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Ejemplo de currículum de director creativo

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Como director creativo, puedes convertir una idea sencilla en un cohete, pero venderte a los responsables de contratación puede ser más difícil que convencer a la gente de que la tierra es plana.

Con nuestra guía, elaborarás un currículum de director creativo que deslumbre y te posicione como la mente maestra de ideas brillantes. 

¿Estás listo para lanzar tu carrera? Consulta nuestros ejemplos de curriculum vitae de director creativo y consejos prácticos que harán que todo el proceso sea muy sencillo.

¿Quieres ahorrar tiempo y crear tu CV en 5 minutos? Prueba nuestro editor de currículums online. Es rápido, fácil, práctico y 100% personalizable. 21 plantillas de curriculum vitae profesionales para rellenar aquí.

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Plantilla de curriculum vitae creada a partir de nuestro editor de CVs: Con nuestro editor podrás hacer tu CV online.

Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:

Mi currículum ocupaba un poco más de dos hojas. Con el editor de Zety pude hacerlo en tan sólo una, manteniendo un diseño profesional.

Aquí encontrarás opiniones de usuarios en Zety que crearon su CV o carta de presentación con nuestro editor.


Antes de empezar a ver cómo hacer tu currículum como director creativo, pásate por estos artículos relacionados con trabajos que necesitan habilidades de creatividad:

Ejemplo de currículum de director creativo

Santiago Monroy Vera

Director creativo

Teléfono: 643 267 032

Email: santiago.monroy.vera@email.com

LinkedIn: linkedin.com/in/santiago-monroy-vera

Perfil profesional Director creativo profesional con más de 8 años de experiencia, experto en el desarrollo de conceptos y la creación de equipos fuertes y comprometidos. En InnerVista, creé un departamento de diseño gráfico interno, que permitió a la empresa ahorrar 4500.000 euros por año. Asimismo, conseguí cuentas del nivel de Comcast, Amazon o Ford Motor Company e hice crecer su base de clientes en un 27 % en 14 meses.

Experiencia laboral

Director creativo

InnerVista, Inc., Madrid

Diciembre 2019 - enero 2025

  • Director creativo de una agencia muy activa con 8,2 millones de euros al año en ingresos anuales y 110 empleados.
  • Aumenté sus ingresos en un 40% en 14 meses al ganar y construir relaciones inquebrantables con 15 nuevos clientes clave.
  • Conseguí una cuenta de Comcast y dirigí su renovación completa de marca.
  • Ahorré a la empresa un total de 450.000 euros por año al aumentar su cartera de clientes en un 27% en 14 meses.
  • Lideré al equipo para ganar el Clio en 2023 para nuestro anuncio de Pedigree Coffee para Amazon.

Director creativo

Grupo Rampant Chicken, Madrid

Junio 2016 - diciembre 2017

  • Dupliqué los ingresos en 18 meses mediante la reestructuración de los equipos.
  • Gestioné todos los aspectos del diseño de campañas, incluida la innovación, el desarrollo y la implementación. 
  • Utilicé el flujo de trabajo Agile para reducir el desperdicio de procesos en un 45 %.

Educación 

Grado en Marketing

Universidad Camilo José Cela, Madrid

Septiembre 2012 - junio 2016

  • Para el proyecto final de carrera, desarrollé un plan de marketing para una nueva empresa y conseguí la Matrícula de Honor y un ofrecimiento de financiación de 20.000 euros.

Habilidades

  • Liderazgo.
  • Comunicación efectiva.
  • Creatividad.
  • Trabajo en equipo.
  • Desarrollo de marca.
  • Gestión de proyectos.
  • Habilidades para la venta.

Idiomas

  • Inglés: C1.
  • Italiano: B2.

Información adicional: 

  • Disponibilidad inmediata.
  • Creador del podcast “Piensa conmigo”, que cuenta con 50.000 suscriptores.

En España, el sector de entretenimiento y medios crecerá un 5,3% CAGR hasta alcanzar los 31.737 M€ en 2025. Ámbitos como la publicidad en televisión e Internet, los videojuegos y E-sports, o la radio y música necesitan siempre la supervisión de un director creativo.

La profesión está más que nunca en auge. Por eso, será necesario destacar con un currículum como el del ejemplo.

Veamos a continuación, cómo hacer tu CV.

1. Elige el mejor formato para tu currículum de director creativo

Tu currículum en la industria creativa debe destacarse como el anuncio de Campofrío cada Navidad.

Hazlo con estos pasos:

  • Elige el formato de currículum recomendado. El mejor diseño para directores creativos es el cronológico inverso, a menos que seas nuevo o estés cambiando de carrera.
  • Comienza con tu nombre y puesto profesional en el encabezado de tu currículum.
  • Separa la información agrupándola en secciones de CV claras.
  • Agrega espacios en blanco y utiliza una fuente de currículum legible para captar la atención de los reclutadores.
  • Utiliza un formato de CV en PDF a menos que te indiquen lo contrario en el anuncio de empleo.

Pro tip: ¿Cuántas páginas debe tener un currículum para un puesto de director creativo? Si tienes suficientes logros como para llenar dos páginas, hazlo. De lo contrario, limítate a una sola hoja.

2. Elige entre un perfil u objetivo profesional para tu CV de director creativo

Sabes que tienes que engancharlos rápido. Hazlo con una descripción personal impactante. Debes mostrar habilidades, experiencia y logros en el mundo real.

