Currículum de Cuidadora de Ancianos: Ejemplos y Guía

La misma atención y cuidados que pones en tu profesión también debe de aplicarse al hacer un currículum de cuidadora de ancianos. Cada detalle es sumamente importante para impresionar al reclutador, lo que ya no basta simplemente con entregar una hoja en blanco y negro con una lista con tus empleos previos.

Por ello, en esta guía aprenderás cómo hacer un CV de cuidadora de ancianos que deje al seleccionador con la boca abierta. Aquí te mostraremos:

• Un ejemplo de currículum de cuidadora de ancianos mejor que 9 de cada 10 currículums de la competencia.
• Las mejores estrategias para que tu CV de cuidadora de ancianos sobresalga entre la multitud. 
• Cuáles son las secciones indispensables para un currículum de cuidadora de ancianos.
• Los tips de formato más importantes para que tu CV luzca de primer nivel.

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Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:

Mi currículum ocupaba un poco más de dos hojas. Con el editor de Zety pude hacerlo en tan sólo una, manteniendo un diseño profesional.

Ejemplo de Currículum de Cuidadora de Ancianos

1. Comienza por el Formato de tu Currículum de Cuidadora de Ancianos

Si tu currículum de cuidadora de ancianos no luce bien, hay pocas posibilidades de que un reclutador lo lea. Por ello, trata de que este tenga un diseño que refleje la organización y el empeño que pones en tu trabajo.

Aquí te damos unos cuantos tips:

• Utiliza una hoja tamaño A4.
• Opta por márgenes de un tamaño de 2,5 centímetros.
• Utiliza un tipo de fuente para currículum que sea moderno y atractivo.
• Establece un tamaño de fuente de entre 10 y 12 puntos.
• Deja suficiente espacio entre cada sección.
• Guarda tu currículum en formato PDF para evitar cambios en tu diseño.

Si no quieres esforzarte mucho, siempre puedes usar una plantilla para currículum descargable que te facilite el proceso de formato.

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2. Añade un Objetivo o un Perfil Profesional

Así como cada anciano tiene una prescripción especial, así también cada currículum cuenta con un párrafo inicial particular y adecuado a tu nivel de experiencia.

Si llevas muchos años trabajando en el área, lo mejor será que tu primer párrafo, también llamado “descripción personal” o “extracto”, se enfoque en tu perfil profesional. Es decir, que enfatice tus empleos previos y tus logros más sobresalientes (y preferiblemente cuantificables).

No obstante, si apenas estás iniciando tu carrera, lo mejor es que optes por un objetivo profesional para currículum donde te enfoques en tus habilidades más sobresalientes y en las metas que quieres lograr de la mano de la empresa.

3. No dejes de Lado tu Experiencia Laboral

La experiencia laboral es tan importante para tu currículum como la dieta y los cuidados médicos lo son para un anciano. 

Por ello, debes de poner mucha atención y asegurarte de que esta sección de tu CV de cuidadora de ancianos contenga lo siguiente:

• Nombre del puesto.
• Nombre de la empresa.
• Fecha de inicio y de término.
• Entre 4 y 6 puntos explicando tus principales responsabilidades y logros.

No te olvides que tus logros deben de ser medibles y sobresalientes. Asimismo, trata de empatar el contenido de esta sección con los requerimientos de la oferta de empleo.

Pro tip: Usa verbos de acción para CV para describir tus logros y tareas. Un estudio de Sue Howell dice que debes captar la atención con estas palabras y evitar ser modesto.

4. Pon Énfasis en tu Educación

Uno de los secretos de cómo hacer un currículum de cuidadora de ancianos está en la sección de educación. No cabe duda que este apartado puede “rehabilitar” un CV débil y darle el soporte necesario para que destaque entre la competencia.

Para describir correctamente tu educación, necesitarás incluir los siguientes puntos:

• Nombre del grado o título.
• Nombre de la institución académica.
• Fecha de inicio y de graduación.

