Datos Personales en el Curriculum Vitae: Qué poner y Qué No

Tan simple que puede llegar a infravalorarse.

Saber qué priorizar dentro de tus datos personales puede facilitar que la empresa te acabe contactando de cara a la oferta de empleo.

Ahora bien. Proporcionando información irrelevante o poco clara, dificultarás el proceso de selección. Y no queremos eso.

En esta guía aprenderás:

• Qué datos son esenciales.
• Cómo poner los datos personales en el currículum de la forma más clara y profesional posible.
• Qué datos en el CV EVITAR A TODA COSTA.

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Claudio, uno de nuestros usuarios, dijo:

Mi experiencia con Zety fue realmente positiva ya que, en cuestión de minutos, pude generar mi CV actualizando de manera sencilla, en relación a otras plataformas en las que me costaba más la edición e inserción de texto con un CV que no me gustaba como lucia. Con Zety, encontré todo más fácil y rápido de hacer.

Para saber más sobre otras secciones que debería incluir tu CV, consulta nuestras guías: 

• Cómo hacer un CV.
• Curriculum vitae sin experiencia.
• Currículum para primer empleo.
• Partes de un currículum.
• Objetivo profesional en el currículum.
• Perfil profesional en el CV.
• Habilidades en el currículum.
• Foto en el currículum.
• Idiomas en el curriculum vitae.
• Cualidades para poner en el currículum.

¿Qué se Pone en los Datos Personales del CV?

Cuando estamos en una página web, queremos comprar algo y no vemos el botón de “añadir al carrito”, simplemente pasamos, nos vamos a otra web.

Lo mismo pasa con tu currículum.

Si Recursos Humanos decide “comprarte”, debe tener tus datos de contacto fácilmente visibles y correctamente escritos. Normalmente, los datos de contacto van al principio del curriculum vitae, junto al nombre y antes que cualquier otro dato. Otra posibilidad es ponerlos en el lateral del currículum, si tu plantilla es un modelo a doble columna (escoge una plantilla de currículum, si todavía no tienes ninguna).

Los datos personales para CV que no pueden faltar son los siguientes:

1. Nombre y apellidos
2. Dirección
3. Email
4. Móvil

Nombre y apellidos

Lo primero y más importante. Tu nombre y apellidos. Evita nombres de pila o abreviaciones. Estás comunicándote con una empresa, no con tus amigos del barrio.

Dirección

Poner tu dirección no significa que se vayan a poner en contacto contigo a través de una carta o presentándose en persona en tu casa. Sin embargo, les dará una idea de la distancia que hay entre tu vivienda y el lugar de trabajo.

Correo electrónico

El email cada vez está cobrando más protagonismo a la hora de contactar a los candidatos. No solo es necesario que tengas uno, sino que también tiene que verse profesional: Evita utilizar nombres de usuario poco serios para tu email. Utiliza proveedores de correo fiables como Gmail, Outlook o Yahoo.

Email para un CV: ejemplos

Sin lugar a dudas, un currículum impecable se podría venir absolutamente abajo con un email como el del segundo ejemplo. Los reclutadores no solo buscan aptitudes y experiencia, también buscan el don del sentido común.

Número de teléfono

Respecto al número de teléfono, lo recomendado es que pongas solo uno y que este sea el número de móvil en vez del teléfono fijo. Los 90 ya pasaron y ofreciendo un número móvil, evitarás que su llamada se quede sin respuesta en el caso de que no estés en casa. 

Si estás buscando trabajo en el extranjero, no olvides incluir el prefijo nacional a tu número de teléfono. El prefijo español es +34.

Pro Tip: Según un informe de Ladders, los reclutadores dedican una media de 7,4 segundos durante la primera fase de selección y descarte de currículums. De modo que tener bien localizado los datos de contacto es importante para lograr pasar el proceso.

Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.

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Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

Datos Personales en el Currículum que Puedes Añadir como Excepciones

Dependiendo de tu profesión, puedes añadir algunos datos extra:

Webs y redes sociales

Si eres un artista o tienes ejemplos de tu trabajo en internet, incluir un link es una buena opción.

Edad o fecha de nacimiento

En el caso de que uno de los requisitos esté relacionado con la edad, puedes añadirla.

Perfil de LinkedIn

Tener un perfil de LinkedIn complementará tu candidatura con información adicional, valoraciones de antiguos compañeros de trabajo, además de facilitar información sobre empresas en las que hayas trabajado o de proyectos en los que hayas formado parte.

Permiso de conducir

Normalmente, el permiso de conducir puede ir al final de tu CV en la sección de certificados y carnets. Pero si el carnet de conducir es un requisito fundamental, puedes añadirlo junto a tus datos personales.

Pro Tip: Si eres un artista, un atleta o tu campo laboral está muy relacionada con tu forma física, puedes incluir otros datos personales como el peso, la altura, complexión, color de pelo, etc.

Evita la Información Irrelevante en los Datos Personales de tu Curriculum Vitae

Un buen currículum no solo es tener experiencia laboral y muchos títulos.

También es cuestión de tener sentido común y saber qué poner y qué no:

• DNI: Completamente obsoleto e innecesario. Es cierto que tendrás que dar tu número de DNI una vez seas contratado, pero todavía no es el momento. Paciencia.
• Estado civil: La Edad Media ya pasó. Si estás casado o no, no es relevante para el puesto.
• Número de hijos: puede que quieras mucho a tus hijos. Pero seamos honestos, a Recursos Humanos no les importa.
• Nacionalidad o lugar de nacimiento: No importa de donde seas siempre que sepas hacer el trabajo. Si con tu procedencia quieres dejar claro que hablas de forma nativa un determinado idioma, déjalo mejor para la sección de idiomas.

Mediante un análisis meticuloso de 1.670.000 currículums elaborados con nuestro generador de CV, hemos recopilado información significativa de usuarios de varias industrias y niveles de experiencia.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

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Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya. 

Espero haber resuelto tus dudas sobre qué datos personales se ponen en un currículum. ¿Y tú?, ¿sueles poner alguna información extra entre tus datos personales? Puedes dejar tu opinión abajo en los comentarios:)

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Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.