculum vitae:
- Conocimientos informáticos.
- Trabajo en equipo.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad de adaptación.
- Asertividad.
- Resolución de problemas.
- Proactividad.
- Planificación de tareas.
- Creatividad.
- Deseos de aprender.
- Pasión por tu trabajo.
- Conocimientos técnicos.
- Valores morales.
- Toma de decisiones.
- Capacidad de negociación.
- Auto-motivación.
- Priorizar tareas.
- Liderazgo.
- Trabajar bajo plazos.
- Dinamismo.
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Sebastián, uno de nuestros usuarios, dijo:
Zety me ha sido de gran ayuda para poder diseñar y adaptar mis CVs a diferentes cargos de forma rápida y sencilla.
Son muchas las opciones para demostrar estas cualidades al buscar un trabajo. Si quieres saber de qué formas puedes probar tus aptitudes y cualidades en tu CV y en tu carta de presentación, así como más tips y recursos para tu currículum, solo lee las siguientes guías:
- Cómo hacer una carta de presentación.
- Experiencia laboral en el currículum.
- Perfil profesional en el CV.
- Objetivos profesionales en el CV.
- Ejemplos de currículum.
- Plantillas de curriculum vitae para Word.
- Cómo hacer un buen currículum.
- Cómo hacer tu primer currículum.
- Frases para currículum.
- Currículum por competencias.
¿Por qué son tan importantes las cualidades en el currículum?
El listado anterior de cualidades en el CV es lo que necesitarás demostrar en tu currículum. ¿Lo malo? Desgraciadamente, no te valdrá con copiar un puñado de estos puntos y ponerlos entre tus competencias y habilidades en el curriculum vitae. Necesitas demostrarlos con hechos.
Veamos más a fondo la importancia de estas cualidades en tu curriculum vitae.
Conocimientos informáticos
Esto va más allá del clásico "dominio de Microsoft Office". A día de hoy, muchas empresas utilizan todo tipo de software, equipos y aplicaciones. Es necesario que conozcas programas para organizar la información, para planificar tareas y comunicarte con las personas con las que trabajas, con los clientes…
Si necesitas ejemplos más concretos, mira nuestro artículo con las habilidades informáticas imprescindibles para este año.
Trabajo en equipo
Todo el mundo se ve capaz de trabajar en equipo, pero son pocos los que son capaces de hacerlo sin perder los nervios, de forma sincronizada y logrando los objetivos de la empresa. A la hora de trabajar en muchos sectores, las tareas de un compañero pueden depender de cómo hagas las tuyas. La coordinación es fundamental. Este tipo de aptitudes profesionales se ven particularmente atractivas si es que estás haciendo un currículum sin experiencia.
Habilidades comunicativas
Ya sea de forma escrita u oral, en inglés o español, es fundamental transmitir las ideas correctamente, ya que un mal desarrollo del trabajo puede suponer el volver a hacer todo de nuevo. El tiempo es oro.
Si quieres entrar más en detalle, lee nuestra guía con ejemplos de competencias comunicativas en el CV.
Capacidad de adaptación
Ante un mercado cada vez más hostil y competitivo, saber adaptarse a todo tipo de situaciones es fundamental tanto para la empresa como para los trabajadores, si se quiere llegar a buen puerto.
Si buscas demostrar tus aptitudes en el extranjero, échale un ojo a nuestra guía sobre cómo hacer un CV en inglés.
Asertividad
Más allá de saber comunicar efectivamente, para mantener el buen ambiente con tus compañeros y clientes, es esencial saber expresarse de manera clara y educada, a la vez que te mantienes firme en tu posición.
Resolución de problemas
Tarde o temprano, todos acabamos equivocándonos. No es algo malo, sino parte del aprendizaje. Sin embargo, a la hora de cometer o presenciar estos errores, deberás saber resolverlos de la forma más rápida y eficiente posible. Frente al déficit de talento actual, habilidades personales (soft skills) como la resolución de problemas son muy valiosas a la hora de seleccionar un candidato.
Proactividad
Tus superiores no quieren estar todo el tiempo encima de ti, diciéndote lo que tienes que hacer paso por paso. A parte de saber hacer tu trabajo, debes tener una mentalidad enfocada a desarrollarlo de forma autónoma.
