Mentir en el currículum: ¿por qué no debes hacerlo?
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Imagínate el siguiente escenario: has superado la criba de CV gracias a un currículum ligeramente ''inflado''. Pero, llega la entrevista y el reclutador decide verificar una experiencia o referencia que no existe. ''Tierra, ¡trágame!'' será lo único en lo que podrás pensar.
Si alguna vez has considerado poner una "mentira piadosa" en tu CV, te recomiendo que no lo hagas. Mentir en el currículum puede tener consecuencias graves, más allá de la vergüenza cuando te pillen.
Sí, todos queremos destacar y conseguir el trabajo de nuestros sueños, pero la autenticidad es la que triunfa a largo plazo.
Sigue leyendo y descubre por ti mismo:
- Por qué algunos candidatos deciden mentir en el CV y por qué tú no deberías de hacerlo.
- Cuáles son las consecuencias de mentir en el currículum.
- Ejemplos de las mentiras más comunes que los reclutadores se conocen "al dedillo".
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Sebastián, uno de nuestros usuarios, dijo:
Zety me ha sido de gran ayuda para poder diseñar y adaptar mis CVs a diferentes cargos de forma rápida y sencilla.
Si quieres aprender a preparar tu candidatura de manera profesional y libre de mentiras, te recomiendo consultar estas guías:
- Cómo redactar un currículum.
- Curriculum vitae sin experiencia.
- Currículum para un primer empleo.
- Estructura de un curriculum vitae.
- Ejemplos de objetivo profesional.
- Qué decir en una entrevista y qué no.
- Preguntas trampa en una entrevista de trabajo.
- Ejemplos de curriculum vitae.
¿Mentir en el CV es delito?
Si bien no hay una ley específica que determine que mentir en el currículum es ilegal, en los casos más extremos las mentiras pueden dar lugar a la comisión de dos delitos: falsificación de documentos (artículo 395) e intrusión profesional (artículo 403); ambos tipificados en el Código Penal español.
Además, es una práctica poco ética que implica deshonestidad, engaño y tergiversación. Al falsificar información, el individuo se aprovecha de la confianza del empleador, y también puede dañar a otros colegas, repercutiendo negativamente en el clima laboral de la empresa.
Entonces, ¿por qué se miente en el curriculum vitae? Veámoslo a continuación.
¿Por qué los candidatos mienten en el currículum?
La razón por la que se miente en el CV es la de embellecer el currículum para destacar en un mercado laboral competitivo.
Las cinco causas más comunes por las que los candidatos deciden "adornar" e incluso "inventar" su perfil profesional son:
- Competencia feroz: Sobresalir entre un mar de candidatos puede ser una tarea monumental, y algunos piensan que una pequeña exageración puede darles esa ventaja que necesitan.
- Inseguridad personal: La duda interna y la inseguridad llevan a los candidatos a inflar sus credenciales, creyendo que es la única forma de ser considerados.
- Expectativas del mercado: Cuando las expectativas de los empleadores son altísimas, los candidatos optan por mentir para cumplir esos estándares.
- Presión social: Es común escuchar historias gloriosas de éxito a nuestro alrededor. Esto puede crear una presión externa que empuja a algunos a maquillar la verdad.
- Desesperación laboral: Ante la desesperación de cambiar de trabajo, mentir en el curriculum vitae puede parecer una opción necesaria, aunque no sea la correcta.
Sin embargo, a pesar de estas razones, es crucial recordar que las mentiras en el currículum traen repercusiones negativas. Descubramos algunas de ellas.
Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.
Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.
Consecuencias de mentir en el currículum
Mentir en el CV puede tener consecuencias tales como el rechazo de tu candidatura, la rescisión de tu contrato de trabajo o un golpe perjudicial a tu reputación profesional.
Veamos uno a uno, los 5 motivos por los que no has de incluir mentiras en ninguna de las partes del currículum:
1. Pérdida de credibilidad
Piensa que una vez pierdas tu credibilidad, luego es difícil recuperarla.
La confianza en el mundo laboral es crucial, y perderla por unas líneas falsas en tu CV podría costarte más caro de lo que piensas.
2. Despido inmediato
Aquí no hay medias tintas. Las empresas no quieren empleados cuya integridad esté en entredicho. Cuando tus mentiras son descubiertas – y tarde o temprano lo serán – el despido es casi inevitable.
Pro tip: Ningún despido cuya causa sea el haber mentido en el CV, durante la entrevista, o una vez hayas comenzado a trabajar, podrá ser considerado como despido improcedente. Piénsalo antes de mentir, porque no tendrás nada por lo que luchar en estos casos.
3. Impacto en tu carrera
Mentir en tu currículum es como construir una casa sobre arena; antes o después, toda la estructura se vendrá abajo. Las mentiras pueden cerrar puertas que nunca llegarás a saber que existían, afectando gravemente a tu búsqueda de empleo en el futuro.
4. Consecuencias legales
No es solo que te quedes sin trabajo, ciertas mentiras pueden traer problemas legales serios. Si te atribuyes una falsa experiencia o formación académica en profesiones críticas como médico, enfermero, abogado o ingeniero, te podrás incluso enfrentar a cargos por fraude.
