La empatía es la esencia de un enfermero o auxiliar de enfermería.

Un enfermero debe ser consciente de la situación física y emocional de los pacientes. Pero antes de llegar a esta situación, necesitarás crear una carta de presentación en la que tendrás que empatizar con las necesidades de la institución o centro en el que quieras trabajar.

Una carta de presentación en la que reflejes no tener claro lo que se busca de ti como profesional, le hará pensar a los responsables de Recursos Humanos que no eres la persona indicada para entender tanto a pacientes como a doctores.

Quédate 5 minutos y aprenderás cómo hacer una carta de presentación para enfermería, que mejore tus posibilidades de encontrar un trabajo en uno de los sectores profesionales más importantes del país.

¿Quieres hacer una carta de presentación perfecta en tan solo unos minutos? Utiliza nuestro editor de cartas de presentación. Elige una de las 28 plantillas de carta de presentación y usa el mismo estilo para tu curriculum vitae.

Carta de presentación creada a partir de nuestro editor de cartas: Puedes ver consultar más ejemplos de cartas de presentación para diferentes situaciones laborales y educativas.

Tamiris, una de nuestras usuarias, dijo:

Es estupenda para hacer un currículum de excelencia, así como las cartas de presentación. Tiene muchas opciones de edición y de modelos, así que puedes hacer un currículum original.

Ejemplo de Carta de Presentación de Enfermera

Patricia Olivera Pazos

patriciaolivera@gmail.com

692 039 158

Carretera Cádiz-Málaga, 30

20560 Oñati

Responsable de RR.HH.

Amavir S.L.

Plaza Colón, 47

24640 La Robla

A 1 de octubre de 2020.

Estimado/a responsable de Recursos Humanos:

Me pongo en contacto con usted tras haber conocido la oferta de empleo para el puesto de enfermera en la residencia Escalonilla, publicada recientemente en Infojobs. Tras haber analizado que cumplo con los requisitos y con la filosofía de la institución, he decidido escribirle esta carta junto con mi curriculum vitae adjunto.

A lo largo de mis 6 años de experiencia como enfermera, he afrontado todo tipo de responsabilidades como la evaluación de nuevos pacientes, la preparación y administración de medicamentos y el control de riesgos de salud para los pacientes y para el resto del equipo de enfermeros. Durante los últimos meses, bajo un contexto de crisis sanitaria. Lo vivido hasta la fecha me ha hecho desarrollar aptitudes de flexibilidad y trabajo en equipo que considero realmente fundamentales en los tiempos de incertidumbre en los que vivimos.

Uno de los motivos por los que decidí presentarme a su vacante, es por las valoraciones que observé a través de diferentes sitios web, por parte de trabajadores como de pacientes. He podido notar que Amavir es una institución con unos altos estándares, de los que me gustaría aprender y formar parte.

Me gustaría poder concretar una reunión (ya sea en persona o mediante videollamada) para poder conversar más detenidamente sobre las características del puesto, a la vez que le aclaro las dudas que pueda tener sobre mi trayectoria y conocimientos con relación al cuidado de personas en edad avanzada.

Muchas gracias de antemano por su tiempo para considerar mi candidatura. Sin otro motivo en particular, me despido y le deseo un buen comienzo de semana.

Patricia Olivera Pazos

Una carta de presentación sin un buen CV no tiene ninguna posibilidad. Nuestro editor de CV online está pensado para ayudarte a crear tu curriculum vitae de manera rápida, fácil e intuitiva. Crea tu CV con tan sólo unos clics, a partir de nuestras 28 plantillas de CV para rellenar y descárgalo en PDF.

Así es como se hace una carta de presentación para un puesto de enfermería o de auxiliar de enfermería. Ahora veamos paso a paso cómo hacer una, teniendo en cuenta todo lo necesario con relación a la profesión y a tu trayectoria.

Mediante un análisis profundo de 1.670.000 currículums elaborados con nuestra herramienta de creación de CV, hemos reunido información importante de usuarios de diversos sectores y niveles de experiencia.

Datos sobre los currículums de auxiliares de enfermería:

  • La media de tiempo necesario para realizar un currículum es de 31,2 minutos, superando la media general de 18 minutos.
  • La media de trabajos incluidos en un CV de auxiliar de enfermería es 2,1.
  • La media de habilidades que forman parte de los curriculum vitae de auxiliar de enfermería es 3,1.

¿Sientes que tu currículum podría verse mejor? Lee nuestra guía sobre cómo hacer un currículum y échale un vistazo a nuestros ejemplos de currículum del sector de la salud:

Carta de Presentación para Auxiliar de Enfermería o Enfermera

Una carta de presentación sigue siendo importante para poder transmitir desde el primer momento tu pasión por esta profesión y por las personas.

