20 Consejos para Mejorar tu Currículum

20 Consejos para Mejorar tu Currículum

¿Ya has hecho tu CV, pero necesitas mejorarlo? Aquí tienes 20 consejos para que tengas la mejor versión de tu Currículum.

Alejandra Bustos
Alejandra Bustos
Asesora Profesional

¿Has completado todas las secciones de tu CV, pero sientes que falta algo? 

 

Seamos sinceros, no está mal, pero tampoco es el Mejor CV de la historia... y tú, necesitas que lo sea.

 

No te preocupes, esto es normal. Hay algunos micro-errores que alejan a la mayoría de los candidatos de su CV ideal.

 

La buena noticia: 

 

¡Estás a 20 Tips de Mejorar tu CV!

 

¿Qué NO vas a encontrar aquí?

Una guía paso a paso de cómo hacer tu CV.

 

Si lo que necesitas es saber cómo hacer un CV desde el principio, lee ¿Qué Poner en el Curriculum?: Consejos, Ejemplos y Guía Paso a Paso

 

¿Qué SÍ vas a encontrar aquí?

20 tips actualizados para que puedas convertir cualquier currículum a su versión optimizada.

 

Hemos dividido los 20 Tips en los 4 aspectos básicos para lograr un CV exitoso: Formato, Diseño, Contenido y Redacción.

 

¿Quieres ahorrar tiempo y crear tu CV en 5 minutos? Prueba nuestro editor de currículums online. Es rápido, fácil, práctico y 100% personalizable. 18 plantillas de currículum profesionales para completar aquí.

 

plantilla de curriculum

Plantilla de curriculum creada a partir de nuestro editor de CVs: Puedes crear el tuyo en nuestro editor de CV online.

Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:

 

Mi currículum ocupaba un poco más de dos hojas. Con el editor de Zety pude hacerlo en tan sólo una, manteniendo un diseño profesional.

 

Crea tu CV ahora

 

5 Tips de Formato para Mejorar tu Currículum (1-5)

 

No es posible tener el Mejor Currículum, sin antes elegir el Mejor formato de CV. 

 

1. Ocupa de 1 a 2 Cuartillas

 

La longitud de tu CV no depende de tu experiencia… En cualquier caso deberá abarcar de 1 a 2 cuartillas, de lo contrario las probabilidades de que el reclutador lo lea disminuyen drásticamente.

 

Entonces, si tu Currículum ya rebasó las 2 cuartillas lo primero que deberás hacer es revisar la información y filtrarla.

 

Detecta cuál es la sección que está abarcando más espacio. En la mayoría de los casos de candidatos senior es la “Experiencia Laboral”. 

 

Si tienes varios años de experiencia, te recomendamos describir únicamente los 3 puestos o posiciones más recientes/relevantes.

 

2. Ordena la Información Según tus Objetivos.

 

A pesar de que el CV cronológico es el más común, eso no quiere decir que sea el único o el más apropiado para tu currículum.

 

Existen diferentes tipos de currículum, y la opción que elijas dependerá de en qué quieras enfocar tu currículum:

 

Si consideras que tu experiencia es lo que te ayudará a conseguir ese empleo, lo más recomendable es el CV cronológico.

 

Si no cuentas con mucha experiencia porque eres un perfil junior o te encuentras buscando oportunidades en un área donde no has experimentado mucho, lo mejor sería un CV funcional que destaque tus habilidades por encima de la experiencia.

 

Si estás buscando un trabajo muy especializado para candidatos muy curtidos, un CV Combinado es lo mejor para ti.

 

Para aprender cómo es cada uno de ellos, revisa nuestra guía de Tipos de Currículum

 

3. Resalta lo más Relevante

 

El éxito de un CV es una buena jerarquía en la información. 

 

Tenemos como prioridad a resaltar la información que coincide 100% con los requisitos de la vacante.

 

Y puedes hacerlo usando las variaciones de la misma tipografía base como (bold, cursiva, tamaño), un color secundario.

 

4. Usa un encabezado

 

El diseño de tu CV deberá incluir un encabezado claramente delimitado que funcionará como un identificador.

 

Ahí incluiras tus datos personales y de contacto, fotografía, titular, perfil de linkedin y en algunos casos tu objetivo o perfil profesional.

