¿Por qué quieres trabajar con nosotros? Cómo contestar
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Es la pregunta más temida. Te entran sudores fríos solo de pensar en ese momento de la entrevista de trabajo. Si tuvieras una respuesta sincera, muchas veces contestarías "porque necesito el trabajo" o, peor aún, "porque necesito dinero para pagar las facturas". Pero sabes que no puedes hacerlo, ya que echarías por tierra todas tus opciones.
Por eso estás aquí. Para que la próxima vez que te digan "por qué quieres trabajar con nosotros", tu cabeza no se convierta en un mono con platillos y des una respuesta brillante y convincente que deje a los reclutadores con la boca abierta. Eso es lo que vas a aprender si sigues leyendo este artículo.
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Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:
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Estas guías también te pueden resultar interesantes de cara a tu entrevista de trabajo:
- Qué decir en una entrevista laboral.
- Cómo vestir para una entrevista de trabajo.
- Cómo hablar de defectos en una entrevista laboral.
- Cómo preparar una entrevista de trabajo en inglés.
- Preguntas más frecuentes en una entrevista.
- Cómo entregar tu currículum en mano.
- Cómo pedir un aumento de sueldo.
- Cuándo debes cambiar de trabajo.
- Preguntas frecuentes sobre el mundo laboral.
¿Por qué hacen esta pregunta?
El objetivo de la entrevista de trabajo no es que recites tu experiencia laboral como si fueras a hacer un curriculum vitae paso por paso.
El 67% de los reclutadores dedica dos tercios de su tiempo total de contratación al proceso de la entrevista, y lo que buscan con las entrevistas es entender tus motivaciones y saber si encajas bien con su cultura empresarial.
Con preguntas como "¿por qué quieres trabajar con nosotros"? o ¿"por qué te gustaría trabajar en esta empresa"?, buscan respuestas que les permitan:
- Evaluar tu motivación: quieren saber si realmente estás interesado en el puesto o si solo estás probando suerte como si jugaras al Rasca de la ONCE. Esto les da una pista sobre tu futura longevidad en la empresa; después de todo, nadie quiere contratar a alguien que planea irse en seis meses.
- Determinar tus conocimientos: esperan ver que has investigado la empresa, y que tienes una comprensión más profunda de su mercado, de sus desafíos y de sus productos/servicios. Es una buena forma de demostrar algunas de tus competencias transversales, como la iniciativa y la atención al detalle.
- Entender qué conexión hay entre la empresa y tú: buscan saber si tus valores y objetivos profesionales se alinean con los de la empresa. Cuando se comparten valores y objetivos, aumentan las posibilidades de satisfacción laboral, productividad y de tener un óptimo clima laboral.
En esta guía encontrarás ejemplos con más ejemplos de preguntas en una entrevista de trabajo.
¿Cómo prepararte para la pregunta de "por qué te gustaría trabajar con nosotros"?
Antes de saber qué decir cuando te preguntan "por qué quieres trabajar en esta empresa", debes conocer las diferentes variaciones que esta pregunta tiene:
- ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
- ¿Qué te atrajo de nuestra empresa?
- ¿Por qué crees que encajarías en esta empresa?
- ¿Cómo imaginas que trabajar con nuestro equipo contribuirá a tu crecimiento?
- ¿Qué crees que nos diferencia como empresa y por qué quieres ser parte de ello?
- ¿Por qué decidiste enviar el curriculum vitae aquí?
Sigue estos consejos para saber cómo anticiparte, y cómo organizar correctamente tus respuestas:
Investiga a fondo
Investigar a fondo te ayudará a personalizar tu respuesta:
- Visita su sitio web: La mayoría de las empresas tienen secciones dedicadas a su misión, visión y valores. Esto te dará una idea clara de lo que les importa.
- Lee noticias recientes: Mantente al tanto de las últimas noticias sobre sus adquisiciones, lanzamientos de productos o iniciativas de emprendimiento social.
- Revisa testimonios de clientes y empleados: Mirar lo que otros dicen sobre la empresa podrá ofrecerte una perspectiva más amplia y valiosa.
Enfoca tus respuestas en beneficios mutuos
Una vez que hagas tu investigación, piensa en cómo puedes conectar tu perfil profesional con las necesidades y valores de la empresa:
- Habilidades relevantes: reflexiona sobre cómo tus hard skills, conocimientos informáticos y competencias específicas, pueden beneficiar a la compañía.
- Trayectoria y formación: busca maneras de conectar tu formación académica y tu experiencia previa con las necesidades actuales de la organización.
- Valores en común: piensa en cuáles son tus valores y en cómo alinearlos con los de la empresa.
Practica tu respuesta
Aunque la improvisación puede sonar tentadora, es mejor dejarla para los planes espontáneos:
- Adapta tus respuestas: lee detenidamente sobre los requisitos específicos para el puesto y para la industria en general. Elabora tus respuestas con ellos en mente.
- Prepara una narrativa consistente: reflexiona sobre cómo crear una narrativa sólida, sin lagunas y detallada, para mejorar tu credibilidad. Esto ayudará a forjar una buena imagen sobre tus competencias comunicativas.
- Realiza ejercicios prácticos: practica tu respuesta varias veces hasta que suene natural y convincente. Una buena idea es grabarte para analizar tu tono y fluidez.
Pro tip: Como expone un estudio de la Universidad de Texas, la comunicación no verbal representa aproximadamente el 55% de la comunicación durante una entrevista. Practica también tu lenguaje corporal (postura, gestos, etc.) como forma de preparar tus respuestas.
Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.
Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.
