La sección de habilidades en el currículum ha ido cobrando más fuerza dentro del mundo del reclutamiento y se ha vuelto fundamental a la hora de contratar. Sin ella, es muy probable que tu CV acabe hecho una bola en la papelera.
En esta guía te explicaremos qué son las habilidades en el curriculum vitae, cuáles son las más demandadas actualmente, cuál es la diferencia entre las habilidades blandas y las habilidades duras y en qué parte del currículum conviene añadirlas.
De igual forma, te daremos varios ejemplos de habilidades personales y técnicas para que incluyas en tu CV.
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Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:
Mi currículum ocupaba un poco más de dos hojas. Con el editor de Zety pude hacerlo en tan sólo una, manteniendo un diseño profesional.
Si ya eres una persona experta en habilidades para el currículum y lo único que buscas son unas cuantas ideas para inspirarte, entonces puedes usar la tabla de contenido que se encuentra debajo para navegar directamente a los listados con ejemplos que hemos preparado para ti.
Tabla de contenido
- ¿Qué son las habilidades en el currículum?
- ¿Qué son las habilidades personales?
- Diferencias entre las habilidades blandas y las habilidades duras
- ¿Cuáles son las habilidades de currículum más importantes?
- ¿Cómo elegir las mejores habilidades para tu CV?
- ¿Cómo incluir las habilidades en el curriculum vitae?
- Ejemplos de habilidades para tu currículum
¿Necesitas más ejemplos de habilidades para una profesión más específica? Échale un ojo a nuestras siguientes guías:
- Currículum de profesor.
- Currículum para ingeniero.
- Currículum administrativo.
- Currículum como estudiante.
- Currículum para marketing.
- Currículum como contable.
- CV comercial.
- Currículum como auxiliar de enfermería.
- Curriculum vitae de dependienta.
- CV de programador.
- Curriculum vitae artístico.
- Ejemplos de curriculum vitae.
1. ¿Qué son las habilidades en el currículum?
Las habilidades en el currículum son el conjunto de cualidades personales y técnicas, que pueden ser adquiridas o innatas, que definen tu perfil profesional y te convierten en un candidato único. Los dos tipos de habilidades son fundamentales y utilizarlas con un balance justo le dará un salto de calidad muy importante a tu candidatura.
Veamos cada una de ellas y sus diferencias.
2. ¿Qué son las habilidades personales?
Las habilidades personales, también conocidas como habilidades blandas o soft skills, son aquellas que están relacionadas con la forma de ser y el carácter del candidato. Pueden verse en muchos sectores profesionales y son muy requeridas en la actualidad.
Según esta encuesta de Michael Page, estas son las 10 habilidades personales más demandadas por los reclutadores actualmente.
- Comunicación.
- Ganas de aprender.
- Trabajo en equipo.
- Entusiasmo.
- Resolución de problemas.
- Simpatía.
- Flexibilidad.
- Respeto.
- Confianza en sí mismo.
- Sentido del humor / sinceridad.
3. Diferencias entre las habilidades blandas y las habilidades duras
Por el contrario, las habilidades técnicas, llamadas hard skills, son competencias que se aprenden de forma teórica y/o práctica y son necesarias para realizar de manera correcta las tareas de tu puesto de trabajo.
Veámoslo con ejemplos:
Un desarrollador web, a la hora de hablar de sus habilidades, puede hacer mención del conocimiento y uso de diferente software, lenguajes de programación o sistemas operativos. Estos apartados serían habilidades duras: conocimientos y aptitudes técnicas muy relacionadas con su profesión.
A la vez, el desarrollador web puede hacer mención de sus habilidades y competencias comunicativas, su capacidad de trabajo en equipo, de toma de decisiones, puntualidad, etc. Estas habilidades, aunque están relacionadas con el puesto de trabajo que busca, también son de carácter genérico y pueden servir para una gran mayoría de profesionales de todos los sectores. Estas serían habilidades blandas.
Una vez está claro cada concepto, puedes llegar a pensar que las más importantes son las habilidades duras. Sin embargo, no siempre es así.
4. ¿Cuáles son las habilidades de currículum más importantes?
