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Carta de Renuncia Voluntaria: Modelo y Cómo Gestionarla

Carta de Renuncia Voluntaria: Modelo y Cómo Gestionarla

Renunciar a un empleo no tiene por qué ser un proceso incómodo. Con nuestra guía práctica, sabrás cómo hacer tu carta de renuncia y dejar atrás tu viejo trabajo de manera cordial.

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Has llegado a tu límite. O simplemente hay circunstancias que te obligan a presentar la baja de manera voluntaria y renunciar a tu trabajo.

Disconformidad con el clima laboral, motivos familiares o personales, búsqueda de objetivos más altos… El mundo laboral de hoy en día es cada vez más cambiante.

Para hacerlo de una manera adecuada y quedar bien con tu empresa actual, lo mejor es presentar una carta de renuncia voluntaria. Y con esta guía hemos venido a ayudarte.

En este artículo vas a ver: 

  • Qué es una carta de renuncia y por qué es importante presentarla antes de dejar un trabajo.
  • Qué tiempo de preaviso necesitas y a qué tienes derecho tras renunciar.
  • Cómo hacer una carta de renuncia laboral paso a paso.
  • Un modelo de carta de renuncia para rellenar y diferentes ejemplos de carta de renuncia para distintas situaciones laborales.

¿Quieres hacer una carta de renuncia perfecta en tan sólo unos minutos? Utiliza nuestro editor de cartas. Elige una de las 28 plantillas de carta de para renuncia y usa el mismo estilo para tu curriculum vitae.

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Carta de renuncia creada a partir de nuestro editor de cartas: Puedes ver consultar más ejemplos de cartas para diferentes situaciones laborales y educativas.

Después de presentar tu modelo de carta de renuncia, puede que necesites aplicar a un nuevo puesto. Aprovecha esta ocasión para leer nuestras guías sobre currículums y cartas:

Qué es una carta de renuncia voluntaria

Una carta de renuncia es un escrito en el cual el trabajador expresa su intención de finalizar la relación laboral con la empresa de manera voluntaria y de forma unilateral antes de la expiración del contrato.

Si estás leyendo este artículo es porque, probablemente, te encuentres en esta situación. 

Así que, a continuación, vas a conocer toda la información que necesitas.

¿Por qué es bueno presentar una carta de renuncia?

En primer lugar, es importante destacar que una carta de renuncia laboral es un documento voluntario. Pero, con él, vas a formalizar tu decisión de manera oficial y a facilitarle la vida a Recursos Humanos.

Además, un modelo de carta de renuncia voluntaria te puede ser muy útil para:

  • Dejar por escrito tu fecha de finalización del empleo.
  • Agradecer a la empresa el tiempo vivido y especificar qué has aprendido allí.
  • Explicar aspectos que la empresa puede corregir o los motivos de tu marcha (aunque esto no es obligatorio). 
  • Cerrar con buenos términos tu estancia en la compañía.

Es importante no cerrarte puertas e irte bien de los sitios en los que has trabajado. Nunca sabes lo que te puede deparar el futuro. Y el número de trabajadores “boomerang” se encuentra en aumento.

Cómo hacer una carta de renuncia

Ya sabes por qué es importante presentar una carta de renuncia cuando te quieres ir voluntariamente de un empleo.

¿Pero qué es lo que no puede faltar en tu carta?

Un modelo de carta de renuncia debe contener los siguientes elementos clave:

  1. Un encabezado con tus datos de contacto, los datos de tu empresa, y el nombre y el puesto de la persona a la que está dirigida la carta. 
  2. La fecha de envío de la carta.
  3. Un saludo inicial, cordial y personalizado.
  4. Un primer párrafo en el que expreses tu decisión de terminar la relación laboral.
  5. Agradecimientos a tu empresa por lo que has aprendido.
  6. La fecha de tu último día en la compañía. 
  7. Una despedida cordial, acompañada de tu firma. 