Veamos paso a paso cómo hacer tu propia carta de presentación laboral para enfermería y sanidad:

1. Ajusta el formato adecuado para tu carta de presentación

Al igual que con tu curriculum vitae, tu modelo de carta de presentación para enfermería o auxiliar de enfermería, deberá seguir unos patrones adecuados para contar con una buena estructura y facilitar su lectura:

  • Utiliza un folio tamaño carta o A4.
  • Tamaño de fuente entre 10 y 12 puntos.
  • Ajusta los márgenes en 2,5 cm.
  • Aplica un interlineado de 1,5.
  • Mantén un tamaño inferior a la cara de una hoja.

Pro Tip: Las plantillas para carta de presentación de Zety cuentan con todos estos ajustes de formato predeterminados. Puedes escoger entre más de 16 plantillas editables y con diseños para cartas de presentación para sanidad, adaptables al currículum.

2. Empieza por tus datos de contacto y los de la empresa

Como si fuera la ficha de sanidad en la que se indican los datos del paciente y del doctor que lo atiende, tu carta también deberá mostrar la información del remitente y del destinatario:

  • Comienza con la información del remitente desplazada hacia un margen.
    • Nombre completo.
    • Móvil.
    • Correo electrónico.
  • Sigue con la información del destinatario, alineada en el margen opuesto.
    • Nombre completo del destinatario o nombre del puesto al cual te diriges (responsable de Recursos Humanos, gerente).
    • Nombre de la institución.
    • Dirección física de la institución.
  • Incluye la fecha en la que redactaste la carta.

Pro Tip: Si vas a presentarte a varias ofertas de instituciones diferentes, no olvides cambiar los datos del destinatario. Aunque parezca obvio, son muchos los candidatos que se olvidan de este detalle, dando una imagen de poca preocupación por el trato personalizado.

3. Demuéstrales que eres la persona adecuada

Así es como debes empezar una carta de presentación:

  • Comienza con un saludo, menciona la razón de la carta y dónde encontraste la oferta de trabajo.
  • Desarrolla la información más importante de tu carrera laboral, tus logros profesionales, y demuestra que sabes en qué consiste la profesión, cuáles son sus tareas más relevantes y que conoces el contexto al que te vas a enfrentar.
  • Haz mención de tu formación, aptitudes y responsabilidades que tengan relación con lo que el centro médico necesita para la posición abierta de enfermería, en el caso de que no cuentes con mucha experiencia laboral.
  • Préstale especial atención a cómo escribes la carta y cuida la ortografía y el vocabulario que utilizas. Todo tu trabajo se puede venir abajo si tu escritura es muy básica y muestras que no posees habilidades comunicativas, lo que puede ser un hándicap para llegar con tu candidatura a la entrevista.

En el caso de que estés buscando empleo en empresas que no han abierto ninguna vacante, puedes leer esta guía sobre cómo hacer una carta de presentación espontánea.

Y si no tienes bagaje laboral, échale un vistazo a nuestro artículo sobre cómo hacer una carta de presentación sin experiencia

4. Explica por qué quieres trabajar en ese centro

Hay muchos hospitales, residencias y otros tipos de centros de sanidad a los que puedes presentarte. ¿Por qué ellos?:

  • Explica por qué has elegido esa institución. Puedes mencionar su importancia en el sector, su prestigio, utilizar halagos discretos o incluso alguna experiencia personal. Intenta no parecer un adulador y siempre da motivos reales.
  • Muestra pasión y vocación por la profesión de enfermero y por la institución. Tu objetivo es dar la imagen de un profesional con las ideas claras sobre sus objetivos profesionales.

Un informe de la Universidad de Minnesota afirma que los datos más importantes en una carta de presentación son el trabajo que buscas, tus objetivos profesionales trabajando con ellos y la información personal que pueda ser relevante. Asegúrate que al terminar el cuerpo de la carta, hayas transmitido esta información.

5. Termina tu Carta Despidiéndote

Para terminar de la forma más apropiada, ten en cuenta lo siguiente: 

  • Indícales que puedes ampliar la información sobre ti en una entrevista presencial.
  • Muéstrales agradecimiento por dedicarle tiempo a leer tu carta y tener en cuenta tu candidatura. 
  • Utiliza una despedida formal. 
  • Firma con tu nombre completo.

Pro Tip: Si tienes en mente mandar tu carta de presentación de manera física, puedes darle un toque más personal con tu firma a bolígrafo o pluma. 

Si necesitas más consejos para tus candidaturas, échale un ojo a las siguientes guías:

Ya estás listo para la siguiente fase.

Con una carta de presentación para auxiliar de enfermería o enfermera y un curriculum vitae también adaptado a la profesión, estarás un paso más cerca de conseguir un trabajo en el puesto que buscas.

El cuidado es la ciencia de enfermería. Pero al igual que deberás cuidar de los pacientes, también deberás cuidar de cada uno de los detalles de tu carta y de la estructura de tu CV al presentarte a cada una de las ofertas de empleo que te interesen. ¡Buena suerte!

Los datos se obtuvieron entre julio de 2023 y junio de 2024.

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes