Modelo de Curriculum para Abogados: Guía Fácil

Modelo de Curriculum para Abogados: Guía Fácil

Todo lo que tu CV de Abogado necesita para destacar en los procesos de reclutamiento de las Firmas de Abogados más reconocidas del país, en una sola guía.

Alejandra Bustos
Alejandra Bustos
Asesora Profesional

A pesar de que, el sector legal en España se ha recuperado notoriamente en los últimos años...

 

...un abogado, como tú, sabe que para el mundo de las leyes, un currículum cualquiera no basta, se necesita el mejor.

 

Por eso has llegado hasta aquí. 

 

Sigue esta guía paso a paso para crear tu currículum de abogado y verás cómo el reto de hacer el mejor CV, se vuelve un caso ganado.

 

¿Quieres ahorrar tiempo y crear tu CV en 5 minutos? Prueba nuestro editor de currículums online. Es rápido, fácil, práctico y 100% personalizable. 18 plantillas de currículum profesionales para completar aquí.

 

plantilla de curriculum

Plantilla de curriculum creada a partir de nuestro editor de CVs: Puedes crear el tuyo en nuestro editor de CV online.

Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:

 

Mi currículum ocupaba un poco más de dos hojas. Con el editor de Zety pude hacerlo en tan sólo una, manteniendo un diseño profesional.

 

Crea tu CV ahora

 

Modelo de Currículum para Abogado Mercantil

 

Mario Ruiz

Abogado en Derecho Mercantil

Madrid, España

Tel: 989 898 98

E-Mail: raul.glez@gmail.com

LinkedIn: 

 

Perfil Profesional

 

Prestigioso abogado con 10 años de experiencia en Derecho Mercantil. Amplio historial sirviendo a organizaciones gubernamentales y privadas. Entre mis principales logros destacan: la gestión de trámites y recursos para la creación de más de 300 empresas y un ahorro aproximado de 600,000 EUR en procesos legales, por medio de negociaciones que evitan llegar a juicio.

 

Experiencia Profesional

 

Pasante de Abogado Mercantil, Pérez - Llorca, Madrid.

Marzo 2009 - Julio 2010

  • Asistir al Socio Principal de la Rama Corporativa del despacho.
  • Preparar la documentación legal para la contratación de servicios de los nuevos clientes.
  • Logré ascender de Practicante a Abogado Jr. antes de terminar la Maestría.

 

Abogado en Derecho Mercantil Jr. / Pérez - Llorca, Madrid.

Julio 2010- Diciembre 2015

  • Asesorar a los clientes en el proceso para crear una empresa.
  • Gestionar la documentación necesaria para trámites de creación de empresas, desde certificación negativa del nombre, número de Id. Fiscal, pago de impuestos y registro mercantil. 
  • Logré reducir los tiempos de trámites legales con la redacción impecable de documentos y la creación satisfactoria de 127 empresas.

 

Abogado en Derecho Mercantil / 

Enero 2015- actualmente.

  • Ejecutar procesos de fusión entre sociedades y redactar contratos mercantiles asegurándome de proteger los intereses de la empresa.
  • Anticipar fraudes o actividades ilícitas en las negociaciones con accionistas, proveedores y clientes.
  • Logré la mediación satisfactoria de dos negociaciones que estaban a punto de pasar a demanda, lo que hubiera generado un costo aprox. 50,000 euros. 
  • Logre gestionar exitosamente el reparto del capital social de la Sociedad Anónima, desde la convocatoria de 25 accionistas, hasta el reparto de dividendos.

 

Formación Académica:

 

Universidad Autónoma de Madrid

Doble Grado en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas.

Septiembre 2004 - Mayo 2009

 

IE LAW SCHOOL 

Master en Asesoría Jurídica de empresas 

Septiembre 2009 - Junio 2011

 

Habilidades

 

Soft Skills:

Inteligencia en las gestiones

Capacidad de liderazgo

Visión emprendedora

Iniciativa

 

Hard Skills:

Negociación de Casos Complejos

Dominio de Inglés jurídico

Expresión verbal y escrita

Gestión de proyectos: Estrategia y tiempos.

 

Formación Complementaria:

 

Pérez Llorca, Londres. Otoño 2013

Curso Intensivo de Inglés Jurídico (3 meses)

 

White & Case, Nueva York. Agosto 2017

Seminario de Coaching Jurídico y financiero (1 semana)

 

IE LAW SCHOOL. Enero - Junio 2018

Curso Online de Técnicas de Negociación (350 horas)

 

Éste ha sido un modelo de currículum para abogado, apto de enviarse a las mejores firmas del país.

 

¿Sabes, por qué? 

 

Porque ha sido creado, con base en las últimas tendencias de reclutamiento de las Firmas de Abogados, más reconocidas de España.

 

Sigue leyendo para crear el tuyo:

 

1.¿Cuál es el Mejor Formato para tu CV de Abogado?

 

Primero, debes pensar en la estructura que quieres que tenga tu CV, tomando en cuenta las fortalezas y debilidades de tu candidatura y lo que la empresa requiere para la vacante.

 

Generalmente se usan 3 Tipos de Currículos Vítae en España, cada uno enfocado para diferentes candidaturas.

  • Currículum Cronológico Inverso - Resalta carreras con experiencia.
  • Currículum Funcional - Resalta las habilidades y actitudes del candidato.
  • Currículum Combinado - Encuentra un balance entre la experiencia y las capacidades del candidato.

 

En cualquiera de los 3 formatos de currículos profesionales sigue las siguientes reglas:

  • Haz todo lo posible por no rebasar la primer cuartilla, pero en caso de hacerlo, nunca pases de dos.
  • En España, es recomendable agregar siempre tu fotografía al currículum, elige una con buena resolución, donde solo salgas tú, con el rostro visible y sin fondos que distraigan.
  • Asegúrate de que hay suficiente espacio en blanco para que visualmente tu CV no esté demasiado cargado, ya que esto, dificulta su lectura y pierde la atención del lector.
  • Evita usar las tipografías más comunes como: Times New Roman, Arial, Courier New. Mejor reemplázalas con versiones más modernas como: Futura Rounded o Lato. Nunca uses más de dos tipos.
  • Ayúdate de bloques y columnas para ordenar la información de tu CV.

 

¿Quieres ver los mejores ejemplos y plantillas para tu currículum de abogado? Lee nuestra guía para aprender ¿Cómo hacer un currículum moderno?

 

2.¿Cómo Escribir un Objetivo o Resumen Profesional para tu CV de Abogado?

 

La base de un currículum exitoso está en personalizarlo para cada una de las vacantes a las que sea enviado. 

 

Sé que suena tedioso, pero te garantizo que vale la pena, especialmente para los despachos o firmas que llamen más tu atención, ya que, cada uno tiene diferentes especificaciones.

Mi consejo es que os diferenciéis directamente en el currículum.
José María Buxedasocio director de Dentons España

Mientras más te esfuerces en hacer un CV que resalte tus cualidades más afines a los requisitos del puesto, muchas más oportunidades tienes de quedarte.

 

La sección de Perfil u Objetivo Profesional es la oportunidad perfecta para demostrar que eres el candidato que ellos buscan.

 

Normalmente va en la parte superior del CV, inmediatamente debajo de tu encabezado.

 

Tienes que saber qué SÍ y qué NO es cada uno para elegir el que más te beneficie...

 

...Pero antes, te recomendamos dejar esta sección para el final, una vez que hayas llenado el resto de los apartados de tu CV de Abogado.

 

Continuar a ¿Cómo Organizar Mejor tu Experiencia Profesional para tu CV de Abogado?

 

¿Cuándo Usar un Objetivo Profesional?

 

El Objetivo Profesional de tu CV NO es:

 

La descripción de tus expectativas o metas sobre el puesto. Ni una frase general poco relevante como:

 

“Incorporarme a una firma que me permita crecer laboralmente en un ambiente profesional”

Lo cual, al no significar nada relevante para el reclutador es casi siempre subestimado.

 

El objetivo profesional SÍ es:

 

Un breve y poderoso párrafo, ideal para describir brevemente lo más relevante de un candidato sin experiencia, dando más peso a sus habilidades y disposición incluyendo:

 

Rasgo fuerte de tu personalidad + Ejemplos claros de habilidades que has desarrollado + Lo que aportarías al empleo o empresa.

 

Recuerda que debes llenar esta formula de manera personalizada para cada vacante y tomar en cuenta cualquier experiencia relevante como: estudios en el extranjero, servicio social, prácticas profesionales, trabajos de verano, voluntariados, proyectos, etc.

ProTip: La Mayoría de los Despachos de Abogados usan como primer filtro para candidatos recién graduados las notas, por lo que si tu promedio flipa, deberías mencionarlo aquí.

¿Cuándo Usar un Perfil Profesional?

 

El Perfil Profesional NO es: 

Un párrafo general repitiendo lo que ya has mencionado en las secciones de Experiencia y Formación.

 

El Perfil Profesional Sí es:

Un párrafo breve (3-4 líneas) redactado en un tono fluido que entere al reclutador de los logros más destacables de tu carrera profesional y le ayude a imaginar cómo tu perfil aportaría a su equipo.

