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Cómo hacer una hoja de vida para Colombia: guía paso a paso

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Hacer una hoja de vida requiere de esfuerzo y seguir un método. Y si no sabes cuál es, le dedicarás el doble de horas de las necesarias y tus resultados no serán los esperados.

No es tan difícil como cuidar una plantación de café, pero si no riegas bien todas las secciones, el resultado puede ser muy amargo. Y en este caso, no es un aspecto positivo.

No te preocupes, si sigues leyendo vas a aprender todo lo que necesitas para construir una sólida y fértil candidatura que deje un buen sabor de boca al reclutador. 

Dedícale 5 minutos a esta guía y aprenderás:

  • Cómo hacer una hoja de vida paso a paso y de manera detallada.
  • Qué formato tienes que elegir para crear tu hoja de vida.
  • Todos los apartados que deben llenar tu hoja de vida.

¿Quieres ahorrar tiempo y crear tu CV en 5 minutos? Prueba nuestro editor de currículums online. Es rápido, fácil, práctico y 100% personalizable. 28 plantillas de curriculum vitae profesionales para rellenar aquí.

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Plantilla de curriculum vitae creada a partir de nuestro editor de CVs: Con nuestro editor podrás hacer tu CV online.

Julieth, una de nuestras usuarias, dijo:

Muy útil para elaborar mi hoja de vida. Buenas recomendaciones y diseños muy profesionales.

Chequea estas plantillas para hacer tu hoja de vida o carta de presentación y nuestras guías sobre cómo elaborar una hoja de vida para diferentes profesiones o países latinos: 

Ejemplo de cómo hacer una hoja de vida

Katherine Sepúlveda Aragón 

Especialista en Recursos Humanos

Dirección: Cl. 26 Sur #111, Bogotá

Teléfono: 6824331080

Email: katherine.sepulveda.ar@gmail.com

LinkedIn: www.linkedin.com/in/katherine-sepulveda-aragon

Perfil profesional

Especialista en Recursos Humanos con más de 6 años de experiencia en todas las áreas de RRHH. Combino excelentes habilidades de gestión y selección de los candidatos, lo que me ha valido un índice de retención del 96%. Busco unirme a TransOcean para gestionar la contratación de nuevos profesionales en un entorno internacional.

Experiencia laboral

Especialista en Recursos Humanos 

Unilever, Bogotá

Junio 2019 - marzo 2023

  • Encargada de más de 50 procesos de selección para cubrir diferentes vacantes de la empresa.
  • Realización de entrevistas vía telefónica o por videollamada.
  • Acompañamiento en la experiencia de los nuevos empleados en los procesos de onboarding. 
  • Redacción y publicación de ofertas de empleo en 4 canales diferentes.

Logros clave: 

  • Índice de satisfacción de 9,7 sobre 10 sobre el proceso de reclutamiento, según encuesta interna a los diferentes candidatos.
  • El 96% de candidatos que contraté superaron los seis meses de prueba. 

Técnico de Recursos Humanos 

Jiggy Solutions, Bogotá

Enero 2017 - mayo 2019

  • Encargada del proceso administrativo y de gestión de documentos laborales de más de 100 empleados.
  • Registro de altas, bajas, subsidios, asistencias y vacaciones, entre otros.
  • Mantenimiento de las bases de datos de candidatos actualizadas.
  • Actualización permanente de la información laboral del personal de la empresa.

Logro clave:

  • Fui contratada tras la terminación de mi pasantía de seis meses.

Educación 

Pregrado en Psicología

Universidad de los Andes, Bogotá

Enero de 2012 - noviembre de 2017

Habilidades

  • Comunicación eficaz.
  • Escucha activa.
  • Empatía y sensibilidad.
  • Organización y planificación.
  • Trabajo en equipo.
  • Microsoft Excel nivel avanzado.
  • Programas de videollamada: Zoom, Skype, Microsoft Teams…

Idiomas

  • Inglés: C1.
  • Francés: B2.

Referencias

  • Juan Garcés Soltero, Técnico de Recursos Humanos en Jiggy Solutions / juan.garces@jiggysolutions.com / 672 811 9892
  • María Díaz Sagunto, Jefa de Recursos Humanos en Unilever / 6123670983 / maria.diaz@unilever.com
  • Bruno Sepúlveda Aragón, Director Financiero en KAO Solutions / 6652087651 / bruno.sepulveda@kaosolutions.com

Información adicional: 

  • Disponibilidad inmediata.

Así se crea una hoja de vida. 

Y ahora veamos en profundidad todas las partes del currículum u hoja de vida, con referencias a la cultura de Colombia, para que lo entiendas de manera más clara.

¿Cómo llenar una hoja de vida?