El 92% de los especialistas en reclutamiento afirman que las habilidades personales son igual o incluso más importantes que las habilidades duras, según un estudio de LinkedIn. De hecho, se cree que el 90% de las malas decisiones de contratación, se deben a la falta de soft skills del candidato.
Además, en esta red social de empleo, forman parte ya del 78% de los anuncios de trabajo, tal y como cuenta su Director de Gestión de Productos, Rohan Rajiv, en este artículo de Forbes.
Las habilidades blandas también son esenciales en los puestos junior.
Y es que es genial que sepas todos los secretos para escribir HTML, pero si eres una persona incapaz de trabajar en armonía con tus otros compañeros o de terminar los proyectos a tiempo, hay pocas probabilidades de que la empresa quiera contratarte.
Las habilidades técnicas son más fáciles de aprender. Muchas empresas están dispuestas a ofrecer cursos o capacitación para entrenar a sus empleados. Sin embargo, cualidades como la inteligencia emocional o la empatía son difíciles de aprender en la vida adulta.
Tu actitud es muy importante para convencer al seleccionador, así que asegúrate que tu CV tenga las suficientes habilidades personales para demostrar que eres un candidato con el que otros quisieran interactuar.
5. ¿Cómo elegir las mejores habilidades para tu CV?
Incluir una sección de habilidades es indispensable. No puede faltar entre los elementos que tienes que poner en un currículum.
¿Pero cómo elegir las mejores habilidades?
De acuerdo a Vicki Salemi, experta en reclutamiento de la empresa Monster, la clave de cómo elegir las mejores habilidades para tu curriculum vitae está en la oferta de empleo.
Salemi recomienda leer cuidadosamente la descripción de la vacante e identificar todas aquellas habilidades que la empresa solicita. Después, selecciona aquellas que coincidan con tu perfil y con tu experiencia y agrégalas a tu CV.
La clave está en la personalización. Cada currículum debe de adaptarse al puesto solicitado y las habilidades no están exentas de ello. Para cada empleo se necesitan habilidades diferentes y tú tienes que decidir cuáles son las que deben de aparecer en tu currículum.
Aunque, eso sí, nada de contar mentiras. La honestidad es indispensable en cualquier currículo, así que no agregues habilidades a tu CV que en realidad no tienes. Si logras pasar a la ronda de entrevistas, el reclutador seguro se dará cuenta de la mentira y solo quedarás mal.
Pro Tip: Las empresas suelen listar las habilidades más relevantes al inicio de la descripción de su oferta, así que enfócate principalmente en ellas.
6. ¿Cómo incluir las habilidades en el curriculum vitae?
Si crees que las habilidades de tu currículum deben de estar confinadas en una sola sección, piénsalo dos veces. Tus habilidades blandas y duras deben de estar presentes a lo largo de toda la estructura del CV, como un recordatorio constante de que tienes lo que se necesita para realizar el trabajo.
Hay diferentes secciones donde puedes incluir tus capacidades profesionales, pero las principales son en el perfil profesional y en el objetivo profesional, la experiencia y la sección de mismo nombre.
Habilidades en el Perfil Profesional u Objetivo Profesional
Una de las primeras secciones donde puedes comenzar a incluir tus habilidades para el curriculum vitae es en el primer párrafo del mismo. Aquí es donde debes de escribir un objetivo o un perfil profesional que ayude al reclutador a conocer más de ti.
Los objetivos profesionales son preferibles para un currículum sin experiencia, mientras que los perfiles profesionales se recomiendan para trabajadores que lleven varios años en el medio.
La idea es introducir unas cuantas aptitudes para el currículum de la manera más natural posible. No se trata de hacer una lista, sino un texto narrativo que atrape la atención del reclutador.
Mira el siguiente ejemplo:
Ejemplo de Habilidades en un Perfil Profesional u Objetivo Profesional
Profesional con 5 años de experiencia en el área de marketing en busca de un puesto como estratega digital en la empresa Doremi Corp. Deseo utilizar mis habilidades de Social Media management, pensamiento creativo y resolución de problemas para ayudar a que Doremi alcance sus objetivos de ventas online.