 

Ejemplo de Encabezado

 

consejos cv

 

5. Deja espacio en blanco

 

En esas dos cuartillas de currículum, debe haber espacio en blanco suficiente para que quien lo lea, no se ahogué leyendo ese mar de texto sin fin.

El espacio en blanco hace que un currículum sea más fácil de leer. Los espacios destacan las distintas secciones y llevan al lector de una sección a otra, Equilibrar texto y espacio simétricamente puede ayudar a que un currículum sea más atractivo y legible.
Julie GrayConseguir trabajo con el currículum adecuado

5 Tips de Diseño para Mejorar tu Currículum (6-10)

 

Estamos de acuerdo en que un currículum a “plain text” sin colores, ni elementos de diseño es muy Windows 95.

 

Hoy, en pleno 2020 existen muchas formas de lograr un CV armónico, sin necesidad de estudiar 4 años de diseño gráfico. 

 

Solo sigue estos consejos...

 

6. Encuentra el Balance

 

Tratándose del diseño, lo primero que debes pensar es en un equilibrio entre: Estético y Profesional. Claro que quieres que tu CV sea “bonito” pero no podemos sacrificar la imagen profesional. 

 

Puedes encontrar diferentes Plantillas Originales que guardan el equilibrio entre lograr que tu CV resalte por ser visualmente muy atractivo pero sin perder la imagen profesional.

 

7. Incluye tu Fotografía

 

¿Incluir o no mi fotografía en un CV?

Nuestro consejo es ¡Sí! 

 

Especialmente si estás en España. (A no ser que la empresa especifique en la vacante que no lo hagas, como por ejemplo, en los procesos de reclutamiento por CV Ciego)

 

Según InfoJobs: “los currículums con foto son tres veces más vistos por los reclutadores que los currículums que no incluyen foto”.

 

La Fotografía que elijas influirá directamentente en qué tan atractivo luce tu CV. 

 

Las reglas básicas para una foto de CV son: 

 

  • Se debe ver tu cara claramente. (Evita las selfies)
  • Debes salir sólo tú, sin ningún tipo de compañía. 
  • Debe ser reciente.

 

Entonces, ¿qué fotografía debes incluir? Descubre a detalle en Foto para Currículum: Cómo Incluirla Mejor que otros Candidatos.

 

8. Elige un Diseño de CV con Columnas y Bloques. 

 

Acomodando la información en columnas y bloques, conseguirás un aspecto ordenado, fácil de leer y aprovechar eficientemente toda la hoja.

 

Si quieres más Consejos de Diseño para tu CV, no dejes de leer: Diseño de Currículum: Cómo hacer un Buen CV. Consejos y Ejemplos

 

9. Dale Color

 

Hablando de color… Es muy recomendable que le des un toque de color a tu CV, siempre y cuando sea a consicencia. 

 

  • Usa máximo tres colores en total. 
  • Elige colores contrastantes entre el fondo y el texto.
  • Las combinaciones de colores deben ser armónicas, por lo que si no eres un experto en colorimetría, te recomendamos guiarte de paletas previamente seleccionadas. 

 

10. Descarta usar Times New Roman

 

Las mejores tipografías para un CV son las Sans Serif pero, procura utilizar nuevas variantes de las clásicas y evita las más usadas como Times New Roman o Arial

 

Estas son algunas opciones:

 

Futura Rounded

Gotham

Oswald

Mohave

Lato

Nexa

 

Si necesitas más variaciones tipográficas consíguelas jugando con los tamaños de letra, el color, los espacios y la dirección del texto, pero nunca uses más de dos tipos.

 

Al hacer tu currículum con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum aquí.

Cuando hayas terminado, el editor de currículums de Zety analizará tu currículum y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

5 Tips de Contenido para Mejorar tu Currículum (11-15)

 

Para estos 5 Tips nos enfocamos en qué poner en el currículum y qué omitir.

 

11. Conoce los Datos Personales Vigentes

 

Con el tiempo, la sección de datos personales se ha ido depurando, por lo que te recomendamos limitarte a incluir los que aún siguen vigentes:

 

  • Nombre con Apellidos
  • Correo electrónico
  • Teléfono
  • Ubicación (Sólo ciudad y Código Postal)
  • LinkedIn

 

 Entérate más sobre los Datos Personales en el Curriculum Vitae: Qué poner y Qué No 

 

12. Redacta un Perfil u Objetivo Profesional

 

Ambos, dependiendo el caso, son muy útiles para dar un resumen de tu perfil al reclutador, mi recomendación es que sí los utilices pero ocúpate de cumplir con lo siguiente:

 

Debe ser 100% personalizado para cada puesto al que te postules.

