Carta de Presentación Sin Experiencia: Guía Paso a Paso

Carta de Presentación Sin Experiencia: Guía Paso a Paso

¿Estás buscando tu primer trabajo, pero tu falta de experiencia está entorpeciendo el proceso? Esta guía está hecha para crear la mejor carta de presentación siendo un candidato sin experiencia.

¿Sabías que un 28,07% de las ofertas de empleo no requieren de experiencia?

 

Sí, sabemos que esta cifra nos deja menos de la mitad de vacantes y habla de una muy alta competencia referente a la búsqueda del primer empleo.

 

Tendrás que usar todas las herramientas necesarias para que tu candidatura resalte. Una de las más poderosas, aunque a veces también de las más olvidadas: La carta de presentación.

 

Con esta guía:

  • Descubrirás cómo, aun siendo un candidato sin experiencia, una carta de presentación te llevará al siguiente paso en tus candidaturas.
  • Tendrás ejemplos claros sobre lo que debes y lo que no debes poner en tu carta de presentación sin experiencia para que sea sumamente efectiva.
  • Aprenderás a resaltar las cualidades y habilidades clave que harán que el reclutador se olvide de la experiencia.

 

Con el siguiente ejemplo sabrás de lo que te hablo:

 

Modelo de carta de presentación sin experiencia 

 

Ana María Martínez

Calle Mayor, 1

28013 Madrid, España

347-555-3214

anamariamartin@gmail.com

 

12 de octubre de 2019 

 

HUFFINGTON POST

José Manuel Diaz

Líder del equipo de contenido

Calle Miguel Yuste, 40, 

28037 Madrid, España

 

Estimado José Manuel Díaz:

 

Me he emocionado mucho al ver la posición anunciada para un nuevo asistente de redacción. Siempre he deseado ser escritora, y ahora que he concluido la carrera de periodismo sería un honor, el comenzar mi carrera en el sitio web de un periódico tan reconocido internacionalmente por su extensa cobertura en diversas temáticas, como El Huff Post.

 

Estudiando la carrera de Periodismo en la Universidad Nebrija, pude realizar proyectos de periodismo para medios digitales y completar mis prácticas profesionales en el área digital de OK diario. Entre otros logros destacan:

 

  • Mi proyecto final de periodismo digital fue presentado y aprobado por OK diario para la digitalización de sus contenidos.
  • Preparé a los estudiantes que habían reprobado un semestre, para su examen extraordinario logrando que todos a los que les di tutorías aprobaran.

 

Comenzar como asistente de redacción online en la edición española del Huff Post, realmente sería una increíble oportunidad que pienso aprovechar al máximo, aportando mis conocimientos universitarios y ganas de incursionar en el mundo del periodismo. He seguido el trabajo periodístico de Guillermo Rodríguez, y me motiva mucho el unirme a un equipo dirigido por él.

 

Estaría agradecida por la oportunidad de conocernos para poder platicar más sobre cómo mis habilidades y conocimiento en medios digitales se podrán reflejar en contenidos frescos y de alta calidad para el sitio web del HuffPost, aplicando nuevas tendencias de periodismo digital que lleguen a nuevas audiencias.

 

Sinceramente,

 

Ana María Martínez

 

¿A que tú también le dabas una oportunidad a Ana María?

 

Esta carta demuestra las habilidades que ella ha adquirido y que la convierten en una candidata a considerar para el trabajo ofrecido, aún sin años de experiencia. El hecho de agregar cifras ayuda a que el reclutador pueda identificar de una manera tangible cómo es que la solicitante aportaría a su empresa.

 

Como en el ejemplo de Ana María, un candidato sin experiencia debe enfocarse en resaltar sus habilidades y el valor que puede aportar a la empresa.

 

1

Usa la Mejor Plantilla de Carta de Presentación sin Experiencia

 

Asegurate de que tu carta de presentación sin experiencia luzca 100% profesional usando la estructura y el formato adecuados.

 

Aquí tienes una lista con los elementos esenciales que tu carta de presentación sin experiencia debe llevar:

 

Estructura para una Carta de Presentación sin experiencia

 

  1. Encabezado
    1. Tus datos.
    2. Fecha
    3. Los datos del reclutador.
  2. Saludo 
  3. Introducción
    1. Presentación
    2. ¿Por qué te interesa el puesto?
  4. Párrafos principales
    1. ¿Qué te hace perfecto para el puesto/empresa?
    2. ¿Qué puedes aportar a la empresa?
  5. Cierre 
    1. Solicita la posibilidad de una entrevista
  6. Despedida

 

Ya que te has asegurado de cumplir con los apartados esenciales de una carta de presentación sin experiencia, es hora de ajustar el formato bajo los siguientes aspectos:

 

Formato básico para una Carta de Presentación sin Experiencia

 

Sobre la tipografía. 

Olvida cualquier tipo de letra que no sea: Arial, Calibri, Verdana, Helvetica, Cambria o Georgia. Mantén el tamaño de la letra de la carta de presentación deberá mantenerse entre 11 y 12 pt.

 

Mantente al margen

Usa un margen mínimo de 1 - 1,5 pulgadas en todos los lados de la hoja.

 

No hay justificación

No justifiques los párrafos. Simplemente alínealos a la izquierda siguiendo la regla del formato comercial.

 

Dale espacio

Evita bloques de texto muy cargados usando los espacios de la siguiente manera:

  • Inmediatamente después del encabezado coloca la fecha y tu ciudad a espacio doble.
  • Después incluye el nombre y la dirección del gerente de contratación debajo de la fecha. 
  • Utiliza doble espacio antes del saludo.
  • Un doble espacio más y ahora sí comienza a redactar el cuerpo de la carta. 
  • Usa espacio sencillo entre las líneas de un mismo párrafo y espacio doble entre párrafos.
  • Al final del último párrafo, deja un doble espacio antes de la despedida formal.

ProTip: Seleccionar un diseño similar al de tu CV para tu carta de presentación da una imagen más profesional y limpia a tu candidatura. Lee nuestra guía sobre diseños de currículum.

2

Empieza a Redactar tu Carta de Presentación sin Experiencia Correctamente

 

Sabemos que siendo un candidato sin experiencia laboral previa, puede parecer muy difícil y confuso llenar cada una de las secciones de la carta de presentación. 

 

Empecemos con el pie derecho: 

 

Aunque acabes de salir de la Universidad, en este tipo de documentos formales, todo va en tono profesional. Asegurate de poner tu nombre completo, un mail que suene serio. Y no olvides tu teléfono para facilitar que te contacten.

 

Primera Sección

 

  • Tus datos personales: Nombre, título profesional, teléfono, email.
  • Los datos del reclutador: Nombre, puesto que ocupa, dirección de la empresa.
  • Saludo
  • Introducción.

 

Ejemplo de Carta de Presentación sin Experiencia: Encabezado

 

CORRECTO

Matilde Cruz Noriega

Licenciada en Contabilidad y Finanzas.

Calle San Rómulo, 62-48

18013 Granada

123 222 345

matilde.cruz@gmail.com

 

12 de Octubre del 2019

 

Javier Delgado Lopez

Gerente de Recursos Humanos

Gi Group Spain

1, Calle del Coso, 34

50004 Zaragoza

INCORRECTO

Mati Cruz

Recién graduada de la carrera de Contabilidad y Finanzas

mati.xoxo@prodigy.net

 

Intenta conseguir los datos del reclutador, pero en caso de que no los tengas, no lo dejes en blanco, agrega el nombre de la empresa y la dirección.

 

Saludo

 

CORRECTO
Apreciable Sr. Vallejo

 

En caso de que no te fuera posible saber el nombre del encargado de la vacante, dirigelo a su puesto, por ejemplo:

 

CORRECTO
Estimado Gerente de Recursos Humanos.

 

Evita usar saludos generales como:

 

INCORRECTO
A quien corresponda:

 

Introducción

 

En la introducción, preséntate brevemente en un párrafo que contenga lo necesario para dar una idea clara de quién eres. No cometas el error de generalizar demasiado.

 

Ejemplo de Carta de Presentación sin Experiencia: Introducción

 

INCORRECTO
Me gustaría integrarme en el Departamento Financiero de su empresa, ya que estoy capacitado y tengo las habilidades para desarrollar diferentes tareas, especialmente en las áreas de finanzas y contabilidad.

 

No está mal, pero cuando no tienes experiencia, una introducción así, no es suficiente.

Dejar una introducción tan general, da la impresión de que solo te has postulado con una carta estándar que a su vez has enviado a otras 20 vacantes.

 

Resuelve eso contestando las siguientes preguntas:

  • “en el Departamento Financiero de su empresa” ¿Para qué puesto? ¿Qué empresa?
  • “ya que estoy capacitado y tengo las habilidades para desarrollar diferentes tareas” ¿Capacitado en qué? ¿Qué habilidades y en qué áreas?