 

Habilidad o adjetivo + título profesional + años y areas de experiencia + 3 logros importantes cuantificados.

 

No olvides revisar entre tus logros y cualidades para elegir los que más coincidan con la vacante.

ProTip: Las compañías suelen describir los perfiles que buscan en la sección de reclutamiento de sus sitios web, leerlas te dará una gran referencia para redactar esta sección.

Al hacer tu currículum con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum aquí.

Cuando hayas terminado, el editor de currículums de Zety analizará tu currículum y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

3.¿Cómo Organizar la Experiencia Profesional de tu CV de Abogado?

 

Las reglas básicas para llenar la sección de “Experiencia Profesional” de tu CV son:

  • Los puestos se ordenan comenzando con el trabajo más reciente (hasta arriba de la lista) y terminando con el más antiguo.
  • Si tienes muchos años de experiencia y una lista kilométrica de empleos pasados, detalla solo en los 3 más recientes y relevantes.
  • Mantén el mismo formato para cada empleo, te recomendamos seguir el siguiente: 

 

Título + Empresa + Ciudad o País + Fecha de inicio + Fecha de terminación.

  • Función 1
  • Función 2
  • Logro
  • Enfoca la descripción en tus logros y resultados comenzando cada viñeta con verbos de acción y keywords o vocabulario jurídico, por ejemplo: Abrogar, Abolir, Adverar, Diligenciar.

ProTip: Si el puesto que solicitasrequiere experiencia específica en ciertos negocios o sectores asegúrate de mencionarlo e incluir logros o cifras que lo vuelvan tangible.

Candidatos sin Experiencia

 

La falta de experiencia es una de las principales preocupaciones de los recién graduados o aun estudiantes de derecho; especialmente si se trata de su primer Currículum.

 

La buena noticia es que el sector legal es uno de los que más dispone de oportunidades para recién licenciados y aún estudiantes de derecho, siempre y cuando cumplan con los requisitos especificados.

Lo primero que pedimos a un candidato es que tenga buenas notas. Podemos enseñarte a aplicar los conocimientos adquiridos durante la carrera y a pensar de otra manera, pero necesitas dominar los fundamentos del Derecho.
Diego del Cuadrosocio director de Garayar Abogados

Se puede decir que; la falta de experiencia puede superarse, con un Currículum Para Candidatos Sin Experiencia Correcto.

ProTip: Recuerda que la experiencia también se adquiere de trabajos y proyectos no remunerados, no olvides mencionarlos.

4.¿Qué Incluir en la Seccion de Educacion para tu CV de Abogado?

 

A diferencia de otros sectores, en el Legal, la sección académica de tu CV de abogado, importa tanto, como la de “Experiencia Profesional”.

 

Seas recién graduado, o un abogado con experiencia, esta sección debe estar ordenada, ser legible y mantener el mismo formato en todas las entradas.

 

Título del Grado o Estudio realizado + Nombre de la Escuela o Institución + Fechas de inicio y término (MM-AAAA) + Promedio + Breve descripción de lo aprendido y desarrollado.

 

Perfiles sin experiencia:

 

Si tienes poco o nada de experiencia laboral, enfoca esta sección, en mostrar un buen expediente académico, ya que esto es fundamental para ser aceptado en un despacho de abogados.

El primer filtro son las calificaciones.
Ainhoa Vegasocia de Abogados Araoz y Rueda

Aunque las buenas notas no garantizan al mejor profesional, tratándose de aspirantes para pasante de abogado, los despachos utilizan este indicador para filtrar los 1000 currículos de recién licenciados, que reciben en promedio al año.

 

Perfiles con experiencia: 

Comienza por tus estudios de mayor grado y continúa en orden descendente hasta el Grado Universitario. La educación básica previa no es necesaria. 

 

Debajo puedes incluir: cursos, diplomados y certificados, en una subsección titulada “Formación Complementaria”.

ProTip: Si eres un recién graduado o aún estás estudiando el grado o la maestría, coloca la sección de “Formación Académica” antes de la “Experiencia Laboral”.

5.¿Qué Habilidades Resaltar para tu CV de Abogado?

 

Ser un candidato con habilidades (soft skills y hard skills), ya no es opcional.

 

¿Cómo saber qué habilidades favorecen más tu candidatura?

 

Sigue estos 3 pasos para elegir las habilidades que mejor se ajusten en tu currículum de abogado:

 

1.Enlista todas las habilidades profesionales de las que te sientes seguro.

2.Lee los requisitos de la vacante a la que te vas a presentar e identifica las habilidades que requieren.

3.Compara ambas listas (la de habilidades y la de requisitos) y agrega a tu currículum las habilidades de tu lista que sean más afines a las requeridas.

