Ejemplos de competencias transversales para currículum
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Todo suma en la vida. Tus estudios, tus prácticas, tus voluntariados, o tus anteriores trabajos. De todo ello pues extraer enseñanzas y habilidades que te pueden ayudar a la hora de hacer tu currículum.
En el fascinante, cambiante y ultra competitivo mundo laboral actual, los detalles marcan la diferencia y tener competencias transversales, no específicas del trabajo, puede ser tu mejor baza.
Descubre todo sobre ellas y cómo utilizarlas en tu beneficio para capturar la atención de los reclutadores en esta guía, donde vas a aprender:
- Qué son las competencias transversales.
- Por qué son importantes las competencias transversales en el currículum.
- Ejemplos de competencias transversales para incluir en tu CV.
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Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:
Mi currículum ocupaba un poco más de dos hojas. Con el editor de Zety pude hacerlo en tan sólo una, manteniendo un diseño profesional.
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- Descripción personal en el CV.
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- Ejemplos de curriculum vitae.
El mundo laboral no es como una película de superhéroes donde cada personaje tiene un solo superpoder. Hoy en día, el profesional ideal se parece más a un superhéroe con una caja de pandora llena de habilidades diversas y aplicables en cualquier situación.
¿Qué son las competencias transversales?
Las competencias transversales son un conjunto de habilidades personales que se pueden aplicar en diferentes industrias y roles laborales. A diferencia de las hard skills, las competencias transversales no son específicas de un trabajo en particular, y es por ello que son las más demandadas en cualquier oferta de empleo.
Cultivar y perfeccionar las habilidades transversales puede mejorar tu empleabilidad y encaminar tu desarrollo profesional hacia una ruta llena de oportunidades laborales.
¿Por qué debes incluir las competencias transversales en el currículum?
Incluir competencias transversales en el currículum es importante porque demuestran tu capacidad para adaptarte, colaborar y tener éxito en diversos entornos laborales. Los empleadores buscan candidatos que no solo tengan las habilidades técnicas necesarias para un trabajo, sino que también posean habilidades interpersonales que puedan contribuir a las dinámicas de grupo, a la resolución de problemas y al éxito de la organización.
Al mostrar tus habilidades transversales en el curriculum vitae, puedes diferenciarte de otros candidatos, resaltar tu versatilidad y tu capacidad de liderazgo, así como mostrar tu potencial de crecimiento a largo plazo y contribución en el lugar de trabajo. Estos ejemplos de habilidades brindan a los empleadores una visión integral de tus capacidades y pueden ser determinantes a la hora de conseguir una entrevista.
Además, las competencias transversales también se consideran claves para el desarrollo profesional de los graduados. Por ello, debes incluirlas al hacer tu currículum de un estudiante o tu CV para un primer empleo.
Formas de incluir las competencias transversales en el curriculum vitae
A la hora de poner las competencias transversales en el currículum, te recomiendo que sigas estos 3 consejos sencillos y efectivos:
- Especifica: No basta con decir "soy bueno trabajando en equipo"; mejor cuenta aquella vez que lideraste un proyecto difícil y cómo lo sacaste adelante.
- Cuantifica: Los números son otra gran forma de mostrar tus capacidades transversales en el currículum. ¿Aumentaste las ventas un 20%? Cuantificar tus logros profesionales hará que tus capacidades transversales luzcan como un traje nuevo.
- Ejemplifica: Las referencias y testimonios son la guinda en el pastel. «Marcos siempre encuentra soluciones creativas a problemas complejos», dice tu ex jefe. ¡Efectividad garantizada!
Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.
Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.
Ejemplos de competencias transversales
Existen numerosos ejemplos de competencias transferibles que, como piezas de LEGO, encajan en casi cualquier perfil profesional. Estos incluyen las competencias comunicativas, la resolución de problemas, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo y muchas más.