No es obligatorio enumerar las razones por las que dejas el trabajo, aunque un pequeño párrafo explicativo le daría a tu carta un mayor peso y puede ayudar a Recursos Humanos a entender aspectos en los que la empresa puede mejorar. 

Pro tip: No te extiendas más allá de una página. Tu modelo de carta de renuncia laboral debe ser breve y concisa.

Modelo de carta de renuncia

[Tu nombre y apellidos] 

[Tu número de teléfono] 

[Tu email]

[Nombre completo de tu superior o responsable de RR.HH.]

[Posición de tu superior o responsable de RR.HH.]

A [día] de [mes] del [año]

Estimado [nombre]:

El motivo de mi carta es el de comunicarte mi decisión de renunciar al puesto de [tu posición actual] como parte del equipo de [nombre de tu departamento], en el cual me he desempeñado durante los últimos [años y/o meses trabajados]. 

Las razones por las cuales he tomado esta decisión son [explicación breve sobre tu situación]

Quiero enfatizar que mi tiempo dentro de [nombre de la empresa] ha sido sumamente satisfactorio a nivel profesional. Formar parte del [nombre de tu equipo, oficina o departamento] no solo me ha permitido perfeccionar mis habilidades, sino también trabajar con un equipo del cual he aprendido constantemente y donde he podido realizar [menciona algún proyecto importante o responsabilidad asumida].

Agradezco enormemente la oportunidad que se me ha brindado y le deseo lo mejor a la empresa y a mis compañeros. Mi último día de trabajo será el [fecha de tu último día].

Atentamente,

[Tu nombre y apellidos]

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Ejemplos de carta de renuncia laboral para diferentes situaciones

¿Listo para redactar tu carta de renuncia? 

Seguro que encuentras entre estos modelos una carta que se ajuste a tu caso profesional. 

Ejemplo de carta de renuncia estándar

Angélica Uribe Anguiano

910 606 170

auribe@molinosdeviento.es

Alonso Sánchez Rojas

Coordinador de Marketing Digital

Molinos de Viento Co.

Calle de San Joaquín, 9, 28004

18 de junio de 2020

Estimado Alonso:

El motivo de mi carta es el de comunicarte mi decisión de renunciar al puesto de copywriter junior como parte del equipo de marketing digital, en el cual me he desempeñado durante los últimos tres años. 

Recientemente, recibí una oferta de empleo como escritora senior para la compañía Sans Publicity. Debido al incremento salarial y el aumento de responsabilidades laborales que este puesto conlleva, he decidido aceptar la propuesta.

Quiero enfatizar que mi tiempo dentro de Molinos de Viento Co. ha sido sumamente satisfactorio a nivel profesional. Formar parte del departamento de marketing no solo me ha permitido perfeccionar mis habilidades creativas, sino también trabajar con un equipo del cual he aprendido constantemente y me ha permitido realizar proyectos de gran escala.

Agradezco enormemente la oportunidad que se me ha brindado y le deseo lo mejor a la empresa y a mis compañeros. Mi último día de trabajo será el viernes 3 de julio.

Atentamente,

Angélica Uribe Anguiano

Modelo de carta de renuncia con efecto inmediato

Antonio Casas Fernández

609 909 345

antonio.casas@c35.com

Patricia Alonso Cuevas

Directora de Recursos Humanos

C35

c/San Onofre, 5, 28004, Madrid

19 de junio de 2023

Estimada Patricia:

Le escribo esta carta para comunicarle mi renuncia con efecto inmediato a mi posición como Jefe del equipo de Análisis de datos en la compañía C35. 

Tras cinco años en la empresa, creo que ha llegado el momento para mí de emprender un nuevo rumbo en mi carrera profesional, y me ha surgido una oferta que no puedo dejar pasar. Aunque mi contrato termina en un mes, agradecería si pudiera efectuar el cese de manera inminente.

Siento las molestias que pueda causar y deseo expresar mi total agradecimiento a esta empresa, que me dio la oportunidad de empezar desde cero, y desarrollarme como Analista de datos hasta convertirme en el profesional que soy hoy. 