Si aún no te has graduado, puedes incluir la fecha esperada de graduación. De igual forma, si no tienes mucha experiencia, pero tu educación es sobresaliente, incluye unos cuantos logros académicos en esta sección y muévela encima del apartado de experiencia profesional.

5. Escribe unas Cuantas Habilidades

Es bien sabido que no cualquiera puede llevar a cabo las tareas de una cuidadora de ancianos, por lo que la sección de habilidades de tu CV debe de reflejar claramente que tienes lo que se necesita para realizar la labor. 

La clave de cómo hacer un buen currículum de cuidadora de ancianos está en adaptar tus habilidades a los requerimientos de la empresa, así que lee la descripción de la oferta de empleo, identifica las aptitudes que se buscan y añade a tu CV las que coincidan con tu perfil.

Aquí tienes unas cuantas ideas de capacidades que puedes incluir:

• Comunicación interpersonal.
• Administración de medicamentos.
• Empatía.
• Apoyo en aseo personal.
• Compra de alimentos.
• Amabilidad.
• Limpieza doméstica. 
• Don de gentes.
• Prevención de riesgos.
• Apoyo en movilidad. 

Si quieres más ejemplos, consulta nuestra guía sobre las habilidades más buscadas en un CV.

6. Complementa con Secciones Adicionales

¿Por qué conformarse con las secciones básicas del currículum de cuidadora de ancianos y darle al reclutador una impresión muy tibia si puedes impresionarlo con unas cuantas secciones adicionales?

Añadir apartados extra te ayudarán a comunicar tu entrega y tu pasión por el puesto, así como también dan a conocer un poco de tu personalidad. Hay muchos datos de interés para CV entre los que puedes elegir, pero aquí te dejamos un listado con los más comunes:

• Cursos adicionales.
• Certificados.
• Idiomas.
• Hobbies e intereses.
• Disponibilidad para viajar.
• Carnet de conducir.
• Disponibilidad para reubicarse.

7. Eleva tu CV de Cuidadora de Ancianos con una Carta de Presentación

Si quieres ir un paso más allá y crear una conexión con el reclutador como la que creas con los ancianos, entonces es bueno incluir una carta de presentación. Ya que aprendiste cómo hacer un currículum de cuidadora de ancianos, es importante que aprendas cómo hacer una carta de presentación. 

Aquí te dejamos unas cuantas nociones básicas:

• Añade un encabezado con tus datos y los datos de contacto de la empresa.
• Saluda al reclutador por su nombre.
• Comienza con un párrafo atractivo que capture tus mejores logros.
• Menciona por qué eres la mejor opción para la empresa.
• Menciona por qué la empresa es la mejor opción para ti.
• Invita al reclutador a reunirse contigo en persona.
• Despídete y añade tu firma.

Pro Tip: De acuerdo a un artículo de la AAAS, la extensión de una carta de presentación debe de ser de una página, así que trata de respetar este límite. De igual forma, no uses un lenguaje muy informal, trata de lucir profesional y cuida tu ortografía.

Resumen 

El proceso de cómo hacer un currículum de cuidadora de ancianos no tiene por qué ser difícil. Solo tienes que seguir nuestros consejos. Aquí unas cuantas cosas que debes de recordar:

• Usa un formato atractivo y profesional.
• Elige correctamente entre un objetivo y un perfil profesional.
• Incluye tus logros profesionales en tu experiencia.
• Adapta tus habilidades a los requerimientos de la empresa.
• Complementa tu currículum de cuidadora de ancianos con una carta de presentación.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu CV. Así es como se vería tu candidatura:

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Ahora ya sabes cómo hacer un currículum de cuidadora de ancianos. No obstante, si te asaltan las dudas al momento de escribirlo, puedes ponerte en contacto conmigo en la sección de comentarios y con gusto te responderé. ¡Gracias por leer!