Cómo redactar la experiencia laboral en un currículum: Ejemplos

Las empresas quieren asegurarse de que tu experiencia laboral te ha llevado a realizar tareas similares, con responsabilidades parecidas y desarrollando las aptitudes que ellos necesitan. Por ello, para evitar ser descartado del proceso, una buena redacción de tu trayectoria laboral es fundamental antes de entregar tu currículum.

En este punto te preguntarás, ¿Cómo poner mi experiencia laboral en el CV de manera que llame la atención del seleccionador?

Sigue leyendo y aprenderás cómo escribir tu experiencia laboral en el currículum.

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Ambar, una de nuestras usuarias, dijo:

Me encantó que fuera preciso al guiarme para hacer mi currículum, porque inicié la búsqueda sin saber nada ni como hacerlo. Muchas gracias.

Echa un vistazo a estas guías para aprender cómo hacer un currículum en su totalidad:

• Descripción personal en el currículum. 
• Cualidades en el currículum.
• Soft skills más demandadas.
• Palabras clave para el CV.
• Nivel de idiomas en el CV.
• Conocimientos informáticos en el CV.
• Otros datos de interés en el CV.
• Cómo mejorar el currículum.
• Partes de un currículum.
• Estructura de un currículum.

1. Ejemplo de Experiencia laboral en un CV

Antes de ver un ejemplo de experiencia laboral, hay que hacerse una pregunta:

¿Qué es la Experiencia Laboral?

La experiencia laboral es un apartado del curriculum vitae en donde poner y explicar qué empleos previos has tenido, cuáles fueron las fechas en las que trabajaste para cada puesto, junto con ejemplos de responsabilidades y logros profesionales relevantes llevados a cabo durante tu estancia en cada empresa.
Aquí podemos ver un ejemplo de experiencia profesional hecho con nuestro editor de CV online:

Ejemplo de Experiencia Laboral en Modelo de Curriculum Vitae

Puede parecer el currículum vitae de alguien muy experimentado, pero si nos fijamos en las fechas, este perfil tan solo tiene 4 años de experiencia.

La forma en la que redactamos nuestra experiencia es fundamental para crear una buena impresión. Y para ello, deberemos sintetizar lo máximo posible a la vez que ofrecemos ejemplos y números para crear una idea de hasta dónde podemos llegar.

Analizando exhaustivamente 1.670.000 currículums generados con nuestro creador de CV, hemos recopilado información valiosa de usuarios de diversas industrias y niveles de experiencia. 

2. ¿Dónde Poner la Experiencia Laboral en el CV?

Normalmente, la experiencia laboral es el foco de un currículum. El lugar hacia donde van las miradas de todos los seleccionadores. 

Es por ello que esta sección deberá ocupar una posición privilegiada dentro tu currículum vitae si quieres captar la atención del reclutador.

Lo idóneo sería que, después de tus datos personales y una introducción con tu perfil profesional, aparezca la experiencia laboral.

En el caso de que tu experiencia profesional sea escasa o seas un recién graduado sin experiencia dentro de tu campo, puedes optar por ponerla debajo de tu formacion académica en el CV, que pasaría a ser el nuevo foco del currículum. Si este es tu caso, visita nuestra guía sobre cómo hacer un currículum para tu primer empleo.

En el caso de que hayas vivido momentos de inactividad profesional, tengas una trayectoria laboral un poco complicada o quieras cambiar de profesión, puedes optar por situar la experiencia a la mitad o al final del currículum. En estos casos, puede que te interese mirar las estructuras de otros tipos de currículum como el CV funcional o el CV por competencias.

Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.

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3. ¿Cómo Ordenar la Experiencia Laboral en un Currículum?

A la hora de listar los diferentes trabajos en los que has estado, el orden es fundamental para darle a los reclutadores lo que quieren. Normalmente lo que buscan es tu experiencia laboral más reciente y que esta sea relevante con lo que necesitan de un trabajador.

A pesar de que, antiguamente, el orden tradicional ha sido el cronológico (empezando por tus primeras experiencias y terminando con las más actuales), debido a la importancia que tienen tus actividades más recientes, el orden más usado y recomendado es el cronológico inverso. Es decir, tu trabajo actual o el último desarrollado irá como primero en la lista.

4. ¿Qué Escribir en la Experiencia Laboral en el Curriculum Vitae?

Estos son los elementos que deben formar parte de la experiencia laboral en un currículum: 

• Nombre del puesto de trabajo.
• Nombre de la empresa y ciudad.
• Fechas de inicio y fin.
• Un listado de tareas de no más de seis puntos que incluya tus principales responsabilidades, adaptadas al puesto que buscas.
• Uno o dos logros clave al final de la lista, explicando tus mayores éxitos dentro de la empresa.
• Datos cuantitativos sobre tus responsabilidades en cada tarea y sobre tus logros siempre que puedas. 

Una forma de destacar tu trabajo es hacerlo a través de los números. Con ellos, nosotros como reclutadores podemos ver de forma gráfica y rápida que el candidato da detalles de sus tareas, que no solo cumple con lo que dice, sino que además puede demostrarlo.

Sé que no es fácil. 

Por eso, antes de redactar tu experiencia profesional tienes que hacerte las siguientes preguntas:

• ¿Qué tareas realizaba dentro de la empresa?
• ¿Qué habilidades personales desarrollé?
• ¿Qué problemas afronté?
• ¿Cómo los resolví?
• ¿Cuáles fueron los resultados?
• ¿Cuáles fueron mis logros más importantes dentro de la empresa?

