Cómo poner la experiencia laboral en tu currículum: Ejemplos

Cómo poner la experiencia laboral en tu currículum: Ejemplos

Tras leer esta guía sabrás cómo redactar y sintetizar tu experiencia laboral en un CV, adaptándola a tu situación concreta y mejorando tus posibilidades de conseguir ese trabajo.

Tobías Brandan
Tobías Brandan
Asesor Profesional

Una nueva oferta de trabajo.

 

Acabas de encontrar una vacante para un puesto que se adapta perfectamente a tí.

 

Pero hoy en día, ¿qué tienen en común la mayoría de ofertas de empleo?

 

“Experiencia requerida: __ años en un puesto similar”

 

Las empresas quieren asegurarse de que tu experiencia laboral te ha llevado a realizar tareas similares, con responsabilidades parecidas y desarrollando las aptitudes que ellos necesitan.

 

Por ello, para evitar ser descartado del proceso, una buena redacción de tus trabajos anteriores es fundamental antes de entregar tu currículum.

 

En este punto te preguntarás, ¿Cómo describir mi experiencia laboral de manera que llame la atención del seleccionador?

 

Dedícale cinco minutos a esta guía y aprenderás cómo escribir tu experiencia profesional con consejos para impactar a recursos humanos y conseguir tantas entrevistas de trabajo que no tendrás tiempo para ir a todas. 

 

Échale un vistazo también a nuestro artículo con los conceptos básicos para cada parte de tu currículum.

 

Menú de contenidos:

 

  1. Ejemplo de Experiencia Laboral en un CV
  2. Dónde Poner la Experiencia Profesional
  3. Cómo Ordenar la Experiencia Laboral en un Currículum
  4. Qué Escribir en la Experiencia Profesional
  5. Extra: 4 ejemplos de Experiencia Laboral en un CV
  6. Resumen

 

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Ejemplo de Experiencia laboral en un CV

 

Aquí podemos ver un ejemplo de experiencia profesional hecho con nuestro editor de CVs:

 

Modelo de Currículum Vitae con Experiencia Laboral

 

Camarero

Eurostars Hotel Company - Valencia

Septiembre de 2018 - Presente

  • Conocimiento de la carta con una selección de 60 platos.
  • Realización de 40 comandas diarias.
  • Recomendación de Vinos entre una selección de 25 botellas.
  • Organización y preparación de 50 mesas, colaborando con 5 camareros.
  • Gestión de pagos con facturas superiores a 300€.
  • Preparación del restaurante para eventos empresariales.

Logro clave

  • 30 reseñas con puntuaciones de 4 y 5 estrellas mencionando mis servicios en Gmaps y Tripadvisor

 

Ayudante de Camarero

La Bona Taula - Valencia

Enero de 2016 - Agosto de 2018

  • Recogida y limpieza de los cubiertos.
  • Realización de comandas a la cocina.
  • Distribución de platos y bebidas a los comensales.
  • Limpieza de mesas y mantenimiento del local con un aforo de 30 comensales.

Logro clave

  • Superar periodos de temporada alta con un incremento del 15% en el número de clientes.

 

Puede parecer el currículum vitae de alguien muy experimentado, pero si nos fijamos en las fechas, este perfil tan solo tiene 4 años de experiencia.

 

La forma en la que redactamos nuestra experiencia es fundamental para crear una buena impresión. Y para ello, deberemos sintetizar lo máximo posible a la vez que ofrecemos ejemplos y números para crear una idea de hasta dónde podemos llegar.

 

Veamos cada detalle más a fondo.

 

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Dónde Poner la Experiencia

 

Normalmente, la experiencia laboral es el foco de un Currículum. El lugar hacia donde van las miradas de todos los seleccionadores. 

 

La agencia de contratación Michael Page, afirma que, de entre los datos más infravalorados por los candidatos, están los nombres de las posiciones en las que estuviste dentro de cada empresa, los logros laborales y las responsabilidades ejercidas. Conclusión: la experiencia profesional es esencial.

 

Es por ello que esta sección deberá ocupar una posición privilegiada dentro tu currículum vitae si quieres captar la atención del reclutador.

 

Lo idóneo sería que, después de tus datos personales y una introducción con tu perfil profesional, aparezca la experiencia laboral.

 

En el caso de que tu experiencia profesional sea escasa o seas un recién graduado sin experiencia dentro de tu campo, puedes optar por ponerla debajo de tus estudios, que pasarían a ser el nuevo foco del currículum. Si este es tu caso, visita nuestra guía de cómo hacer un Currículum sin experiencia.

 

En el caso de que hayas vivido momentos de inactividad profesional, tengas una trayectoria laboral un poco complicada o quieras cambiar de profesión, puedes optar por situar la experiencia a la mitad o al final del currículum. En estos casos, puede que te interese mirar las estructuras de otros tipos de currículum como el CV funcional o el combinado.

 

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Cómo Ordenar la Experiencia Laboral en un Currículum

 

A la hora de listar los diferentes trabajos en los que has estado, el orden es fundamental para darle a los reclutadores lo que quieren. Normalmente lo que buscan es tu experiencia laboral más reciente y que esta sea relevante con lo que necesitan de un trabajador.

