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Ejemplos de competencias transversales para currículum

Ejemplos de competencias transversales para currículum

Descubre cuáles son las competencias transversales que debes poner en tu CV para potenciarlo. Inspírate en nuestros ejemplos y prepárate para sorprender al reclutador.

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¿Sabías que las habilidades que has adquirido en tus trabajos, estudios, voluntariados o incluso en la vida, pueden hacer que tu currículum brille más que el sol de julio? 

En el fascinante mundo laboral actual, donde la competencia es feroz y la diferencia entre obtener ese trabajo soñado o seguir buscándolo puede ser mínima, las competencias transversales son tus mejores aliados. 

Descubre cómo transformar tu currículum con competencias transversales que capturen la atención de cualquier reclutador, y prepárate para iluminar tu currículum con habilidades que griten: "¡Aquí hay talento!"

Con esta guía verás:

  • Qué son las competencias transversales.
  • Por qué son importantes las competencias transversales en el currículum.
  • Ejemplos de competencias transversales para incluir en tu CV.

¿Quieres ahorrar tiempo y crear tu CV en 5 minutos? Prueba nuestro editor de currículums online. Es rápido, fácil, práctico y 100% personalizable. 28 plantillas de curriculum vitae profesionales para rellenar aquí.

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Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:

Mi currículum ocupaba un poco más de dos hojas. Con el editor de Zety pude hacerlo en tan sólo una, manteniendo un diseño profesional.

Echa un vistazo a estas otras guías con más elementos importantes para un CV:

El mundo laboral no es como una película de superhéroes donde cada personaje tiene un solo superpoder. Hoy en día, el profesional ideal se parece más a un superhéroe con una caja de pandora llena de habilidades diversas y aplicables en cualquier situación. 

¿Qué son las competencias transversales?

Las competencias transversales son un conjunto de habilidades personales que se pueden aplicar en diferentes industrias y roles laborales. A diferencia de las hard skills, las competencias transversales no son específicas de un trabajo en particular, y es por ello que son las más demandadas en cualquier oferta de empleo.

Cultivar y perfeccionar las habilidades transversales puede mejorar tu empleabilidad y encaminar tu desarrollo profesional hacia una ruta llena de oportunidades laborales.

¿Por qué debes incluir las competencias transversales en el currículum?

Incluir competencias transversales en el currículum es importante porque demuestran tu capacidad para adaptarte, colaborar y tener éxito en diversos entornos laborales. Los empleadores buscan candidatos que no solo tengan las habilidades técnicas necesarias para un trabajo, sino que también posean habilidades interpersonales que puedan contribuir a las dinámicas de grupo, a la resolución de problemas y al éxito de la organización. 

Al mostrar tus habilidades transversales en el curriculum vitae, puedes diferenciarte de otros candidatos, resaltar tu versatilidad y tu capacidad de liderazgo, así como mostrar tu potencial de crecimiento a largo plazo y contribución en el lugar de trabajo. Estos ejemplos de habilidades brindan a los empleadores una visión integral de tus capacidades y pueden ser determinantes a la hora de conseguir una entrevista.

Además, las competencias transversales también se consideran claves para el desarrollo profesional de los graduados. Por ello, debes incluirlas al hacer tu currículum de un estudiante o tu CV para un primer empleo tras haberte graduado.

Formas de incluir las competencias transversales en el curriculum vitae

A la hora de poner las competencias transversales en el currículum, te recomiendo que sigas estos 3 consejos tan sencillos como la tabla de multiplicar del 1, pero tan efectivos como una calculadora Casio:

  • Especifica: No basta con decir "soy bueno trabajando en equipo"; mejor cuenta aquella vez que lideraste un proyecto difícil y cómo lo sacaste adelante como si fueras un director de orquesta con batuta en mano.
  • Cuantifica: Los números son otra gran forma de mostrar tus capacidades transversales en el currículum. ¿Aumentaste las ventas un 20%? Cuantificar tus logros profesionales hará que tus capacidades transversales luzcan como un traje nuevo.
  • Ejemplifica: Las referencias y testimonios son la cereza en el pastel. «Marcos siempre encuentra soluciones creativas a problemas complejos», dice tu ex jefe. ¡Efectividad garantizada!

Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.

Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

Ejemplos de competencias transversales

Existen numerosos ejemplos de competencias transferibles que, como piezas de LEGO, encajan en casi cualquier perfil profesional. Estos incluyen las competencias comunicativas, la resolución de problemas, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo y muchas más. 

A continuación vamos a descubrir cuáles son las mejores competencias transversales para cada área profesional:

1. Competencias transversales para currículums de tecnología e informática

Si quieres hacer un currículum de informático o de programador, necesitas añadir mucho más que conocimientos informáticos. Estas son las competencias transversales que debes incluir:

  • Pensamiento analítico: ¿Quién va a descifrar estos códigos enredados con el mismo arte que tú? Las competencias transversales relativas a la capacidad de razonar con lógica, y de anticipar y afrontar obstáculos potenciales, son necesarias en este campo.
  • Aprendizaje continuo: La tecnología cambia más rápido que la moda. Mantente actualizado o te convertirás en un VHS en un mundo de streaming.
  • Trabajo en equipo: Aunque parezca que estás solo frente a la pantalla, detrás hay un equipo entero. Saber jugar en equipo es clave.
  • Gestión de proyectos: Un poco de organización no viene mal cuando estás tratando de lanzar el próximo software revolucionario.
  • Creatividad e innovación: Para inventar la próxima app que cambie el mundo es necesaria una buena dosis de creatividad.

