Estás en el eterno bucle de un recién graduado que busca su primer empleo fijo. Las empresas te piden experiencia y mil requisitos, y tú no tienes experiencia porque no te dan la oportunidad.
Encadenar periodos de prácticas parece la única solución para empezar en el mundo laboral, pero ¿acaso las prácticas no pueden ser contadas como experiencia profesional? Al fin y al cabo, hacías las mismas tareas que tus compañeros.
En este artículo vas a aprender cómo poner las prácticas en un CV para darle más valor a tu currículum.
Sigue leyendo y te vas a encontrar:
- Cómo poner las prácticas de empresa en el currículum y por qué debes incluirlas.
- En qué lugar del CV colocar las prácticas profesionales.
- Cuándo es necesario añadir las prácticas en el CV.
- Consejos para la redacción de tu currículum.
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Sebastián, uno de nuestros usuarios, dijo:
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- Curriculum de enfermera.
- Currículum de auxiliar de enfermería.
- Currículum de profesor.
- Currículum de camarero.
- Currículum para comercial.
- Currículum para hostelería.
- Currículum para administrativo.
- Currículum para el sector audiovisual.
- Currículum de abogado.
- Currículum de dependienta.
¿Por qué debes incluir tus prácticas profesionales en el CV?
Vivimos en un mundo laboral ultra competitivo y para un recién graduado como tú, realizar prácticas profesionales se ha convertido muchas veces en la única manera de conseguir ganar experiencia.
Pero, aunque a veces lo parezca, ser becario no es una pérdida de tiempo.
De hecho, las prácticas profesionales te dan ventaja sobre el resto de candidatos, ya que te permiten experimentar en primera mano cómo se ha de realizar un trabajo.
Por este motivo, los reclutadores valoran mucho las prácticas en un currículum para un primer empleo.
Sin embargo, no puedes poner las prácticas en el CV de cualquier manera. Deberás saber cómo mencionarlas para que agreguen realmente un valor a tu currículum y te resalten de manera positiva ante los otros candidatos que tendrán seguramente la misma cantidad de experiencia básica que tú.
Veamos cómo hacerlo.
¿Cómo poner las prácticas de empresa en el currículum?
Para poner las prácticas de empresa en el currículum, la clave está en dejar de lado las descripciones genéricas de funciones y enfocarte en describir las acciones específicas que desempeñaste.
También deberás incluir los logros y resultados que obtuviste durante este periodo, que pueden ir desde cifras como porcentajes, dinero, incrementos, etc. hasta el desarrollo de habilidades y aprendizajes concretos que ahora podrías aplicar al nuevo puesto en caso de ser el elegido.
Lo vemos con un ejemplo en un currículum de estudiante recién graduado en Marketing.
Ejemplo de cómo poner las prácticas profesionales en un CV
Community Manager en prácticas
Yowi TV, Madrid
Marzo 2022 - septiembre 2022
- Encargada de las 3 cuentas en redes sociales (Instagram, Twitter y Facebook) de Yowi TV, plataforma online de difusión de contenidos multimedia.
- Organización y planificación del calendario de publicaciones de manera semanal, en colaboración con la Directora de Redes Sociales de Yowi TV.
- Redacción diaria de contenidos originales y de calidad.
- Establecimiento de una relación con la comunidad de usuarios de las diferentes páginas.
- Gestión de crisis y resolución de problemas.
Logros clave:
- Aumento x2 del número de seguidores en Instagram y Twitter.
- Incremento del engagement en Facebook en un 20%.
Puedes pensar… Vale, pero es que yo no sé qué poner, si solo estuve haciendo fotocopias y preparando cafés. Desgraciadamente, hay algunos puestos de becario que son así.
Pero hasta de ello puedes sacar un valor para tu currículum sin experiencia.
Solo tienes que saber cómo redactarlo.
Porque hacer fotocopias puede convertirse en “proporcionar los documentos necesarios para la realización de las tareas”. Suena mejor, ¿no?
Y el hecho de formar parte de un entorno de trabajo, seguro que te dio la oportunidad de ver de cerca cómo llevar a cabo las responsabilidades que vas a realizar en el futuro.
Analicemos punto por punto las claves de una buena redacción de un periodo de prácticas en un currículum.
1. Sé específico y detallista
Cuantos más detalles cuentes, mejor.
Los reclutadores están cansados de encontrarse currículums que podrían copiar y pegarse para diferentes posiciones.
Como incide este documento de la universidad DePaul de Chicago, tener un CV adaptado a la posición “puede ser la diferencia entre conseguir una entrevista o ser pasado por alto”.