 

A pesar de que, antiguamente, el orden tradicional ha sido el cronológico (empezando por tus primeras experiencias y terminando con las más actuales), debido a la importancia que tiene tus actividades más recientes, el orden más usado y recomendado es el cronológico inverso. Es decir, tu trabajo actual o el último desarrollado irá como primero en la lista.

 

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Qué escribir en la experiencia

 

Tradicionalmente, los datos para cada empleo realizado son:

  • Nombre del puesto de trabajo
  • Nombre de la empresa y Ciudad
  • Fechas de inicio y fin

 

Esto sigue siendo así y en ese orden.

 

Sin embargo, aportar solamente estos datos en nuestra experiencia se ha vuelto escaso e insuficiente.

 

Al redactar tu experiencia profesional tienes que hacerte las siguientes preguntas:

  • ¿Qué tareas realizaba dentro de la empresa?
  • ¿Qué habilidades desarrollé?
  • ¿Que problemas afronté?
  • ¿Como los resolví?
  • ¿Cuales fueron los resultados?
  • ¿Cuales fueron mis logros más importantes dentro de la empresa?

 

A lo mejor no tienes respuesta para todas ellas. Pero con que desarrolles algunas de ellas, siempre en relación con lo que la empresa necesita de ti, sumarás puntos para pasar a la entrevista.

 

De este modo, a la hora de sintetizar tu experiencia en el CV deberás centrarte en esta información:

  • Lista de tareas, responsabilidades y competencias importantes y relevantes para el puesto que buscas (no más de 6 puntos).
  • Uno o dos logros clave al final de la lista, explicando tus mayores éxitos dentro de la empresa.
  • Datos cuantitativos sobre tus responsabilidades en cada tarea y sobre tus logros siempre que puedas.

Pro Tip: No pongas absolutamente todas las competencias adquiridas y tareas que has realizado en la empresa. Limítate a poner solo las que tienen relación con lo que la empresa está buscando en un candidato para mejorar su negocio.

Otra duda que te puede surgir si tienes mucha experiencia laboral o has pasado por muchos puestos de trabajo es cuál es el límite de experiencias que se puede poner en el currículum. 

 

La respuesta sería que no hay un máximo o un mínimo de experiencias que puedes poner en tu currículum vitae. Pero lo ideal sería poner todas las experiencias que sean relevantes para el puesto que estás solicitando y, a ser posible, que no tengan más de 15 años de antigüedad.

 

Dado que a lo mejor, alguno de los primeros trabajos que realizaste no estaban relacionados con tu actual profesión o estuviste en un empleo temporal que pueden reflejar inestabilidad o falta de compromiso, estos se podrían omitir. Lo que debes transmitir con tus experiencia profesional es estabilidad y relevancia.

Pro Tip: No olvides que las prácticas cuentan como experiencia laboral. Si no tienes una trayectoria profesional muy larga, te aconsejo ponerla, siempre dejando claro que se trata de un periodo de prácticas.

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Extra: 4 ejemplos de Experiencia Laboral en un CV

 

Según un informe de Adecco, estas son las 10 profesiones con más ofertas de trabajo en España durante el pasado 2018:

 

  1. Comercial
  2. Dependiente
  3. Programador
  4. Mozo de almacén
  5. Técnico de mantenimiento industrial
  6. Recepcionista
  7. Encargado de tienda
  8. Promotor
  9. Agente de seguros
  10. Consultor comercial

 

Veamos diferentes ejemplos basados en esta lista:

 

Ejemplo de Experiencia laboral en un CV: Asesor Comercial

 

Telecomunicaciones integradas One Telecom - Pamplona

Octubre de 2016 - Presente

  • Asesoramiento profesional a PYMES.
  • Definición del plan comercial para un equipo de 5 trabajadores.
  • Realización de 50 visitas comerciales semanales.
  • Seguimiento y cierre de operaciones.

Logros Clave

  • Aumento de la cartera de clientes en un 25% durante el últimos año.
  • Aumento de beneficios en un 14% durante el último trimestre.

 

Promotor Comercial en Stand

Salesland - Oviedo

Agosto de 2015 - Septiembre de 2016

  • Cierre de 15 operaciones semanales
  • Servicio de postventa
  • Reparto de flyers y merchandising
  • Captación de posibles clientes, registrando sus emails

Logro Clave

  • Aumento de beneficios en un 20% durante el último año.

 

Ejemplo de Experiencia Profesional en un Currículum: Dependiente en Tienda de Ropa

 

Dependiente en Tienda de Ropa

Manpower - Girona

Diciembre de 2017 - Presente

  • Atención y asesoramiento a clientes.
  • Gestión de la caja y facturas superiores a 600€.
  • Delegación de tareas en un equipo de 6 dependientes.
  • Control de Stock valorado en 5000€
  • Diseño de armado de escaparates por temporadas.

Logros clave

  • Incremento en ventas de productos expuestos en el escaparate en un 40%
  • Reducción de tiempos en tareas asignadas en un 15%.