Debe abarcar entre 3 y 4 líneas.

Y debe usarse el más adecuado para cada caso: 

 

Perfil Profesional para candidatos con experiencia.

 

Habilidad o adjetivo + título profesional + años y areas de experiencia + 3 logros importantes cuantificados. 

 

Objetivo Profesional para recién egresados o perfiles jr.

 

Rasgo fuerte de tu personalidad + habilidades desarrolladas (aun fuera del ámbito profesional) + qué aportarías al empleo o empresa.

 

13. Apodérate de las Keywords

 

Mientras más coincida tu Currículum con los requisitos del reclutador, más posibilidades de conseguir el puesto…

 

Por supuesto, no queremos que mientas y copies exactamente lo que solicitan para pegarlo en tu CV.

 

Lo que quiero es que identifiques las palabras que el reclutador busca y las utilices a manera de lo posible en tu redacción.

 

Las palabras claves son: El título o puesto de trabajo, los sectores, habilidades, verbos de acción, softwares o herramientas, etc.

 

Ejemplo de Selección de Keywords

 

Experiencia mínima de 1 año en el ámbito de consumo, conocimiento en marketing online

Inglés: First Certificate (B2)

Buscamos un perfil jr. con Iniciativa, flexibilidad de horario, proactivo. Habilidad para negociar, asumir retos y trabajar en equipo.

 

Keywords: Marketing digital, Publicidad, bilingüe, sector consumo.

 

14. Selecciona tus Mejores Habilidades

 

Utiliza el Método infalible para elegir las habilidades más relevantes para el puesto al que te postules.

 

1.Haz una lista con todas las habilidades (soft y hard skills) que consideres que tengas. Puedes complementar esta lista preguntando a tus colegas del trabajo o de la escuela por habilidades que ellos vean en ti.

  1. Lee atentamente la vacante e identifica las habilidades que requieren.
  2. Con base en lo que identificaste escoge las más afines de tu lista intentando tener el mismo número de habilidades duras, que habilidades blandas.

 

15. Personaliza 

 

Sinceramente éste es el tip más importante de toda la guía.

 

Mientras más genérico se lea tu currículum, menos empatía generará en el reclutador, lo que disminuirá drásticamente tus posibilidades.

 

¿Eso quiere decir que tengo que hacer un currículum por cada candidatura?

 

La respuesta es NO, sólo para las vacantes que realmente te interesen. 

 

Pero no entremos en pánico, no tienes que comenzar de cero cada vez. 

 

Te recomendamos tener una plantilla genérica a la que puedas modificar ciertas secciones dependiendo el caso.

 

Tips de Redacción para Mejorar tu Currículum (16-20)

 

Estos 5 Tips van a mejorar tu currículum sin necesidad de agregar o cambiar la información que tienes, solo deberás decirla de una manera más eficiente.

 

16. Crea un Titular

 

La mayoría de los candidatos ponen su puesto o grado universitario en el encabezado, debajo de su nombre y aunque no está mal, es algo repetitivo porque tanto tu grado como último puesto está visible en las secciones de “Experiencia” y “Formación”.

 

Llamará más la atención un titular que tu mismo redactes para describirte.

 

Ejemplo de Titular 

 

CORRECTO

Arantxa Cardona Garcéz

Ilustradora Digital | Moda | Editorial y Redes Sociales

INCORRECTO

Arantxa Cardona Garcéz

Diseñadora Gráfica, Ilustradora Digital en Metrics

 

No escribas tu puesto ni empresa actual, a menos que, seas el CEO de Facebook o similar, mejor intenta incluir keywords.

 

17. Entiende Cuál es tu Objetivo Profesional

 

Muchos candidatos cometén el error de redactar el “Objetivo Profesional” como una meta general que no dice nada relevante, lo que ha generado que los reclutadores desacrediten esta sección del CV.

 

Pero si tú lo redactas de la manera correcta, creeme que le darás un gran impulso a tu currículum.