 

Ejemplo de Carta de Presentación sin Experiencia: Introducción

 

CORRECTO
He visto la vacante de Topline Controlling Trainee en el departamento Financiero de Danone y la idea de comenzar mi carrera profesional en una empresa global tan reconocida, me motiva arduamente. Tengo gran facilidad para aprender procesos nuevos y un inmenso interés en integrarme al equipo, por lo que le puedo asegurar que en breve estaré desempeñando las funciones del puesto óptimamente.

 

3

Párrafos Principales

 

Tienes 2 párrafos para expresarle al reclutador:

  • ¿Por qué eres el candidato perfecto para pertenecer a esta empresa y obtener ese puesto? (Párrafo 1)
  • ¿Por qué ese puesto es ideal para ti? ¿Cómo contribuiría un perfil como el tuyo a un empleo como ese? (Párrafo 2)

 

En este momento seguramente estás pensando que sin experiencia, contestar a esas preguntas es una misión imposible, pero esta guía está hecha para convertirte en un Ethan Hunt de las cartas de presentación.

 

El truco está en entender lo que el puesto requiere: 

 

A continuación puedes observar un ejemplo de una vacante real en una reconocida empresa global que no especifica requisitos de experiencia ni de estudios:

 

Ejemplo de Carta de Presentación sin Experiencia: Vacante que no requiere experiencia.

 

Oportunidad para integrarte al equipo de Finanzas

Perfil : Persona con ganas de aprender en finanzas controlling que tenga agilidad en el uso de ExcelPowerPoint.Dinámico y que se adaptarse rápidamente a los cambios.

¡Si estás interesado en esta magnífica oportunidad no dudes en aplicar!

 

¿Ves? Fácilmente se puede identificar lo que solicitan.

 

Ahora, enfócate en elegir las habilidades, aptitudes, valores y experiencia que tengas, que sean afines y comienza a escribir…

 

¿No se te ocurre ninguna habilidad o experiencia que poner?

 

Según el blog del portal de empleo Infojobs: Los 5 aspectos clave que se buscan en los candidatos sin experiencia son: Flexibilidad, Capacidad resolutiva, Creatividad, Trabajo en equipo e Iniciativa. 

 

Aquí tienes más ejemplos de aptitudes destacables para el campo profesional para candidatos sin experiencia:

 

Actividad

Habilidades adquiridas

Grupos de voluntariado

Trabajo en equipo, liderazgo, coordinación y logística.

Creación de un grupo estudiantil 

Iniciativa y proactividad.

Producción de un programa para la radio de la Universidad

Creatividad, proactividad, habilidades de producción, redacción de guiones, locución.

Presidente de la Sociedad de Alumnos

Proactividad, liderazgo, dotes políticos, oratoria, persuasión.

Tutorias

Habilidades de capacitación, habilidades para enseñar.

Intercambio/ Erasmus: 

Facil Adaptación, apertura al cambio, idiomas.

 

¿Lo ves? Hay muchas experiencias que te aportaron aptitudes útiles para el trabajo. Prácticas, trabajos de verano, servicio social, calificaciones.¡Todo cuenta!

 

Finalmente, une esas aptitudes que tienes y que encajan con el puesto y descríbelo en un párrafo. Puedes entrar más en detalle en nuestra guía sobre aptitudes y competencias en el currículum.

 

Así se vería el primer párrafo de la carta de presentación de un recién graduado para la vacante, anterior:

 

Ejemplo de Carta de Presentación sin Experiencia: Primer Párrafo

 

CORRECTO

Leyendo el anuncio de la vacante pude notar que mi perfil es afín a lo que requieren, por ejemplo:

  • Ser Miembro del Club de Economía de la Universidad de Cataluña durante los 4 años de carrera, sembró en mí interés y conocimientos en el mundo de las finanzas. 
  • Estudiar 1 semestre de intercambio en Inglaterra, me trajo beneficios relevantes desde un nivel de inglés avanzado, hasta fortalecer mi capacidad de adaptabilidad al cambio.
  • Estoy certificada como Microsoft Office Master en el último año de la Carrera.

 

Ahora es tiempo de demostrar que tú y ese empleo nacieron para estar juntos… 

 

Enfoca el segundo párrafo a describir porque ese puesto sería lo ideal para ti.