¿Lo ves? Simple y claro. No se trata de alardear o echarte flores. La clave es comenzar con el pie derecho para que el seleccionador no pueda apartar los ojos de tu currículum.
Si quieres saber más de esta sección, puedes consultar las guías sobre el objetivo para currículum o el perfil profesional para currículum.
Habilidades en tu Experiencia Laboral
La sección de experiencia es ideal para incluir unas cuantas habilidades en tu currículum.
Escribir la experiencia laboral en tu CV no solo requiere que incluyas el nombre del puesto, la empresa y los años que trabajaste, sino que también es importante agregar información acerca de tus principales tareas. Y aquí es donde puedes aprovechar para insertar unas cuantas habilidades para curriculum vitae sobresalientes.
De igual forma, no te olvides de agregar logros medibles y datos numéricos para que el reclutador pueda conocer el alcance de tus aptitudes.
Puedes darte una mejor idea con el siguiente modelo:
Ejemplo de Habilidades en la sección de Experiencia
Técnico de atención al cliente
Teletech
Junio 2018 - diciembre 2019
- Respondí las dudas y preguntas de los usuarios y obtuve un índice de satisfacción al cliente de 9,7.
- Resolví de forma eficaz los conflictos con los usuarios y transferí únicamente el 5% de mis llamadas a mi supervisor.
- Comuniqué efectivamente las nuevas promociones y descuentos de la compañía y superé mi meta de ventas telefónicas en un 15%.
- Entrené a 4 nuevos empleados que se unieron al equipo en el primer trimestre de 2019 en la utilización de SAP.
Como puedes ver, las secciones resaltadas en amarillo muestran habilidades, tanto blandas como duras, de una manera más narrativa y sutil. Además, acompañar las viñetas con porcentajes le proporciona aún mayor validez a tus capacidades.
Habilidades en la sección de Habilidades
Esta es la forma más simple de incluir tus habilidades en el CV, ya que esta sección está específicamente diseñada para que enlistes tus capacidades más sobresalientes.
En esta parte, deberás de combinar tus habilidades personales para currículum con tus habilidades técnicas. De igual forma, bien dicen que de lo bueno, poco. No te emociones e incluyas una lista con 25 cualidades profesionales diferentes, porque puede parecer poco realista para el reclutador. Lo ideal es elegir una mezcla de 6 o 7 soft skills y hard skills y presentarlas en forma de listado. Mira este modelo:
Ejemplo de Habilidades en la sección de Habilidades
Habilidades
- Trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar en plazos limitados.
- Trabajo bajo presión.
- Creatividad.
- Adobe Photoshop.
- Ilustración 2D.
- Sketch Design Tool.
Nada difícil ¿cierto? Esta es la forma más evidente de demostrar todas tus capacidades. Si quieres que algunas habilidades personales tengan más impacto, te recomiendo colocarlas al inicio de la lista, ya que es probable que el reclutador las lea primero. De igual forma, si mencionaste de manera indirecta alguna habilidad muy relevante en tu sección de experiencia o en tu objetivo o perfil profesional, aquí puedes aprovechar para reforzarla.
Pro Tip: ¿Te gustaría incluir más habilidades en tu solicitud de empleo? ¡Utiliza una carta de presentación! Los usos de las cartas de presentación son muchos, sin embargo, una de sus principales ventajas es que te permiten explicar de manera más detallada todo lo que puedes hacer. Asimismo, también te ayudan a complementar y darle más fuerza a la información de tu currículum.
Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.
Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.
7. Ejemplos de habilidades para tu currículum
Si quieres inspirarte un poco y tener una mejor idea de qué habilidades pueden ayudarte a darle más fuerza a tu currículum, aquí te traemos varios listados con múltiples ejemplos útiles.
En ellos vas a encontrarte habilidades personales, conocimientos informáticos y habilidades de liderazgo, de pensamiento creativo, comunicativas o relacionadas con la responsabilidad.
Ejemplo de Habilidades personales para el CV
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación escrita.
- Resolución de problemas.
- Ética de trabajo.
- Capacidad de análisis.
- Comunicación verbal.