 

Dependiente en Tienda de Ropa Deportiva

Base: Deportes Santa Gema

Junio de 2016 - Noviembre de 2017

  • Atención y orientación al cliente.
  • Gestión de caja y facturas superiores a 250€.
  • Reposición de mercadería 2 veces diariamente.
  • Orden, control y reposición en 4 secciones diferentes.

Logro Clave

  • Incremento de ventas en un 10% por encima de los objetivos establecidos.

 

Ejemplo de Experiencia Laboral en un CV: Programador

 

Programador Web

E-Strategia Web SL - Alicante

Marzo de 2017 - Octubre de 2019

  • Lider de proyectos con un equipo de 5 trabajadores.
  • Programación de más de 50 páginas web en Java.
  • Gestión de la comunicación con diferentes departamentos.
  • Mantenimiento de sistemas.

Logros Clave

  • Reducción de tiempos en tareas en un 20%.
  • Aumento de clientes fijos en un 30%.

 

Programador Web Junior

Garter Informática - Alicante

Septiembre de 2014 - Febrero de 2017

  • Desarrollo de backend con PHP.
  • Comunicación con clientes sobre el desarrollo de los proyectos.
  • Trabajo en equipo con 8 desarrolladores.
  • Detección de errores en el sistema

Logro clave

  • Cumplimiento de los objetivos establecidos, recibiendo un feedback positivo del 100% de los clientes.

 

Ejemplo Currículum Vitae con Experiencia: Agente de Seguros

 

Agente de Seguros

AXA Seguros - León

Septiembre de 2014 - Presente

  • Atención al cliente de 50 personas semanales buscando información.
  • Formación de más de 10 vendedores.
  • Gestión de base de datos con una cartera de más de 60 clientes
  • Elaboración de informes mensuales sobre el estado de la cartera de clientes

Logros clave

  • Aumento de la cartera de clientes en un 21% el último trimestre.
  • Aumento de la media de ventas en un 13% el último año.

 

Agente de Seguros

Aegon Seguros - León

Agosto de 2012 - Agosto de 2014

  • Gestión y mantenimiento de la cartera de clientes con más de 30 clientes.
  • Captación telefónica de clientes
  • Cálculo de primas en relación a riesgos cubiertos y otras condiciones.
  • Coordinación estratégica con un equipo de 10 agentes.

Logro clave

  • Incremento de los beneficios de la empresa en un 5% anual

 

Como puedes ver en cada uno de estos ejemplos, una de las ideas que debe reflejar la experiencia laboral es la evolución profesional de la persona. Es importante mostrar cómo la experiencia con las tareas , las responsabilidades y los logros van aumentando con el paso del tiempo. De esta manera, los reclutadores podrán hacerse una idea de que somos personas que tratan de superarse a sí mismos y que trataremos de seguir evolucionando si trabajamos con ellos.

 

Algo más que reflejarán estos ejemplos de experiencia profesional en CVs, será nuestra capacidad de realizar tareas y afrontar responsabilidades en números. Con cifras, los seleccionadores sabrán hasta dónde podemos llegar durante el transcurso de una jornada laboral o durante un periodo de tiempo, ya sea mensual, trimestral, anual, etc.

 

Resumen

 

Hagamos un pequeño resumen de las ideas clave sobre cómo redactar la experiencia laboral en un currículum:

  • La experiencia profesional se sitúa al principio del CV, justo después de los datos de contacto y la descripción de tu perfil profesional.
  • Tu experiencia profesional puede ir situado debajo de tus estudios si: 
    • Tienes poca experiencia
    • Eres un recién graduado
    • La descripción de la oferta de empleo muestra más importancia a los estudios que a la experiencia.
  • Si quieres cambiar de profesión, has vivido años de inactividad o una trayectoria laboral inestable, puedes optar por:
    • Currículum funcional
    • Curriculum combinado
  • Puedes ordenar la experiencia profesional de manera:
    • Cronológica inversa (recomendado)
    • Cronológica
  • Cada experiencia de trabajo que pongas debe indicar:
    • Nombre del puesto
    • Empresa y ciudad
    • Fechas de inicio y fin
    • Tareas y responsabilidades más relevantes (no más de 6 puntos)
    • Logros más destacados con los que ayudaste a la empresa (1-2 puntos)

 

Creo que ya lo tienes todo para empezar a desarrollar tus experiencias laborales vividas y dejar boquiabiertos a los responsables de contratación.

 

¡Mucha suerte!

 

Espero haberte explicado lo mejor posible cómo poner la experiencia laboral en el currículum. Si hay algo que no te haya quedado claro a la hora de incluir la experiencia laboral, házmelo saber en los comentarios e intentaré ayudarte:)

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Tobías Brandan
Tobías Brandan
Tobías Brandan es un asesor profesional y escritor de guías en Zety. Tobías es un experto en el mundo laboral, comprometido en aportar consejos de valor para personas en búsqueda de empleo. Sus guías te capacitarán para hacer currículums y cartas de presentación ganadoras.
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