5. Estrés innecesario
La verdad te hará libre, y la mentira te pondrá cadenas. Mantener una mentira con vida requiere mucho esfuerzo. El estrés y la ansiedad de ser descubierto pueden llevarte a un estado constante de nerviosismo.
En la era de la información, los empleadores tienen más herramientas que nunca para verificar los detalles de tu CV. Desde tu perfil de LinkedIn, hasta referencias laborales o académicas anteriores, tu historial laboral es transparente y muy accesible.
Mentiras más comunes en el curriculum vitae
Las mentiras más comunes en los currículums incluyen exagerar las responsabilidades, habilidades y logros profesionales, así como tergiversar la educación o la experiencia laboral.
Un estudio presentado por el Institute of Labor Economics (IZA) sobre una muestra de 4.125 currículums ha arrojado un hallazgo sorprendente: aproximadamente el 20% de los currículums contienen mentiras. Este porcentaje sugiere que una proporción sustancial de solicitantes de empleo se involucra en la práctica de "adornar" o inventar información en sus currículums.
Veamos cuáles son algunas de las mentiras más comunes:
Experiencia laboral inventada o modificada
Esto se refiere a tergiversar la experiencia laboral en el CV hasta el punto de incluir puestos de trabajo o experiencias que en verdad no existieron. Declarar fechas y una duración del empleo que no corresponden con la realidad también está incluido, así que mejor abstente.
Educación exagerada
Esto implica tergiversar las credenciales académicas al numerar un nivel de grado superior o distinto al que realmente tienes, o al confirmar haber asistido a un centro educativo diferente.
Pro Tip: Si comenzaste un curso, no lo finalizaste, y pones que sí, también es una mentira. Consulta esta guía para saber cómo poner los estudios no terminados en el CV y evitar incluir información falsa.
Habilidades y competencias ficticias
Añadir "experto en Python" puede parecer una buena idea hasta que tu jefe te pida que programes algo y te quedes mirando la pantalla como si fuera un jeroglífico. Fingir habilidades técnicas y conocimientos informáticos es otra de las mentiras más frecuentes en el CV.
Nivel de idiomas falso
Afirmar que dominas el francés cuando no pasas del "bonjour" también es una mentira. Evita exagerar la cantidad de idiomas que conoces, así como inflar tu nivel de idiomas en el currículum.
Logros inflados
Decir que "lideraste un proyecto revolucionario" puede sonar estupendo, pero ¿qué harás cuando se te pida verificar ese proyecto? Maquillar los logros profesionales es una práctica común e incorrecta a partes iguales.
La próxima vez que decidas adornar tu currículum con una mentirijilla aquí o allá, recuerda que no hay mejor política que la honestidad. Veamos algunos consejos para ayudarte a mantener tu candidatura libre de mentiras.
Cómo evitar mentir en el CV
Ser honesto en tu currículum no solo es una buena práctica, sino que también puede mejorar tus posibilidades de éxito a largo plazo. Sigue estos consejos para evitar la tentación de mentir al redactar tu currículum:
- Enfócate en tus verdaderas habilidades: En lugar de inventar, resalta aquellas competencias transversales y capacidades que sí que posees. ¿Conoces eso de que "siempre serás el mejor para la persona indicada", verdad? De igual forma, tus aptitudes serán perfectas para el trabajo correcto, y no necesitarás pretender (ni mentir).
- Céntrate en logros reales: Menciona logros auténticos, aunque sean modestos. Si lideraste pequeños proyectos o iniciativas, descríbelos claramente. No necesitas haber revolucionado una empresa para demostrar tu valor; a menudo, los resultados tangibles, aunque pequeños, son mucho más apreciados.
- Solicita recomendaciones y testimonios: Si te preocupa que tu currículum parezca poco impresionante, los testimonios de colegas y supervisores pueden reforzar tu credibilidad y destacar tus puntos fuertes. Pide referencias que hablen de tu ética de trabajo o de tus formidables soft skills.
- Aprovecha la formación y educación continua: Si sientes que te faltan ciertas habilidades o conocimientos, invierte tiempo en preparar un plan de carrera para obtener cursos y certificaciones adicionales. Esto no solo mejora tu CV, sino que también demuestra tu compromiso con el desarrollo profesional.
- Usa un formato de currículum creativo: Elegir plantillas para CV creativo puede ayudarte a resaltar tu personalidad y creatividad sin necesidad de mentir. Además, es una gran forma de captar la atención visual del reclutador.
En resumen, mentir en tu currículum es como construir una torre de naipes en medio de un huracán, y todos sabemos cómo termina eso. La honestidad no solo es una política genial, sino que también te ahorra toneladas de estrés, ansiedad y posibles problemas legales. Sé auténtico y confía en tus habilidades reales.
¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:
Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.
Espero que te haya resultado de utilidad este artículo y recuerda, si estás buscando formas de mejorar tu currículum sin recurrir a mentiras, compártelo en la sección de comentarios. Será un placer ayudarte a resaltar tus verdaderas habilidades y logros, y a presentarte como el candidato ideal que eres. ¡Gracias por leer!
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