  1. Elige el tipo de hoja de vida y la plantilla adecuada.
  2. Escoge para la descripción personal de tu hoja de vida entre perfil y objetivo profesional.
  3. Redacta tu experiencia laboral incluyendo detalles y logros clave.
  4. Indica tu educación.
  5. Incluye tus habilidades relacionadas con el puesto al que te presentas.
  6. Añade referencias laborales y personales.
  7. Agrega información adicional como tu nivel de idiomas, cursos, voluntariados o tu disponibilidad.

Hemos revisado 1,67 millones de hojas de vida para descifrar algunos datos que te pueden resultar útiles al momento de crear tu hoja de vida.

Datos clave sobre la elaboración de hojas de vida:

  • Las hojas de vida del 24,82% de los usuarios contienen entre 100 y 300 palabras, mientras que el 28,38% tienen entre 500 y 700.
  • De media, un usuario añade 62,18 meses (alrededor de 5 años) de experiencia laboral en su hoja de vida.
  • La media de distintos trabajos durante dicha experiencia laboral es de 2,88; es decir, casi 3 diferentes empleos por hoja de vida.
  • En Colombia, el 62,34% de nuestros usuarios destacan las habilidades de ‘trabajo en equipo’ y ‘responsabilidad’ en sus hojas de vida.

1. Elige una plantilla adecuada con la que hacer tu hoja de vida

Piensa en esa canción que ahora mismo no puedes quitarte de la cabeza. Que suena en la radio a todas horas y escuchas una y otra vez en bucle, ¿la tienes?

Eso es lo que debes provocar en el reclutador desde el principio con tu hoja de vida. 

Con estos consejos tu hoja de vida será más pegadiza que el último hit de Shakira:

  • Utiliza una hoja de tamaño A4.
  • Establece márgenes de 2,5 cm. y el interlineado a 1,5. 
  • Separa las secciones de tu hoja de vida de manera clara y con espacio en blanco entre ellas.
  • Emplea un tipo de letra para currículum que sea legible y práctico para facilitarte la tarea al reclutador.
  • Elige una plantilla de hoja de vida original, llamativa y práctica, que llame la atención del seleccionador desde el principio.
  • Guarda tu hoja de vida en PDF, aunque la crees en Word. De esta manera, su formato no cambiará cuando sea abierta en diferentes dispositivos. 

Además, tendrás que elegir qué tipo de hoja de vida quieres:

  • Hoja de vida cronológica: El formato más habitual y que normalmente se realiza de manera cronológica inversa, con tus empleos y educación más reciente encabezando cada sección.
  • Hoja de vida funcional: En la que predominan tus habilidades por encima de tu experiencia.
  • Combinada: Una mezcla de ambas. 

Pro tip: Tu hoja de vida debe tener una extensión máxima de 3 páginas, según recomendaciones del Gobierno de Colombia.

2. Redacta tu Perfil u Objetivo Profesional

“Muchos años después, frente al pelotón de fusilamiento, el coronel Aureliano Buendía había de recordar aquella tarde remota en que su padre lo llevó a conocer el hielo”.

Seguramente, has reconocido el inigualable comienzo de “Cien años de soledad”.

¿Por qué lo incluyo en un artículo sobre cómo hacer una hoja de vida?

Porque tu descripción personal en el currículum debe ser como el comienzo de una gran novela: tiene que invitarte a leer más. 

No te preocupes, no se te pide la calidad del maestro García Márquez. Pero sí debes elegir entre escribir un perfil profesional y un objetivo profesional.

Redacta un perfil profesional si cuentas con más de 2 años de experiencia en tu área. En este caso, debes describir de manera breve quién eres y enfocar tu párrafo en logros cuantificables de tus anteriores empleos y en tus mayores habilidades.

Por el contrario, escribe un objetivo profesional si eres estudiante, recién egresado o acabas de iniciar tu carrera laboral en un nuevo sector. Aquí debes focalizarte en cómo tus conocimientos teóricos y tus habilidades pueden ayudar a cumplir las metas laborales de la empresa a la que te diriges.

Protip: Fíjate en las palabras clave que aparecen en la oferta de empleo respecto a las habilidades o requisitos que necesita la empresa y trata de incluir algunas en la descripción personal de tu hoja de vida. 

3. Describe tu experiencia laboral con detalle 


La experiencia profesional es la bandeja paisa de tu hoja de vida. El plato principal. Aquella sección que da sustento a toda tu hoja laboral. 

Si no la preparas bien, el seleccionador se quedará “hambriento” y tu candidatura puede quedarse como una empanada. Suculenta pero no suficiente. 

Esto es lo que debes incluir en tu sección de experiencia laboral para dejar al reclutador “saciado”:

  • El nombre del puesto de trabajo.
  • El nombre de la empresa.
  • La localización geográfica de la compañía.
  • Las fechas en las que estuviste empleado.
  • Una descripción breve de 4 a 6 tareas explicadas con el mayor número de detalle posible.
  • Cifras que avalen tu trabajo.
  • Logros clave que hayas conseguido y que demuestren que eres la mejor opción para el puesto.