Por tanto, Incluye las tareas más importantes que realizaste en tu periodo de prácticas, pero explica en detalle cómo las hiciste y muestra cómo tus cualidades propias ayudaron a la empresa en la realización de esos cometidos.
Mira cómo no suenan igual estas dos descripciones:
| Mal ejemplo |
|---|
|
| Ejemplo perfecto |
|---|
|
Puedes encontrar más ejemplos de fórmulas que funcionan para diferentes profesiones en nuestro artículo sobre las mejores frases para currículum.
2. Incluye números que avalen tu trabajo
Los reclutadores aman los números porque son una muestra tangible y real de tu trabajo.
¿Cuántos clientes atendiste? ¿En qué porcentaje aumentaron las ventas o el alcance de una publicación en redes sociales? ¿Cuántas veces a la semana efectuabas una tarea?
Hay muchas formas de incluir cifras en la descripción de tus funciones. Elige la que mejor se adecúe a tu trabajo y añade números a tus tareas.
Pro Tip: Otra forma de incorporar cifras en este apartado es detallar el número de horas que estuviste haciendo prácticas profesionales en esa compañía.
3. Menciona tus logros y aprendizajes
Si has destacado con algún logro profesional especial durante tu periodo de prácticas, es fundamental que lo incluyas. Darás una muestra de lo bueno que eres en tu trabajo y ganarás más puntos respecto a otros candidatos.
También es interesante añadir qué aptitudes profesionales o conocimientos adquiriste durante esos meses, para que los empleadores vean que cuentas con los recursos y requisitos necesarios para desempeñar de manera óptima ese trabajo.
Estos son los tres puntos más importantes a la hora de añadir tus prácticas en el CV.
Pero toda tu descripción laboral siempre debe ir acompañada de:
- El puesto que realizaste.
- El nombre de la empresa.
- Su localización geográfica.
- Las fechas, con meses exactos, en las que estuviste trabajando en esa compañía.
Ahora bien… ¿Es necesario poner en la descripción o el nombre del puesto que estabas en prácticas?
Depende de ti. No es obligatorio, pero es importante que no escribas mentiras en tu CV.
Eso sí, si te preguntan en la entrevista es recomendable que lo especifiques, no te vayan a cargar con más responsabilidades de las que te tocan por experiencia.
Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.
Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.
¿Dónde poner las prácticas en el currículum?
Las prácticas en el currículum se colocan en la sección de tu experiencia laboral.
Especialmente, si estás haciendo un currículum cuando no cuentas con mucha experiencia laboral o has decidido cambiar de profesión. En ese caso, las prácticas profesionales van a ser la base que sostenga toda la estructura de tu CV.
Si, por el contrario, tienes una carrera con un amplio bagaje laboral, puedes añadirlas como una sección adicional dentro de tu experiencia profesional o como información adicional en el currículum.
No obstante, en este segundo caso, no hace falta incluir tus periodos de prácticas en tu perfil profesional, ya que no ocupan un lugar relevante.
Esto nos lleva a la siguiente cuestión…
¿Cuándo es necesario poner las prácticas en el curriculum vitae?
No existe un periodo de tiempo concreto para determinar cuándo hay que dejar de poner las prácticas como parte de tu experiencia profesional a la hora de hacer un currículum.
Puede ser tras dos años, cinco años o diez años.
Todo depende de cómo de relevante es la información que aportas en ellas. Si todavía sigue generando un valor adicional a tu candidatura, no pasa nada por dejarlas, a no ser que estos datos hagan que tu currículum tenga una longitud excesiva.
Y esto es todo. Acabas de ver todo lo que necesitas saber para decidir cómo, dónde y cuándo poner las prácticas en el CV.
No obstante, una buena candidatura se compone también de la elección de una plantilla de CV adecuada y de una redacción correcta de las otras partes del currículum.
Por eso te invito a echar un vistazo a algunas de nuestras guías:
- Qué poner en el currículum.
- Poner los cursos en el currículum.
- Objetivo profesional en el CV.
- Cómo incluir bachillerato en la formación de tu currículum.
- Descripción personal en el currículum.
- Idiomas en el CV
Por último, no te olvides de acompañar tu currículum con una buena carta de presentación sin experiencia.
¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:
Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.
Acabas de aprender todo lo que necesitas para poner las prácticas en el CV y resaltar tu trabajo de una manera profesional y que llame la atención del reclutador ¿Te has quedado con alguna duda? Déjanosla en los comentarios y la resolveremos lo antes posible. Gracias por leer.
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