- Iniciativa.
- Flexibilidad.
- Habilidades interpersonales.
Ejemplo de Habilidades informáticas para el CV
- Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
- Redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter).
- Google Suite (Drive, calendario, Gmail).
- Diseño de imagen (Photoshop, InDesign, Illustrator).
- Análisis de datos (Analytics, Trends, Ubersuggest).
- Web (HTML, CSS, JavaScript).
- Bases de datos (Access, Oracle, Teradata).
- Sistemas de gestión empresarial (SAP, Sage, Infor).
Ejemplo de Habilidades de liderazgo para el CV
- Planificación de estrategias.
- Inteligencia emocional.
- Asertividad.
- Comunicación efectiva.
- Resolución de problemas.
- Delegación de tareas.
- Coordinación.
- Reacción rápida.
Ejemplo de Habilidades del pensamiento creativo para el CV
- Percepción.
- Capacidad de asociación.
- Capacidad intuitiva.
- Imaginación.
- Soltura.
- Curiosidad intelectual.
Ejemplo de Habilidades comunicativas para el CV
- Escucha activa.
- Negociación.
- Empatía.
- Comunicación escrita.
- Comunicación verbal.
- Credibilidad.
- Persuasión.
- Lenguaje no verbal.
- Claridad.
Ejemplo de Habilidades de responsabilidad para el CV
- Autonomía.
- Autocrítica.
- Perseverancia.
- Compromiso y lealtad.
- Seguridad.
- Perspectiva y enfoque.
- Actitud y proactividad.
No olvides que aunque sea más fácil mentir en las habilidades que en la experiencia laboral, conviene que estén realmente relacionadas contigo, ya que si incluyes algo como “liderazgo” en tu CV, cuando no tienes esa capacidad, en la entrevista de trabajo acabarán dándose cuenta.
Si quieres que tus habilidades, tanto duras como blandas, reluzcan en tu CV, utiliza un diseño profesional para que resalten. En el blog de Zety tenemos varias plantillas de CV en PDF para que tu perfil capture el ojo del reclutador.
Conclusiones
Es evidente que las habilidades para el currículum son indispensables para ayudarte a conseguir esa entrevista tan deseada.
Sin embargo, es importante que tomes en cuenta los siguientes puntos antes de comenzar a teclear:
- Las habilidades personales o soft skills son aptitudes que reflejan la personalidad del candidato y le sirven para diferentes empleos.
- Las habilidades técnicas o hard skills se refieren al manejo de un programa informático o destreza necesaria para la ejecución de las tareas en una profesión determinada.
- Las habilidades personales no se pueden aprender tan fácilmente como las habilidades técnicas. Son más bien una parte integral del carácter.
- No todas las habilidades sirven para todos los currículums. Lo ideal es leer la descripción de la oferta y elegir aquellas que la empresa solicita y que coinciden con tu perfil.
- Las habilidades para el CV pueden aparecer en diferentes secciones, como el objetivo o el perfil profesional, la experiencia o la sección propia de habilidades.
- Entre las habilidades más demandadas por los reclutadores se encuentran la creatividad, la persuasión y la colaboración.
- Si necesitas más ejemplos de habilidades para curriculum vitae adaptadas a tu persona y profesión, puedes consultar nuestra selección de ejemplos de currículum para diferentes profesiones y empresas.
¿Necesitas más ayuda para hacer un CV? Revisa los siguientes artículos que hemos preparado para ti:
- Currículum por competencias.
- Sobre mí en el currículum.
- Cómo hacer mi primer currículum.
- Formación académica en el currículum.
- Frases en el currículum.
- Idiomas en el CV.
- Aficiones en el currículum.
- Datos de interés en el currículum.
- Habilidades informáticas.
- Competencias comunicativas.
- El Perfil de LinkedIn.
- Logros profesionales
- Cómo entregar un currículum en mano.
- Cómo enviar un currículum por email.
¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:
Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.
Si tienes más dudas acerca de cómo agregar tus habilidades en tu currículum, no seas tímido y escríbeme un comentario. Con gusto responderé todas tus preguntas lo más pronto posible. ¡Gracias por leer!
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