Háganme saber si necesitan algo más de mí para hacer este proceso más sencillo.

Atentamente,

Antonio Casas

Carta de renuncia breve

Elisa Fraga Fuentes

612 345 609

elisa.fraga@autumnfield.com

Sonia Ferrándiz Soria

Responsable de Recursos Humanos

AutumnField

c/Esperanza de Triana, 83, 41010, Sevilla 

1 de junio de 2021

Estimada Sonia:

Por la presente carta, le comunico mi renuncia irrevocable como trabajadora de AutumnField, por lo que le pido que considere el 30 de junio como mi último día laboral.

Quiero expresar mi agradecimiento por la oportunidad que me dio y mis más sinceros deseos de que todo le vaya bien a la compañía en el futuro. 

Atentamente,

Elisa Fraga

Modelo de carta de renuncia por motivos familiares o personales

Javier Molina Rosé

676 403 210

javier.molina@te3x.com

Manuel Calvo Torres

Director

Te3x

Paseo de Gracia, 43, 08007, Barcelona

15 de abril de 2022

Estimado Manuel:

Me comunico con usted a través de esta carta para comunicarle mi renuncia como Project Manager en la compañía Te3x, cargo que he desempeñado desde el 15 de enero de 2020.

Circunstancias familiares que no puedo dejar de atender me obligan a tener que cambiar de residencia y buscar un nuevo lugar para desarrollar mi carrera profesional. No obstante, dado el gran tiempo que he pasado en esta empresa, me gustaría dejar abierta la posibilidad de volver a trabajar aquí, en caso de que surgieran oportunidades laborales futuras y mis asuntos personales quedasen resueltos. Por el momento, mi último día será el 31 de mayo. 

Agradezco enormemente la oportunidad que me han dado de crecer como profesional y la posibilidad de organizar proyectos para compañías tan prestigiosas como las que tenemos en cartera, y les deseo toda la suerte en el futuro. 

Atentamente,

Javier Molina

Ejemplo de carta de renuncia laboral como autónomo

Pablo Ruiz de la Osa

646 476 809

pablo.r.delaosa@gmail.com

Pedro Cruz Díaz

Gerente

A4 Design

Carrer de Vicent Clavel, 10, 46014, Valencia

17 de marzo de 2023

Estimado Pedro:

A través de la presente carta le comunico mi decisión de dejar de colaborar con ustedes como Copywriter tras la finalización del presente proyecto en el que estamos trabajando. 

Agradezco la confianza que depositó en mí cuando estaba empezando mi carrera, pero mi situación de trabajo actual me impide poder dedicarle a sus proyectos toda la dedicación que se merecen. 

Por supuesto, mi trabajo continuará teniendo todos los estándares de calidad que me caracterizan y no cesaré esta relación laboral hasta haber terminado todo lo que tenemos pendiente. Para cualquier duda respecto al proceso, no dude en ponerse en contacto conmigo.

Saludos cordiales,

Pablo Ruiz

Cómo presentar una carta de renuncia

Tiempo de preaviso

Si bien no es obligatorio presentar una carta de renuncia, sí que lo es realizar un preaviso de que te marchas de la empresa. 

Este puede ser de manera oral en una reunión personal con tu manager o Recursos Humanos, a través de un modelo de carta de renuncia, o de ambas a la vez.

¿Pero cuánto tiempo necesitas para dar este preaviso? 

  • En España, según el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores, no existe un plazo específico para comunicar una renuncia y varía según el convenio colectivo en el que se ubique el trabajador. No obstante, se acostumbra notificar a la empresa con una antelación de entre 15 días y 2 meses, siendo 15 días la cantidad más habitual. 

Si no cumples con los plazos de preaviso, la empresa puede deducirte del finiquito hasta dos días por cada día de retraso en la comunicación.

Si estás en periodo de prueba, no es un requisito obligatorio, aunque sí recomendable.