Ejemplo de Objetivo Profesional

 

CORRECTO

Disciplinado y comprometido estudiante de Derecho, cursando el último semestre para especializarme en el área penal. Con las prácticas profesionales he desarrollado mi capacidad de análisis, y agilizar la toma de decisiones, bajo situaciones críticas. Esto aunado a una sólida teoría y mi gran determinación podría ser de gran ayuda para colaborar en una firma de abogados tan reconocida como Nasser & Nasser. 

INCORRECTO

Integrarme a un equipo que me permita conseguir experiencia laboral, en una empresa que procure el crecimiento personal y profesional de sus empleados y que crea en los beneficios de incorporar a gente joven al equipo.

 

18. Enfoca tu Experiencia en Logros y Resultados

 

Al reclutador no le interesa una lista con los puestos de trabajo que has tenido para leer una descripción general de cada uno.

 

Lo que quiere saber es: qué y cómo lo has hecho, que le cuentes brevemente tus logros y resultados para que pueda imaginar, cómo desempeñabas las funciones de esos puestos, tú particularmente.

 

Ejemplo de Experiencia Profesional

 

CORRECTO

Director de Arte / Creativo

VMLY&R, Madrid 07/ 2016 – actualidad

Liderar las campañas creativas de nuestros 9 clientes en paralelo, entregando en promedio 12 campañas digitales por trimestre.

Dirigir el equipo creativo de la agencia conformado por 25 personas.

Impartir mensualmente el taller de Creatividad para los 79 miembros de la agencia.

INCORRECTO

Director de Arte / Creativo

VML Y&R, Madrid 07/ 2016 – actualidad

-Creación de conceptos y estrategias digitales.

-Dirección de arte en la creación de masters para campañas integrales.

-Supervisión y adaptación de materiales para diferentes medios digitales

-Generación de conceptos creativos.

 

20. Supera la Falta de Experencia

 

Escribir un Currículum puede parecer mucho más dificil cuando no tienes experiencia, pero no es imposible, de hecho es muy sencillo siguiendo los siguientes consejos.

 

Menciona todo tipo de experiencias laborales previas que tengas incluso si no están directamente relacionadas con la vacante: trabajos de verano, servicio social, prácticas profesionales, voluntariado.

 

El secreto está en rescatar las habilidades y fortalezas que desarrollaste en estos trabajos y cómo podrías aplicarlos en esta nueva oportunidad.

 

No te pierdas nuestra guía con más consejos para tu Currículum sin Experiencia 

 

BONUS: Acompaña tu Currículum con una Carta de Presentación.

 

¿Por qué debes incluir una Carta de Presentación en tu candidatura?

 

Dígamos que una carta de presentación bien hecha, incrementa las posibilidades de que el reclutador lea tu CV y le deja un buen sabor de boca con el que comenzará a leerlo.

 

Ahora, la carta de presentación por ninguna razón deberá de repetir lo que ya has mencionado en tu currículum, si no que debe cumplir con los siguientes puntos:

 

  1. Explicar tu intención al reclutador.
  2. Dejar ver por qué eres la persona ideal para el trabajo
  3. Expresar por qué ellos son la empresa ideal para ti
  4. Pedir una respuesta
  5. Proponer siguientes pasos

 

Conoce a detalle Cómo hacer una carta de presentación 

 

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación online aquí, utilizando el mismo diseño de plantilla que en tu CV. Así es como se vería tu candidatura:

 

plantilla carta de presentacion

Échale un vistazo a nuestras plantillas para cartas de presentación y empieza a escribir la tuya.

Recapitulando 

 

  1. Usa un formato que optimice el espacio y facilite la lectura.
  2. Procura un diseño llamativo, pero profesional al mismo tiempo.
  3. Personaliza siempre el contenido alineándolo a tus objetivos y requisitos de cada vacante.
  4. Redacta enfocándote en resaltar tus logros y resultados.

 

¿Te han gustado estos 20 tips para mejorar tu Currículum? Cuéntame en la sección de comentarios si has aplicado alguno o si conoces otros consejos básicos para lograr un Currículum extraordinario. Si te han quedado dudas o tienes comentarios, déjame saber y yo te contestaré lo antes posible.

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Alejandra Bustos
Alejandra Bustos
Alejandra Bustos es asesora profesional y escritora en Zety. Alejandra es una profesional en el mercado laboral, enfocada en ofrecer las mejores guías y consejos para buscadores de empleo.

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