¿Tienes más de 2 años de experiencia? Redacta un perfil profesional. Se trata de un párrafo breve con logros impresionantes como director creativo y algunas habilidades.

¿Tienes menos? Escribe un objetivo de currículum profesional . Concéntrate en tus habilidades, pero enumera también los logros de otros trabajos que demuestren habilidades transferibles.

Pro tip: El mejor momento para redactarlo es al final, cuando ya tienes listas el resto de secciones de tu CV. De esa manera, puedes completarlo con los mejores datos de tu currículum completo.

3. Prepara la descripción perfecta de tu puesto de director creativo

Te propongo hacer una prueba A/B.

En la primera opción, definirás tu experiencia como “Hice XYZ”. Y en la segunda: “Hice XYZ, lo que generó un beneficio de X euros para la empresa”. 

¿Cuál crees que ganará a ojos del reclutador? Sin duda, la segunda.

Por lo tanto, haz la sección de experiencia profesional de tu curriculum vitae de director creativo de la siguiente manera:

  • Enumera primero tu último trabajo.
  • Describe tu puesto de trabajo actual, las fechas trabajadas y el nombre de la empresa.
  • Desarrolla cada puesto con 3 a 5 puntos y describe de manera detallada las tareas y los logros que conseguiste.
  • Añade números. Los números muestran lo grandes que son tus logros.
  • Utiliza palabras claves que aparezcan en la oferta de trabajo para mantener a los empleadores interesados ​​en tu currículum.

Pro tip: Escribe más viñetas en tus puestos más recientes como director creativo. A medida que te alejas en el tiempo, no hace falta que agregues tantas pruebas de lo increíble que fuiste.

Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.

Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

4. Vende tu educación

Puedes mostrar tu formación en un currículum o puedes usarla para conseguir un trabajo.

Si quieres hacer lo segundo, llena tu sección educativa con argumentos:

  • ¿Tienes logros educativos que demuestren las habilidades que necesitan los directores creativos? Haz una lista.
  • ¿Puedes agregar clubes, posiciones, proyectos, equipos deportivos o cualquier situación que muestre tu liderazgo u otras habilidades transferibles?
  • ¿Deberías incluir tu promedio de calificaciones? Solo si es tan alto que merezca la pena hacerlo.

Pro tip: Si quieres hacer un currículum sin experiencia en el sector creativo, haz tu sección sobre formación lo más extensa posible.

5. Demuestra tus habilidades como director creativo

Utiliza esta lista de habilidades para currículum de director creativo para crear un CV profesional:

Habilidades duras de un director creativo

  • Diseño de negocios.
  • Creación de relaciones laborales.
  • Ventas.
  • Creación de presupuestos.
  • Gestión de proyectos.
  • Diseño de marca.
  • Diseño gráfico.
  • Desarrollo de estrategias.
  • Producción de video.

Habilidades blandas de un director creativo

  • Liderazgo.
  • Habilidades interpersonales.
  • Comunicación escrita y verbal.
  • Colaboración.
  • Gestión del tiempo.
  • Pensamiento crítico.
  • Organización.
  • Mentoría.

Pero no tienes que incluir todas estas habilidades en tu currículum.

Concéntrate en las habilidades duras y aptitudes blandas que tengas y relaciónalas con lo que pide el anuncio de empleo.

Lee más: Aptitudes más buscadas en un CV.

6. Añade secciones adicionales a tu curriculum vitae de director creativo

¿Quieres demostrar que tu creatividad está presente también fuera del trabajo?

Incluye estos logros como secciones adicionales, de manera que muestres que tus habilidades están disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

Incluya secciones en su currículum para:

  • Conocimiento de idiomas extranjeros.
  • Experiencias de voluntariado.
  • Cursos que han enriquecido tu perfil como director creativo.
  • Conferencias.
  • Publicaciones y menciones en los medios.
  • Premios y honores.
  • Intereses y hobbies relacionados con tus habilidades de dirección.
  • Asociaciones profesionales de directores creativos.

7. Acompaña tu CV con una carta de presentación como director creativo

Sí. La carta de presentación sigue siendo importante. De hecho, el 83% de los reclutadores considera que las cartas de presentación son fundamentales, mientras que el 47% de los profesionales no ha redactado una carta de presentación para su último trabajo o para el actual. 

Por tanto, puedes obtener una enorme ventaja competitiva redactando una carta de presentación breve .

A continuación, te explicamos cómo escribir una carta de presentación para director creativo excelente:

  • Siga las reglas de formato de carta de presentación adecuadas para su situación.
  • Comience su carta de presentación con un gancho sólido.
  • Demuestra tu pasión por liderar equipos creativos.
  • Termina tu carta de presentación con una llamada a la acción.

Pro tip: Crea un recordatorio en tu calendario para enviar un seguimiento de tu solicitud de empleo en unos días. Hacerlo puede ser la clave que te lleve a conseguir un trabajo.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

¡Eso es todo! Así es como se escribe un currículum para puestos de director creativo. ¿Sigues teniendo dudas? ¡Déjanos un mensaje en los comentarios! ¡Nos encantará leerte!

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes

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Caio Sampaio
Caio es un especialista en desarrollo profesional con 4 años de experiencia, que posee un certificado de redacción de currículums profesionales. Con experiencia relacionada con videojuegos, teatro y televisión, Caio busca combinar conceptos de entretenimiento con currículums para ayudarte a hacer el tuyo lo más atractivo posible.
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