¿Cómo decir que no se tiene experiencia laboral?
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Si no tienes experiencia laboral, a la hora de hacer tu primer currículum debes centrarte en convencer al reclutador con tu descripción personal, mostrar la fortaleza de tu formación académica, incluir cursos y voluntariados si los tienes, añadir tus principales habilidades y tu nivel de idiomas.
También puedes acompañar tu currículum con una carta de presentación sin experiencia, en la que tienes la oportunidad de explicar con más detalle tu entusiasmo por el puesto y qué puedes aportar a la empresa.
En resumen, la estructura de un CV sin experiencia sería la siguiente:
- Datos personales y de contacto.
- Descripción personal: en este caso, un objetivo profesional.
- Formación académica.
- Voluntariados (opcional).
- Cursos relacionados (opcional).
- Habilidades.
- Idiomas.
- Otros datos de interés que puedan favorecer tu candidatura (disponibilidad, carnet de conducir, etc.).
Por último, cuando te toque responder a las preguntas de la entrevista de trabajo, debes mostrar tu gran ilusión por el puesto y, una vez más, dejar claro que la formación que tienes y tus habilidades profesionales son adecuadas para esa posición.
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Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:
Mi currículum ocupaba un poco más de dos hojas. Con el editor de Zety pude hacerlo en tan sólo una, manteniendo un diseño profesional.
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