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Hard Skills: Qué son y ejemplos para currículum (2024)

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Seguro que has oído hablar de las hard skills o habilidades duras. Y si estás aquí es porque quieres saber qué son exactamente y cómo incluirlas en tu currículum.

“Hard” no quiere decir que sean más difíciles de conseguir. Pero sí que son imprescindibles para obtener un empleo en el panorama laboral de hoy en día.

Quédate con nosotros 5 minutos en esta guía porque vas a descubrir:

  • Qué son las hard skills y por qué son tan importantes.
  • Cómo incluir las habilidades duras en tu CV.
  • Cuáles son las hard skills más demandadas hoy en día.
  • Ejemplos de hard skills según tu sector laboral.

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Claudio, uno de nuestros usuarios, dijo:

Mi experiencia con Zety fue realmente positiva ya que, en cuestión de minutos, pude generar mi CV actualizando de manera sencilla, en relación a otras plataformas en las que me costaba más la edición e inserción de texto con un CV que no me gustaba como lucia. Con Zety, encontré todo más fácil y rápido de hacer.

Echa un vistazo a estas guías de currículums para empleos donde las hard skills son muy importantes:

Claves del artículo

  • Las hard skills son las habilidades técnicas, propias de cada puesto de trabajo, que se pueden aprender a través de la formación.
  • Las hard skills en el currículum deben ir combinadas con las soft skills o habilidades blandas y pueden ser incluidas en diferentes secciones.
  • La hard skill más demandada en la actualidad es la comprensión y el dominio de la inteligencia artificial en sus diversas formas.

Ahora, veámoslo todo de manera más detallada.

¿Qué son las hard skills?

Las hard skills o habilidades duras se refieren a aquellas habilidades más técnicas, que son diferentes según cada puesto de trabajo, y que tienes la posibilidad de aprender a través de cursos o formación especializada.

En la búsqueda de trabajo tienen una gran importancia, especialmente para los empleos más especializados, donde el saber manejar una herramienta o programa específico es lo que sirve como criba para acceder a la entrevista de trabajo.

Ejemplos de hard skills pueden ser: Para puestos administrativos, el manejo de Excel; para ser periodista, las habilidades de redacción, o para un trabajo de programador, las aptitudes con Python o Java. 

Luego mencionaremos más ejemplos de habilidades, según el sector.

Cómo incluir las hard skills en el CV

Para incluir las hard skills en el CV lo puedes hacer de diferentes maneras:

Ahora bien. Un currículum que solo tenga hard skills es como una ensalada sin sal: le falta condimento.

Al hacer tu currículum, nunca te olvides de que tus habilidades duras deben ir acompañadas de habilidades blandas, también llamadas soft skills, o habilidades interpersonales, y que son aquellas que forman parte de tu personalidad, más difíciles de aprender.

Por ejemplo, en este estudio de LinkedIn, destacan más las habilidades blandas que las duras, ya que son las cualidades humanas que la IA no puede tener o mostrar en sus tareas.

Por tanto, poseer una combinación de ambas te hará formar un perfil profesional perfecto.

Veamos ahora cuáles son las hard skills para curriculum más demandadas hoy en día. 

Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.

Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

Hard skills para currículum más demandadas

Si piensas en las hard skills en auge hay una que resalta por encima de todas. Exacto, lo has adivinado: la inteligencia artificial.

La IA ha llegado para revolucionarlo todo, y cada vez son más las empresas que piden conocimientos en esta área. Los empleados lo saben, y los cursos en Inteligencia Artificial se sitúan entre los más realizados en plataformas como Udemy o Coursera.

Pero no es la única cualidad para currículum en demanda. Estas son algunas de las más demandadas, según diferentes estudios.

Ejemplos de habilidades duras más demandadas

  • Inteligencia artificial.
  • Cloud Computing.
  • Idiomas.
  • Big Data.
  • Ciberseguridad.
  • Habilidades analíticas.
  • Redes sociales.
  • Habilidad con las ventas.
  • Lenguajes de programación.
  • Programas de finanzas y contabilidad.

Ejemplos de hard skills

Veamos ahora ejemplos de aptitudes técnicas sector a sector, para que tengas una idea sobre qué hard skills puedes poner en tu currículum.