A lo mejor no tienes respuesta para todas ellas. Pero con que desarrolles algunas, siempre en relación con lo que la empresa necesita de ti, sumarás más puntos para pasar a la entrevista.

Esta serie de preguntas son lo que se conoce como el método STAR (situación-tarea-acción-resultado) y son una gran forma de brillar con la descripción de tus tareas.

Pro Tip: No pongas absolutamente todas las competencias adquiridas y tareas que has realizado en la empresa. Limítate a poner solo las que tienen relación con lo que la empresa está buscando en un candidato para mejorar su negocio.

Otra duda que te puede surgir si tienes mucha experiencia laboral o has pasado por muchos puestos de trabajo es cuál es el límite de experiencias que se puede poner en el currículum. 

La respuesta sería que no hay un máximo o un mínimo de experiencias que puedes poner en tu curriculum vitae. Pero lo ideal sería poner todas las experiencias que sean relevantes para el puesto que estás solicitando y, a ser posible, que no tengan más de 15 años de antigüedad.

Dado que a lo mejor, algunos de los primeros trabajos que realizaste no estaban relacionados con tu actual profesión o estuviste en un empleo temporal que puede reflejar inestabilidad o falta de compromiso, estos se podrían omitir. Lo que debes transmitir con tus experiencia profesional es estabilidad y relevancia.

Pro Tip: No olvides que las prácticas cuentan como experiencia laboral. Si no tienes una trayectoria profesional muy larga, te aconsejo ponerla, siempre dejando claro que se trata de un periodo de prácticas.

5. Extra: 4 ejemplos de Experiencia Laboral en un CV

Según un informe de LinkedIn, las profesiones que más crecen en España en el último año se encuentran en el área de ventas, informática, logística o relaciones con el cliente. 

Veamos diferentes ejemplos basados en esta lista:

Ejemplo de Experiencia laboral en un CV: Asesor Comercial

Ejemplo de Experiencia Profesional en un Currículum: Dependiente en Tienda de Ropa

Ejemplo de Experiencia Laboral en un CV: Programador

Ejemplo de Experiencia Laboral en Currículum Vitae con Experiencia: Agente de Seguros

Como puedes ver en cada uno de estos ejemplos, una de las ideas que debe reflejar la experiencia laboral es la evolución profesional de la persona. Es importante mostrar cómo la experiencia con las tareas , las responsabilidades y los logros van aumentando con el paso del tiempo. De esta manera, los reclutadores podrán hacerse una idea de que somos personas que tratan de superarse a sí mismas y que trataremos de seguir evolucionando si trabajamos con ellos.

Algo más que reflejarán estos ejemplos de experiencia profesional en CV, será nuestra capacidad de realizar tareas y afrontar responsabilidades en números. Con cifras, los seleccionadores sabrán hasta dónde podemos llegar durante el transcurso de una jornada laboral o durante un periodo de tiempo, ya sea mensual, trimestral, anual, etc.

Si necesitas más ejemplos de curriculum vitae con experiencias laborales adaptadas a diferentes puestos, consulta algunas de las siguientes guías:

• Currículum sin experiencia.
• Currículum administrativo.
• Currículum para ingeniero.
• Currículum en marketing.
• Currículum de dependienta.
• Currículum de hostelería.
• Currículum de abogado.
• Currículum de médico.
• Currículum de profesor.
• Cómo hacer un currículum.
• Currículum en inglés.
• Currículum de estudiante.
• Currículum de enfermera.
• Currículum de informático.
• CV europeo.
• Currículum comercial.
• Currículum cronológico.
• Currículum de psicólogo.
• Currículum de camarero.
• Currículum de contable.
• Diseño de un currículum.
• Frases para el currículum.
• Currículum de programador.
• Plantillas de CV en Word.
• Curriculum vitae básico.
• Qué poner en el currículum.
• Aptitudes profesionales.
• Objetivo profesional.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

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Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Resumen

Hagamos un pequeño resumen de las ideas clave sobre cómo redactar la experiencia laboral en un currículum:

• La experiencia profesional se sitúa al principio del CV, justo después de los datos de contacto y la descripción de tu perfil profesional.
• Tu experiencia profesional puede ir situado debajo de tus estudios si: 
• Tienes poca experiencia.
• Eres un recién graduado.
• La descripción de la oferta de empleo muestra más importancia a los estudios que a la experiencia.
• Si quieres cambiar de profesión, has vivido años de inactividad o una trayectoria laboral inestable, puedes optar por:
• Currículum funcional.
• Curriculum combinado.
• Puedes ordenar la experiencia profesional de manera:
• Cronológica inversa (recomendado).
• Cronológica.
• Cada experiencia de trabajo que pongas debe indicar:
• Nombre del puesto.
• Empresa y ciudad.
• Fechas de inicio y fin.
• Tareas y responsabilidades más relevantes (no más de 6 puntos).
• Logros más destacados con los que ayudaste a la empresa (1-2 puntos).

Creo que ya lo tienes todo para empezar a desarrollar tus experiencias laborales vividas y dejar boquiabiertos a los responsables de contratación.

¡Mucha suerte!

Espero haberte explicado lo mejor posible cómo poner la experiencia laboral en el currículum. Si hay algo que no te haya quedado claro a la hora de incluir la experiencia laboral, házmelo saber en los comentarios e intentaré ayudarte :)

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Fuentes

• https://www.careereducation.columbia.edu/resources/resumes-impact-creating-strong-bullet-points