Enviar tu Currículum a Pull and Bear: modelo + pasos en 2025

Aun siendo una marca enfocada al público joven, Pull and Bear necesita de profesionales que puedan tomar la responsabilidad de gestionar las tiendas de uno de los pilares de la multinacional Inditex.

Al ser una marca tan importante y con tantas oportunidades de trabajo, la competencia para conseguir un puesto es bastante alta. Sólo sabiendo cómo hacer y enviar un currículum a Pull and Bear, podrás llegar a la entrevista y superar a cualquier otro candidato.

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Claudio, uno de nuestros usuarios, dijo:

Mi experiencia con Zety fue realmente positiva ya que, en cuestión de minutos, pude generar mi CV actualizando de manera sencilla, en relación a otras plataformas en las que me costaba más la edición e inserción de texto con un CV que no me gustaba como lucia. Con Zety, encontré todo más fácil y rápido de hacer.

En esta guía encontrarás todo lo necesario para hacer y enviar tu curriculum vitae a Pull and Bear ¿Quieres saltarte lo pasos que ya sepas e ir a lo que necesitas? Haz clic en el menú la izquierda para ir directamente a lo que buscas.

Si tienes pensado presentar tu candidatura a mas empresas del sector textil, las siguientes guías te serán de gran utilidad:

• Echar currículum en El Corte Inglés.
• Echar currículum en Foot Locker.
• Enviar currículum a Springfield.
• Enviar currículum a Primark.
• Enviar currículum a Mango.
• Enviar currículum a H&M.
• Enviar CV a Decathlon.
• Enviar CV a Decimas.
• Enviar CV a más empresas.

1. Enviar tu Currículum a Pull and Bear: Cómo Hacerlo

Para echar tu CV en Pull and Bear, has de seguir las siguientes indicaciones:

1. Entra en la web de empleo de Inditex y filtra para buscar la posición idónea para ti. También puedes encontrar otras vacantes para diferentes marcas de Inditex como Zara, Massimo Dutti, Bershka, etc.

2. Lee en detalle lo que se pide en la oferta de trabajo para adaptar tu CV a los requisitos de Pull and Bear (más adelante te enseñaré cómo hacerlo).

3. Si todavía no tienes una cuenta en el portal de Inditex, crea una para poder completar tu solicitud.

4. Introduce tu email, contraseña y verifica la cuenta a través del mensaje que te llegará al correo electrónico.

5. Rellena el formulario con los datos más importantes de tu carrera profesional, a la vez que subes tu curriculum vitae, carta de presentación y tu portfolio (sólo si es relevante para el puesto). Una vez completado todo, haz clic en “finalizar” y habrás completado el proceso.

2. Información sobre Pull and Bear

• No olvides que tu carta de presentación para Pull and Bear también deberá estar personalizada. Aunque esta sea algo opcional, es muy recomendado para destacar por encima del resto de candidatos. Aprende cómo escribir una carta de presentación.
• En el momento de rellenar el formulario algunas preguntas irán variando en función del puesto al que quieras presentarte
• Según opiniones de los trabajadores de Pull and bear, el ambiente de trabajo es bueno y se incentiva el trabajo en equipo, lo cual es fundamental para la empresa.
• El salario mínimo de un dependiente se sitúa entorno a los 950€ mensuales.

Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.

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Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

3. Ejemplo de Currículum para Pull and Bear

De esta manera has de hacer un curriculum vitae para Pull and Bear que que te haga conseguir un empleo en una de las tiendas líderes en moda juvenil.

Puede que estés buscando trabajar en otro tipo de puestos dentro de Pull and Bear o Inditex. En ese caso, te interesará alguna de las siguientes guías:

• CV de Dependiente.
• CV de Contable.
• Currículum de Cocinero.
• Curriculum vitae de Marketing.
• CV de Programador.
• Currículum para Inditex.
• Currículum para Lefties.

Sea cual sea tu situación, vamos a ver los conceptos básicos para hacer tu currículum adaptado a Pull and Bear para que consigas un empleo lo antes posible.

4. Cómo Hacer Todas las Partes de tu CV

1. Crea una Buena Plantilla para Pull and Bear

• Ordena tu experiencia y educación de forma cronológica inversa, con tus últimas experiencias profesionales y académicas primero. 
• Emplea un diseño profesional, atractivo y claro, con una fuente que sea fácil de leer. Escoge entre nuestra lista de mejores plantillas básicas para tu CV.
• Haz una copia de tu currículum tanto en PDF como en Word. 
• Para puestos de dependiente o similares, intenta que todo quepa en una sola hoja. Para otros de mayor rango, puedes añadir una segunda, si todo lo que incluyes es relevante.