 

Ejemplo de Carta de Presentación sin Experiencia: Segundo Párrafo

 

CORRECTO
Conociendo los valores de una empresa como DANONE, reconocida por las múltiples oportunidades de crecimiento que ofrece a sus empleados; me encantaría empezar mi carrera como trainee de Finanzas, en dónde puedo apoyar en cualquier situación como agilizando las tareas administrativas, mientras me desarrollo personal y profesionalmente aprendiendo los procesos financieros a escalas globales.

ProTip: Utiliza un vocabulario acorde al campo laboral al que te estás presentando y que esté alineado a los términos que la empresa utilizó en la vacante.

4

Cierre

 

“Tú, yo, una entrevista. No sé, piénsalo”.

 

Es como cuando ves una serie de TV que te tiene enganchado los veinte capítulos de la temporada y el final que tanto esperaste resulta ser aburrido y ordinario.

 

Bueno, justo eso puede pasar si el cierre de tu carta no logra estar a la altura del resto de tu carta.

 

Tiene que sonar contundente, directo y dejar sobre la mesa la oportunidad de una entrevista, como por ejemplo.

 

Ejemplo de Carta de Presentación sin Experiencia: Cierre

 

CORRECTO
Agradezco su tiempo para considerar mi candidatura y reitero mi completa disposición para tener una entrevista donde podamos discutir más detalles sobre cómo mis habilidades y ganas de trabajar, cubrirán sus requisitos y necesidades y al mismo tiempo, yo poder conocer más sobre la vacante y la empresa.

 

Fue un cierre breve, personalizado y directo que le permitió ver al reclutador lo increíble que sería tenerte en la empresa.

 

INCORRECTO
En caso de que lo consideren oportuno, les agradecería que mantuviéramos una entrevista para poder ampliar los datos que aparecen en el currículum vitae, así como todo aquello que consideren de su interés.

 

El ejemplo anterior suena un poco débil y desalentado, dejando muchos cabos sueltos.

 

Aprende en el siguiente artículo cómo hacer un curriculum vitae sin experiencia laboral.

ProTip: El tono de una carta de presentación sin experiencia debe ser entusiasta y transmitir motivación.

Despedida

 

Finalmente, la línea de despedida se compone de:

 

Agradecimiento + frase formal de despedida + Tu firma

 

Puedes utilizar cualquier frase de despedida para cartas formales. Aquí tienes algunas opciones para que puedas variar:

  • “Se despide, atentamente….”
  • “Cordialmente….”
  • “En espera de su respuesta, les saluda atentamente….”
  • “Les agradezco de antemano por su consideración….”

 

Ejemplo de Carta de Presentación sin Experiencia: Despedida.

 

CORRECTO

Agradezco de antemano su tiempo y consideración.

 

Se despide atentamente,

Carlos Carvallo

 

Siguiendo esta guía, podrás conseguir entrevistas de trabajo fácilmente sin importar tu falta de experiencia.

 

Puntos clave

 

Al redactar una carta de presentación sin experiencia, siempre recuerda:

  • El formato de una carta de presentación, te hará lucir profesional, sin importar tu falta de experiencia. 
  • Empieza haciendo boom. El inicio de tu carta de presentación sin experiencia, debe ser el gancho que haga que el gerente de contratación no quiera parar de leer.
  • Demuestra que tú y ese puesto son el uno para el otro. Usa el cuerpo de tu carta de presentación para exponer las razones que te hacen el candidato ideal para el puesto y viceversa. 
  • Ponle la guinda al pastel. Si están leyendo el final de tu carta de presentación sin experiencia es porque lograste captar su atención, así que ahora, más vale que el final sea igual de bueno. 
  • Lo que te falta de experiencia, que te sobre de motivación. iResalta tu interés y motivación por entrar en la compañía, mencionando en la carta de presentación sin experiencia que has leído de ellos y sabes lo que necesitan. 

 

¡Como puedes ver, siguiendo los consejos de esta guía, escribir tu carta de presentación aun sin experiencia, se vuelve pan comido!

 

Para saber más sobre cómo hacer una carta de presentación sin experiencia, escríbenos en los comentarios. ¡Nos encanta contestar a tus dudas y comentarios!

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Alejandra Bustos
Alejandra Bustos es asesora profesional y escritora en Zety. Alejandra es una profesional en el mercado laboral, enfocada en ofrecer las mejores guías y consejos para buscadores de empleo.

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