Ejemplos de cómo responder a la pregunta de "por qué quieres trabajar en esta empresa"
A la hora de contestar cuando te preguntan "¿por qué quieres trabajar con nosotros?" tienes que brindar una respuesta reflexiva y matizada que muestre tu comprensión de los valores de la empresa y tu entusiasmo por el puesto.
Veamos 5 ejemplos de cómo responder a la pregunta de "por qué te gustaría trabajar en esta empresa":
"Quiero trabajar con vosotros porque estoy impresionado con cómo (nombre de la empresa) está a la vanguardia de la innovación tecnológica. La capacidad para evolucionar que ha demostrado (nombre de la empresa) es algo que me apasiona y que encuentro muy inspirador. Creo que mi experiencia en gestión de proyectos, y mi deseo constante de aprender serán un buen complemento para este equipo".
Este ejemplo muestra interés genuino por el trabajo innovador de la empresa. Además, demuestra que estás al corriente de las novedades de la compañía al mencionar su evolución.
"He investigado sobre las acciones que (nombre de la empresa) ha llevado a cabo a la hora de (incluye una acción específica), y he de decir que estoy muy impresionado con su compromiso con la sostenibilidad y responsabilidad social. Estos son valores que también comparto profundamente. Por esta razón, me motiva la idea de formar parte de una empresa que no solo busca el éxito económico, sino generar un impacto positivo en la comunidad y en el medio ambiente".
Al resaltar los valores compartidos, tu respuesta demuestra que tus principios personales están en sintonía con los de la empresa, lo cual es atractivo para los reclutadores.
"Me gustaría trabajar con vosotros porque la cultura empresarial que se promueve en (nombre de la empresa) es exactamente lo que he estado buscando. Su énfasis en la colaboración, el crecimiento personal y el bienestar de los empleados crea un entorno de trabajo donde estoy seguro de que podría prosperar y contribuir al máximo".
Con esta respuesta no solo destacas la importancia de la cultura empresarial, sino que, al nombrar ejemplos específicos, estás mostrando también conocimientos sólidos sobre el funcionamiento de la compañía.
"Uno de los motivos por los que quiero trabajar en esta empresa es el impacto significativo que tiene en la industria (nombre de la industria) y la comunidad (nombre específico de la comunidad o sector que se ve beneficiado). Quiero formar parte de un equipo donde mis contribuciones puedan marcar una diferencia tangible, y por eso me entusiasma la posibilidad de trabajar en (nombre de la empresa)".
Al hablar del impacto que la empresa tiene sobre una determinada comunidad, o en un determinado campo, estás demostrando haber hecho una investigación detallada. Además, al nombrar tu deseo de contribuir de manera significativa, indicas compromiso y pasión por el trabajo.
"(Nombre de la empresa) es conocida por sus excepcionales programas de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Estoy muy interesado en unirme a una organización que invierte en sus empleados y les ofrece caminos claros para avanzar en sus carreras. Creo que mi impulso por el aprendizaje continuo y mi deseo de enfrentar nuevos desafíos se alinean perfectamente con el espíritu de (nombre de la empresa)".
Al subrayar la importancia del desarrollo profesional, muestras que buscas una relación a largo plazo en la que puedes crecer junto a la empresa. A su vez, reflejar interés por tu crecimiento profesional demuestra que tienes un plan de carrera sólido que puede resultar beneficioso para la compañía.
Estos ejemplos te ayudarán a contestar a la temida "¿por qué te gustaría trabajar con nosotros" con seguridad.
Pero, para convertirte ya en un auténtico profesional, has de saber lo que NO debes contestar cuando te lancen esta pregunta.
Qué NO decir cuando te pregunten "¿por qué quieres trabajar con nosotros?"
Existen ciertas declaraciones que tienes que evitar, ya que te pueden descalificar instantáneamente. Veamos algunos ejemplos:
- "Necesito un trabajo": aunque pueda ser verdad, esta respuesta es una red flag para cualquier especialista en Recursos Humanos. Contestar así sugiere falta de compromiso y que no estás motivado por la pasión por el trabajo en sí, sino por la necesidad de un empleo sin importar cuál.
- "Porque mi amigo trabaja aquí": esta respuesta se centra demasiado en una conexión personal y no demuestra ninguna comprensión de los valores, la misión o la cultura de la empresa. Si bien tener una conexión con alguien que ya trabaja en la empresa puede ser útil, no es suficiente para justificar tu interés en el puesto.
- "El salario es bueno": aunque la compensación es una consideración importante, esta respuesta es demasiado superficial. Implica que solo estás interesado en el trabajo para beneficio personal, más que por lo que puedes aportar a la organización.
- "Me gustan vuestros productos/servicios": si bien es cierto que esta respuesta muestra cierto interés por la empresa, es demasiado general y no demuestra cómo puedes contribuir al éxito de la organización. Es mejor que resaltes qué aspectos específicos de los productos o servicios te gustan, y cómo tus aptitudes y experiencias se alinean con esas áreas.
- "He oído que es un gran lugar para trabajar": contestar algo así es demasiado vago y simple. No proporciona una razón específica por la que estás interesado en trabajar con la empresa y simplemente da la impresión de que estás repitiendo una declaración genérica.
Aprovecha para leer esta guía con más ejemplos de preguntas trampa en una entrevista de trabajo, qué decir y qué no. ¡Ya verás como te podrá resultar útil!
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La pregunta de "¿por qué te gustaría trabajar con nosotros?" representa una oportunidad para destacar durante una entrevista de trabajo. Siguiendo estos consejos y ejemplos, estarás bien preparado para dar una respuesta que impresione a cualquier entrevistador. Anímate a compartir tu experiencia en la sección de comentarios y ¡buena suerte!
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