Planificación de tareas
Es necesario saber el nivel de prioridad que tiene cada tarea que vas a realizar, el tiempo que te va a llevar cada una, la persona más adecuada para realizarlas… Saber planificar de manera correcta es algo muy valorado por las empresas, ya que la eficiencia supone ahorro de costes.
Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.
Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.
Creatividad
Ante un mundo laboral cada vez más automatizado mediante máquinas, la creatividad es lo que te hará diferenciarte, no sólo del resto de trabajadores sino del resto de software y herramientas.
Puedes demostrar de forma tus cualidades creativas, utilizando una de estas plantillas de currículum creativo.
Deseos de aprender
En un mundo en el que todo está constantemente cambiando, la única opción que tenemos es no parar de estudiar y aprender cómo desarrollar nuestro trabajo con nuevos métodos y herramientas.
Pasión por tu trabajo
Demostrar entusiasmo por lo que haces, puede suponer una gran diferencia de cara a conseguir el trabajo. Los reclutadores necesitan ver que el dinero no es tu única ambición y que tú pasión te llevará a querer mejorar.
Conocimientos técnicos
Además de cualidades personales de todo tipo, también deberás ser capaz de exponer tus conocimientos técnicos en tu trabajo, de una forma profesional y clara para los reclutadores, que no tienen por qué saber demasiados tecnicismos de tu profesión.
Lee nuestro artículo con una lista de las habilidades de currículum más importantes según tu perfil.
Valores morales
Los valores de respeto, responsabilidad, trabajo duro, honestidad… son cosas que la mayoría damos por sentadas a la hora de buscar trabajo pero que, en la práctica, no todo el mundo las aplica. Demostrando estas cualidades en tu currículum y en la entrevista, ganarás muchos puntos de cara a conseguir el puesto. Para inspirarte y expresar adecuadamente tu imagen, te recomendamos que eches un vistazo a la lista de adjetivos profesionales que hemos preparado.
Toma de decisiones
Los problemas llegarán tarde o temprano y puede que ni tus compañeros ni tus superiores estén ahí para echarte un cable. Saber tomar decisiones acertadas y con coherencia, es otra de las cualidades que cualquiera es capaz de autoproclamar como suyas, pero que, a la hora de la verdad, no todo el mundo sabe demostrar.
Capacidad de negociación
Tanto al poner tus cualidades en el currículum como al momento de trabajar, necesitas saber qué es lo que quiere la parte con la que estás tratando y enseñarle la forma de conseguirlo, a la vez que logras tus objetivos profesionales.
Automotivación
Cada vez más, la tecnología nos permite trabajar de forma más autónoma, algunas veces incluso de forma remota. Mantener el nivel de motivación fuera de nuestro entorno habitual de trabajo es otra forma de demostrar que puedes trabajar de forma autónoma, sin complicarle la vida a tus superiores. Sin duda ecnontrarás un espacio para hacerlo en una de nuestra plantillas de currículum original.
Priorizar tareas
Saber poner tareas por encima de otras de menor relevancia es una prioridad para muchas empresas que tengan toneladas de trabajo por hacer.
Liderazgo
Si buscas posibilidades de ascenso en el futuro, deberás demostrar que tienes dotes a la hora de dirigir o ayudar a tus compañeros para estos que logren sus objetivos en el ambiente profesional.
Trabajar bajo plazos
El tiempo es oro. Para poder medir los resultados de una empresa es necesario saber contabilizar los proyectos y las tareas que se realizan. Saber trabajar bajo estimación de plazos ayudará a la empresa a medir tus resultados y te ayudará a ser más eficiente.
Dinamismo
Lo que en el lenguaje de los clichés se puede entender como “multitareas”. Nadie está encerrado en una burbuja a la hora de trabajar. Tarde o temprano, vas a tener que colaborar con diferentes departamentos de tu empresa, haciendo todo tipo de tareas en las que tendrás que aprender rápido para saber desenvolverte con éxito.
Tu descripción personal dentro del currículum vitae es un excelente lugar para mencionar tus cualidades más relevantes.
¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:
Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.
Espero que tengas las ideas más claras sobre qué cualidades poner en tu currículum para adaptarlo a lo que las empresas realmente buscan en el perfil de un candidato. ¿Cuál de estas cualidades en el currículum es la más importante para tí?, ¿crees que falta mencionar alguna más? Comparte tus opiniones y dudas con la comunidad, abajo en los comentarios:)
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