Tómate los siguientes ejemplos como una guía, pero ten en cuenta que son profesiones con muchos ámbitos y diferentes necesidades.

Ejemplos de habilidades duras para informáticos

  • Dominio de lenguajes de programación (Python, Java, C, C+…).
  • Diseño Front-end (HTML, CSS, JavaScript…).
  • Diseño Back-end (ASP.net, PHP, Ruby…).
  • Bases de datos relacionales (MySQL, Microsoft SQL server…).
  • Diseño de hardware (Eagle, Altium…)
  • Desarrollo de software (GitHub, Git…).
  • Cloud Computing (Microsoft Azure, AWS, GCP…).
  • Ciberseguridad.
  • Protocolos de redes.
  • Administración de CMS (WordPress, Wix..).

Ejemplos de habilidades duras para marketing digital

  • Copywriting.
  • SEM o marketing de buscadores (Google Ads, Google Keyword Planner, Facebook Ads…). 
  • SEO u optimización de buscadores (Ahrefs, SEMRush, Screaming Frog…).
  • Email marketing (Mailchimp, Aweber…).
  • Habilidades de programación (HTML, Python..).
  • Programas de analítica (Google Analytics, Google Search Console, Hootsuite…).
  • Herramientas de Optimización de la tasa de conversión o CRO (Hotjar, Google Optimize…).
  • A/B Testing.
  • Administración de CMS (Wordpress, Joomla, Shopify, Wix…).
  • Administración de Redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, X, LinkedIn…).

Ejemplos de habilidades duras para finanzas y contabilidad

  • Habilidades contables.
  • Gestión de flujo de caja.
  • Software ERP (SAP, Oracle…).
  • Hojas de cálculo (Excel, Google Docs…).
  • Gestión y análisis de datos (Excel, Python, R…).
  • Matemáticas.
  • Creación de informes financieros.
  • Creación de presupuestos.
  • Conocimientos de banca e inversión bursátil.

Ejemplos de habilidades duras relacionadas con el diseño, la fotografía, el audio y el vídeo

  • Diseño UX.
  • Diseño UI.
  • Edición de imágenes (Adobe Photoshop, Adobe Lightroom, Canva…).
  • Edición de audio (Adobe Audition, Audacity, Logic Pro X…). 
  • Edición de video (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut…).
  • Diseño vectorial (Adobe Illustrator, Figma, Corel Draw…).
  • Maquetación (Adobe InDesign, Affinity Publisher, QuarXpress…). 
  • Diseño asistido por ordenador o CAD (AutoCAD, Catia, BlocksCAD…).

Ejemplos de habilidades duras aptas para muchas profesiones

  • Paquete de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint…).
  • Google Docs.
  • Email.
  • Inteligencia artificial generativa (ChatGPT, Jasper, DALL-E…). 
  • Aplicaciones de videoconferencia (Zoom, Google Meets, Microsoft Teams…).
  • Plataformas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Jira…).
  • Idiomas para currículum.
  • Carnet de conducir.
  • Vehículo propio.

Por último, recuerda que al incluir las habilidades duras en tu currículum debes agregar aquellas que estén relacionadas con el empleo. Por ejemplo, de nada sirve añadir conocimiento de Zoom para un trabajo de cajera de supermercado. Ahí tendrían más sentido otras como el manejo de la caja registradora. 

Es decir, has de ser coherente.

Y esto sería todo. Espero haberte ayudado a elegir mejor tus hard skills para el currículum con esta selección de ejemplos.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Acabas de aprender qué son las hard skills, dónde situarlas y cuáles escoger según tu sector de trabajo. Si te han quedado dudas o tienes comentarios, házmelo saber en la sección de abajo y te contestaré lo antes posible.

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes

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Pablo Gugel
Pablo Gugel es redactor, especializado en el sector laboral, con más de 6 años de experiencia en la creación de contenidos. Graduado en Periodismo, Máster en Marketing Digital y miembro de PARWCC, gracias a sus guías aprenderás cómo hacer una candidatura muy atractiva para los reclutadores y numerosos consejos útiles para la redacción de tu currículum o carta de presentación.
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