2. Competencias transversales para trabajar en educación

A la hora de presentar una candidatura para el ámbito de la educación, ya sea a través de un currículum académico o de un CV de profesor, estas son las competencias transversales que irán perfectas en tu candidatura:

  • Empatía: Porque cada estudiante es un mundo, y tú eres el astronauta explorando cada uno de ellos.
  • Gestión de conflictos: Encontrar la paz en el caos, algo así como ser el Dalai Lama en el aula.
  • Adaptabilidad: Cada plan de estudios trae diferentes sorpresas. Ser flexible te ayudará a no convertirte en estatua.
  • Comunicación efectiva: Ser claro y hacer que cada palabra cuente. No hay mejor forma de potenciar las mentes de los estudiantes que a través de una buena oratoria.
  • Creatividad e innovación: Enseñar con la técnica de "leer-recitar-repetir" es tan siglo XIX. La creatividad permite desarrollar planes didácticos, actividades y métodos de enseñanza innovadores que hagan que el aprendizaje sea emocionante y memorable para los estudiantes. 

3. Competencias transversales para trabajar en el campo de la salud

Al pensar en las habilidades de enfermera, o en las habilidades para un currículum de médico o de fisioterapeuta, solemos dar más importancia al aspecto técnico, pero las cualidades personales también son cruciales:

  • Comprensión: Comprender el dolor ajeno desde el lado humano, sin necesitar un manual de instrucciones.
  • Cooperación: Porque un cirujano, médico o enfermera, sin su equipo, es como un Batman sin Robin.
  • Comunicación efectiva: Para que el "tome esta dosis cada 8 horas hasta que los síntomas desaparezcan" no caiga en saco roto, tu comunicación debe ser tan efectiva como el Ibuprofeno.
  • Gestión de estrés: Mantener la calma y controlar los nervios marca la diferencia entre una sala de urgencias que parezca un remanso de paz o un rebaño de ovejas.
  • Resolución de problemas: El campo de la salud precisa de actuaciones rápidas pero meticulosas, y eso solo es posible gracias a tu habilidad para resolver problemas eficientemente.

4. Capacidades transversales para un curriculum vitae de marketing o comunicación

Las capacidades transversales que no pueden faltar en tu currículum de marketing o para Project Manager son:

  • Creatividad e innovación: Porque un buen slogan vale más que mil palabras.
  • Pensamiento crítico: Demuestra que los Youtubers no son los únicos que pueden analizar tendencias.
  • Flexibilidad: El mercado cambia más rápido que los gustos de colores en la industria de la moda, y debes saber adaptarte.
  • Habilidades sociales: Porque encantar a un cliente es casi tan difícil como encantar a una serpiente al ritmo de una flauta, pero es posible.
  • Trabajo colaborativo: Una buena campaña de publicidad debe estar sincronizada como una orquesta sinfónica y no como un solo musical.

5. Ejemplos de capacidades transversales para trabajar en ingeniería

A la hora de trabajar en ingeniería, ya sea como ingeniero, ingeniero civil o ingeniero mecánico, las capacidades transversales son las que permiten que los conocimientos técnicos sean más efectivos:

  • Capacidad analítica: Un pequeño error de cálculo puede convertir tu obra de ingeniería en una nueva atracción turística (pero no por buenos motivos).
  • Dirección de proyectos: Construir algo impresionante requiere más que solo soñarlo, debes ser capaz de ponerlo en práctica.
  • Habilidades de multitarea: Porque poder gestionar múltiples proyectos manteniendo el equilibrio como un equilibrista de circo, es esencial.
  • Capacidad para delegar: En este campo, las grandes obras no las puede hacer una sola persona, sino todo un equipo
  • Versaltilidad: A veces, el plan A es solo el principio de un alfabeto completo de planes, y tienes que poder adaptarte a ellos.

¡No te olvides de darle ese toque personal a la descripción de tus competencias transversales! Quizás un poco de humor aquí, una metáfora allá, construye tu marca personal a través de cada línea de tu currículum. Después de todo, al mundo no le falta gente competente, pero sí aquellos que dejen huella con su autenticidad.

De esta forma, las competencias transversales en tu curriculum vitae lograrán que los reclutadores sientan que dejar pasar tu currículum sería como perder el último episodio de su serie favorita.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Ahí lo tienes, con estas competencias transversales bajo el brazo (o mejor dicho, en tu currículum), estás listo para conquistar el mundo... o al menos, el mundo laboral. Incluye en tu CV tus competencias transversales como has aprendido y ¡rompe todas las barreras hacia tu crecimiento profesional!

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes

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Marina Mas
Marina es graduada en Gestión Empresarial, y posgraduada en Marketing. Su pasión por la comunicación la ha llevado a convertirse en redactora de contenidos del sector laboral de Zety, donde elabora un sinfín de guías repletas de consejos y ejemplos, con el fin de ayudarte a lograr la candidatura más atractiva e interesante para empresas y reclutadores. Además, Marina es miembro de PARWCC, y sigue un proceso continuo de formación para proporcionar la información más relevante a sus lectores.
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