2. Empieza con tus Datos de Contacto

Al comenzar tu CV, los datos imprescindibles con los que deberás empezar serán estos:

• Nombre y apellidos.
• Posición que estás solicitando.
• Tu dirección.
• E-mail.
• Teléfono de contacto.

3. Escribe tu Extracto y Convence con él

Es a partir de aquí, donde empezarás a vender tu perfil y a captar la atención de los responsables de recursos humanos.

Si tienes un bagaje profesional amplio escribe un breve párrafo que describa tu forma de trabajar y los logros más importantes que conseguiste.

Si acabas de terminar tus estudios o quieres iniciar tu carrera en un nuevo sector, crearás un párrafo hablando de tus objetivos profesionales dentro de Pull and Bear, qué es lo que esperas aprender con ellos y de qué manera podrás ayudar al buen funcionamiento de la tienda y a sus éxitos.

Si necesitas más información sobre cada una, puedes visitar las siguientes guías:

• Perfil profesional en el currículum.
• Objetivos profesionales en el currículum.

4. Demuestra tu Experiencia Profesional

• Ordena tus trabajos de manera cronológica, comenzando por el más reciente. 
• En cada empleo explica lo siguiente:
• Nombre del puesto que ocupaste.
• Nombre de la compañía.
• Ubicación.
• Fechas de inicio y fin de tu trabajo. 
• Un listado de no más de seis puntos en el que describes tus tareas de manera detallada, especificando tus responsabilidades y principales logros. 
• Aporta cifras y datos cuantificables para dar una visión más clara de tu trabajo, siempre que puedas.
• Adapta la descripción de tus tareas a lo que se pide en la oferta de trabajo.
• Si no tienes experiencia laboral, puedes incluir las prácticas profesionales que hiciste como parte de tu grado o aquellas actividades voluntarias en los que hayas participado. Échale un ojo a nuestra guía sobre cómo hacer un CV sin experiencia laboral.

Puedes encontrar numerosos ejemplos para diferentes profesiones en nuestro artículo sobre cómo poner la experiencia laboral en el currículum.

Pro Tip: Si tu educación es más relevante que tu experiencia laboral, puedes poner la formación académica en primer lugar.

5. Incluye tu Formación Académica

Entre las ofertas de trabajo de Pull and Bear, podemos ver que la experiencia laboral tiene más importancia que la titulación. Sin embargo, si cuentas con formación que sea relevante para el puesto, será valorada positivamente. Los datos que debes poner al explicar tu educación son:

• Denominación del título
• Institución.
• Años de inicio y graduación.

6. Muestra tus Mejores Aptitudes y Habilidades

Ya sea para trabajar de dependiente como para trabajar de gerente o director, las aptitudes personales serán tan necesarias como las competencias técnicas de tu profesión:

• Elabora un listado de un máximo de 7 habilidades con aquellas en las que destaques y sean más relevantes para la posición a la que te presentas.
• Incluye competencias personales como el trabajo en equipo, la comunicación, la atención al cliente...
• Refleja también habilidades técnicas que estén relacionadas con el puesto.

Antes de añadir tus aptitudes en el CV, infórmate sobre la posición, leyendo lo que pone en la oferta de empleo para poner las más relevantes en relación con el empleo.

¿Necesitas inspiración? Pásate por nuestra guía con más de 50 sugerencias de habilidades para CV.

7. Describe tu Conocimiento de Idiomas

No vale con poner el tan típico "inglés medio". A la hora de describir tu nivel de idiomas, usa las medidas establecidas en el  Marco Común Europeo para Lenguas.

Estas dividen los conocimientos en seis niveles (A1-A2-B1-B2-C1-C2), siendo A1 un nivel principiante y un C2 un dominio completamente profesional de la lengua. 

 Pro Tip: Solo has de hacer una sección aparte cuando tengas conocimientos en más de un idioma extranjero. En caso contrario, inclúyelo ente tus habilidades.

8. Aporta Información Extra Relevante

Con este apartado opcional, podrás añadir información adicional que no hayas podido incluir en el resto de secciones y que le de valor añadido a tu CV:

• Cursos.
• Certificados y carnets.
• Voluntariados.
• Disponibilidad.
• Intereses personales.

Y poco más que añadir.

Pull and bear es la tercera marca de ropa con mayor facturación en España. Sumado a todo el grupo de Inditex, las oportunidades para trabajar en el mundo de la moda son más que suficientes para que consigas un empleo, siempre y cuando le prestes atención a los detalles.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

Crear mi carta de presentación

Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Siguiendo estos consejos, pronto tendrás un empleo dentro de Pull and Bear ¿Sigues teniendo dudas para hacer un currículum de forma adaptada? Dejame un comentario e intentaré ayudarte:)

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.