 

El diario jurídico, líder de España, entrevistó a diferentes directivos de RRHH, de los despachos más importantes del país; para saber cuáles son las habilidades que más buscan y valoran en perfiles jr. y posiciones senior. 

 

Aquí tienes las más mencionadas:

 

Principales habilidades para Abogados Jr.

 

Blandas: Iniciativa, Emprendimiento, Facilidad para trabajar en equipo, Alta capacidad de comunicación, Creatividad

 

Duras: Excelencia técnica, Dominio Alto de inglés, Manejo de Nuevas Tecnologías,

 

Principales habilidades para Abogados Senior

El abogado perfecto ha de ser: buen técnico, buen gestor y buen comercial.
Diego del Cuadrosocio director de Garayar Abogados -Calificación e idiomas-

En los candidatos senior, la expectativa recae en habilidades avanzadas en 3 áreas principales: Liderazgo, Negocios y Experiencia Internacional, como: 

 

Estrategias para Fidelización de Clientes, Capacidad de Gestión de Recursos, Alto Conocimiento en Sector o Mercados Específicos, Optimización de Equipos Multidisciplinarios, Dominio de Nuevas Tecnologías.

ProTip: Los cursos online son una gran manera de mantener actualizadas tus habilidades con las tendencias de tu sector.

 

6.¿Cuáles Secciones Extras Agregar a tu CV de Abogado?

 

Añadir secciones adicionales a un currículum, dependerá de lo relevante que pueda resultar para cada vacante. Si su contenido no agrega un valor significante a tu candidatura, omítelas.

 

Algunas secciones extras pueden ser: Certificaciones, Uso de Software, Afiliaciones, Premios y Reconocimientos, Intereses, Hobbies, Idiomas, por mencionar las más comunes.

 

Intereses y Hobbies

 

Las Firmas y despachos de Abogados, especialmente multinacionales, prefieren candidatos que hayan enriquecido su CV con actividades interesantes, extra a los aspectos básicos como el expediente académico y la experiencia.

 

Esta sección es muy útil para que los candidatos recién graduados añadan actividades extracurriculares de valor, pero igual cualquiera puede añadirla.

 

Elige sólo los hobbies e intereses que expresen claramente una habilidad o relación con tu trabajo. 

 

Por ejemplo, un aficionado al ajedrez, se relaciona con capacidades analíticas, estratégicas y de resolución de problemas; un integrante del club de oratoria, demuestra habilidades de expresión oral.

 

Revisa nuestra lista de intereses y hobbies que resaltan tu perfil, para añadir a tu CV.

 

Idiomas 

 

Para los abogados, el dominio avanzado del idioma inglés es fundamental, por lo que, si éste es el único idioma extranjero que dominas, te recomendamos mencionarlo en la sección de Habilidades -> “Dominio de Inglés Jurídico” ó en Formación si cuentas con un certificado o Curso específico -> “Certificado de Inglés de Negocios - Cambridge Business English Certificate”.

 

Añadir una sección de “Idiomas”, solo es necesario, cuando cuentas con 2 ó más idiomas extranjeros en los que puedes especificar tu nivel (sin contar tu idioma nativo).

 

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación online aquí, utilizando el mismo diseño de plantilla que en tu CV. Así es como se vería tu candidatura:

 

plantilla carta de presentacion

Échale un vistazo a nuestras plantillas para cartas de presentación y empieza a escribir la tuya.

7.¿Cómo Complementar tu CV de Abogado?

 

La mayoría de las solicitudes de empleo en Firmas de abogados, requieren obligatoriamente acompañar tu currículum vitae con una carta de presentación.

 

Y bueno, suena lógico tomando en cuenta que redactar documentos con argumentos poderosos es parte de las bondades del derecho.

 

La carta de presentación de tu currículum de abogado debe cumplir las siguientes funciones:

 

  1. Explicar tu intención al reclutador.
  2. Dejar ver por qué eres la persona ideal para el trabajo
  3. Expresar por qué ellos son la empresa ideal para ti
  4. Pedir una respuesta
  5. Proponer siguientes pasos

 

Dirígete a nuestra guía con todo lo que necesitas para hacer una carta de presentación exitosa.

 

Si has seguido esta guía, ya tienes tu currículum de abogado para destacar de los candidatos promedio.

 

Escríbenos en la sección de comentarios tus dudas y pensamientos sobre esta guía para currículum de Abogado. Nos encargaremos de responderte lo antes posible.

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Alejandra Bustos
Alejandra Bustos
Alejandra Bustos es asesora profesional y escritora en Zety. Alejandra es una profesional en el mercado laboral, enfocada en ofrecer las mejores guías y consejos para buscadores de empleo.

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