Si eres estudiante o recién egresado, chequea estas guías sobre cómo hacer una hoja de vida que te pueden interesar:

4. Sé específico con tu educación al crear tu hoja de vida

Con independencia del trabajo al que te presentes, la sección de tu formación académica debe estar presente en la estructura de tu hoja de vida

Para este apartado debes ser como una tejedora de una mochila Wayúu. Hacer algo práctico y lo más atractivo posible.

Esto es lo que no puede faltar en la educación al crear tu hoja de vida:

  • Nombre de tus estudios.
  • Centro donde los has realizado.
  • Fechas de tu educación o fecha prevista de graduación.

Protip: Si cuentas con logros académicos como una gran nota media o certificados que te distingan, puedes añadirlos en esta sección para darle más peso a tu candidatura.

Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.

Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

5. Incluye tus mejores habilidades

Seguro que destacas en algo. 

Todos tenemos una cualidad que nos hace especiales. Puede ser lo bien que hablas en público, tu capacidad matemática o, simplemente, una gran dosis de paciencia. 

Es el momento de mostrarlo en tu hoja de vida. Y puede marcar la diferencia con los demás candidatos. 

Para redactar la sección de habilidades debes formar una lista de 6 o 7 cualidades que incluya una mezcla de soft skills, o habilidades blandas, y hard skills, o habilidades duras.

Ejemplos de habilidades blandas para poner en una hoja de vida

  • Comunicación eficaz.
  • Proactividad.
  • Empatía.
  • Escucha activa.
  • Organización y planificación.
  • Trabajo en equipo.
  • Calma en situaciones de estrés.
  • Liderazgo.
  • Gestión de grupos.
  • Adaptación al cambio.
  • Resolución de problemas.

Puedes encontrar más ejemplos en nuestra guía sobre las habilidades personales en el CV.

Ejemplos de habilidades duras para poner en una hoja de vida

  • Dominio del Paquete de Office.
  • Conocimiento en lenguajes de programación.
  • Manejo de caja registradora.
  • Conducción de carros y camionetas especiales.
  • Manejo de bases de datos.
  • Blockchain.
  • Conocimiento del funcionamiento de programas de IA.
  • Experto en programas de diseño gráfico o de vídeo.

Estas habilidades se refieren a tus conocimientos informáticos y al dominio de técnicas propias y específicas de cada puesto de trabajo.

Lee más: Encuentra en nuestra guía todo lo que necesitas saber sobre las aptitudes para tu hoja de vida.

6. Añade el contacto de referencias que den detalles sobre ti

Llegamos a la parte más característica de cómo hacer una hoja de vida en Colombia.

Esta sección no forma parte de los pasos al hacer un currículum en España y otros países hispanohablantes, pero en Colombia es esencial incluirla.

Es el momento de sacar partido a todos aquellos comentarios sobre lo bien que trabajas y lo difícil que va a ser encontrar a alguien como tú. 

Para ello debes seleccionar a tres personas que puedan dar detalles sobre ti ante los reclutadores si son contactados por ellos, e incluir:

  •  Sus datos personales.
  •  Su puesto. 
  •  Sus datos de contacto básicos (email y celular).

Es recomendable añadir una mezcla de referencias laborales, o antiguos compañeros de trabajo y managers, y referencias personales, que son amigos o familiares.

Lee más: Encuentra información ampliada en nuestra guía sobre las referencias en el currículum.

7. Agrega otros datos de interés al hacer tu hoja de vida

Tu hoja de vida está prácticamente pulida, pero con unos pocos detalles más se puede convertir en una preciosa esmeralda colombiana a ojos del reclutador. 

Por ejemplo, añadir tu nivel de idiomas puede destacar de manera notable tu candidatura en un país que tiene un ránking bajo de dominio del inglés, según el informe EPI de EF.

Esta es la información adicional que puedes agregar en una hoja de vida:

Y esto es todo. Si sigues estos consejos, tu hoja de vida será tan llamativa como las vistas desde la Piedra del Peñol en Guatapé. 

Por último, aunque según la Universidad de La Sabana no es una práctica habitual, puedes darle un impulso definitivo a tu candidatura con la redacción de una carta de presentación corta.

Chequea nuestras guías sobre cómo hacer una carta de presentación y nuestra página con ejemplos de carta de presentación para diferentes profesiones.

¡Mucha suerte!

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya. 

¿Tienes más dudas sobre cómo hacer una hoja de vida? ¡No te preocupes! Déjame tus preguntas en la sección de comentarios y las resolveré lo más pronto posible. ¡Gracias por leer!

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes

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Pablo Gugel
Pablo Gugel es redactor, especializado en el sector laboral, con más de 6 años de experiencia en la creación de contenidos. Graduado en Periodismo, Máster en Marketing Digital y miembro de PARWCC, gracias a sus guías aprenderás cómo hacer una candidatura muy atractiva para los reclutadores y numerosos consejos útiles para la redacción de tu currículum o carta de presentación.
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