  • En Colombia, la ley 789 de 2002 no incluyó el caso de la terminación del contrato por parte del trabajador. Los artículos 46 y 47 del Código Sustantivo del Trabajo establecen que el trabajador debe avisar con 30 días de anticipación al empleador cuando el contrato es de tipo indefinido, pero su falta de cumplimiento no lleva a ningún tipo de sanción, a no ser que la propia compañía haya establecido alguna cláusula al respecto en el contrato.
  • En otros países como México, la Ley Federal del Trabajo no impone un plazo determinado, pero es recomendable hacerlo, y a poder ser con algo de antelación para darle tiempo a la empresa a buscar un sustituto.

¿Tu empresa te obliga a firmar una carta de renuncia voluntaria? En ese caso, estás ante un despido no justificado. Tienes más información en nuestra guía sobre el despido improcedente.

A qué tienes derecho tras presentar una carta de renuncia

La gran pregunta: ¿qué beneficios me corresponden si decido renunciar a mi empleo?

¿Qué hay mejor que una carta junto con un nuevo CV? Puedes crear tu carta con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Ya tienes en tu mano toda la información que necesitas para hacer tu carta de renuncia voluntaria. No obstante, si tienes más preguntas, no lo pienses dos veces y escríbeme tus dudas en la sección de comentarios. Te responderé lo antes posible. ¡Gracias por leer!

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes

Preguntas frecuentes sobre la Carta de Renuncia

¿Cómo se hace una carta de renuncia?

Al hacer tu carta de renuncia, deberás ser breve y conciso. Ser claro respecto a tu intención de abandonar, especificar la fecha exacta de tu último día de trabajo y agradecer a tus superiores, equipo y empresa por la confianza que pusieron en ti.

Ten en cuenta que en futuras ofertas de trabajo, la empresa podrá investigar sobre tu experiencia profesional pasada y te pregunte por referencias laborales. De modo que lo ideal sería que termines tu relación laboral actual en buenos términos.

¿Cuánto tiempo antes se debe presentar una carta de renuncia?

En España no existe un plazo específico para informar acerca de tu renuncia. Sin embargo, se acostumbra notificar a la empresa en torno a los 15 días y los 2 meses previos a la baja voluntaria. En el caso de países como Colombia, la ley establece que el trabajador debe avisar con 30 días de anticipación al empleador, en el caso de que el contrato sea de tipo indefinido.

¿Cómo se hace una carta de renuncia sencilla?

Para elaborar una carta de renuncia sencilla, deberás incluir los siguientes datos:

  1. Datos de contacto.
  2. Fecha de la carta.
  3. Afirmación de que quieres terminar la relación laboral.
  4. Fecha de tu último día de trabajo.
  5. Tu nombre y firma.
  6. Firma de tu superior o responsable de recursos humanos. 

¿Cómo presentar una carta de renuncia?

A la hora de presentar tu carta de renuncia, deberás hacerlo de manera confidencial para evitar situaciones de tensión dentro del ambiente laboral. Podrás hacerlo tanto por email como en persona y deberás buscar el momento adecuado para comunicarlo, ya sea a tus superiores como a los responsables de recursos humanos. 

¿Qué se pierde si se renuncia?

En el caso de una renuncia voluntaria, seguirás teniendo el derecho de cobrar las prestaciones de aguinaldo, tomar tus días de vacaciones disponibles hasta la fecha u obtener una prima vacacional proporcional al tiempo que hayas trabajado. Por otro lado, perderás el derecho a una posible indemnización y a las prestaciones sociales por desempleo.

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Pablo Gugel
Pablo Gugel es redactor, especializado en el sector laboral, con más de 6 años de experiencia en la creación de contenidos. Graduado en Periodismo, Máster en Marketing Digital y miembro de PARWCC, gracias a sus guías aprenderás cómo hacer una candidatura muy atractiva para los reclutadores y numerosos consejos útiles para la redacción de tu currículum o carta de presentación.
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