A continuación vamos a descubrir cuáles son las mejores competencias transversales para cada área profesional:
1. Competencias transversales para currículums de tecnología e informática
Si quieres hacer un currículum de informático o de programador, necesitas añadir mucho más que conocimientos informáticos. Estas son las competencias transversales que debes incluir:
- Pensamiento analítico: ¿Quién va a descifrar estos códigos enredados con el mismo arte que tú? Las competencias transversales relativas a la capacidad de razonar con lógica, y de anticipar y afrontar obstáculos potenciales, son necesarias en este campo.
- Aprendizaje continuo: La tecnología cambia más rápido que la moda. Mantente actualizado o te convertirás en un VHS en un mundo de streaming.
- Trabajo en equipo: Aunque parezca que estás solo frente a la pantalla, detrás hay un equipo entero. Saber jugar en equipo es clave.
- Gestión de proyectos: Un poco de organización no viene mal cuando estás tratando de lanzar el próximo software revolucionario.
- Creatividad e innovación: Para inventar la próxima app que cambie el mundo es necesaria una buena dosis de creatividad.
2. Competencias transversales para trabajar en educación
A la hora de presentar una candidatura para el ámbito de la educación, ya sea a través de un currículum académico o de un CV de profesor, estas son las competencias transversales que irán perfectas en tu candidatura:
- Empatía: Porque cada estudiante es un mundo.
- Gestión de conflictos: Encontrar la paz en el caos.
- Adaptabilidad: Cada plan de estudios trae diferentes sorpresas. Ser flexible te ayudará.
- Comunicación efectiva: Ser claro y hacer que cada palabra cuente. No hay mejor forma de potenciar las mentes de los estudiantes que a través de una buena oratoria.
- Creatividad e innovación: Enseñar con la técnica de "leer-recitar-repetir" es muy del siglo XIX. La creatividad permite desarrollar planes didácticos, actividades y métodos de enseñanza innovadores que hagan que el aprendizaje sea emocionante y memorable para los estudiantes.
3. Competencias transversales para trabajar en el campo de la salud
Al pensar en las habilidades de enfermera, o en las habilidades para un currículum de médico o de fisioterapeuta, solemos dar más importancia al aspecto técnico, pero las cualidades personales también son cruciales:
- Comprensión: Comprender el dolor ajeno desde el lado humano.
- Cooperación: Porque un cirujano, médico o enfermera, sin su equipo, es como un Batman sin Robin.
- Comunicación efectiva: Para que el "tome esta dosis cada 8 horas hasta que los síntomas desaparezcan" no caiga en saco roto, tu comunicación debe ser tan efectiva como el Ibuprofeno.
- Gestión de estrés: Mantener la calma y controlar los nervios marca la diferencia en una sala de urgencias.
- Resolución de problemas: El campo de la salud precisa de actuaciones rápidas pero meticulosas, y eso solo es posible gracias a tu habilidad para resolver problemas eficientemente.
4. Capacidades transversales para un curriculum vitae de marketing o comunicación
Las capacidades transversales que no pueden faltar en tu currículum de marketing o para Project Manager son:
- Creatividad e innovación: Porque un buen slogan vale más que mil palabras.
- Pensamiento crítico: Demuestra que los Youtubers no son los únicos que pueden analizar tendencias.
- Flexibilidad: El mercado cambia muy rápido y debes saber adaptarte.
- Habilidades sociales: Para encantar a los clientes.
- Trabajo colaborativo: Una buena campaña de publicidad debe estar sincronizada como el trabajo de una orquesta sinfónica.
5. Ejemplos de capacidades transversales para trabajar en ingeniería
A la hora de trabajar en ingeniería, ya sea como ingeniero, ingeniero civil o ingeniero mecánico, las capacidades transversales son las que permiten que los conocimientos técnicos sean más efectivos:
- Capacidad analítica: Un pequeño error de cálculo puede convertir tu obra de ingeniería en una nueva atracción turística (pero no por buenos motivos).
- Dirección de proyectos: Construir algo impresionante requiere más que solo soñarlo, debes ser capaz de ponerlo en práctica.
- Habilidades de multitarea: Para poder gestionar múltiples proyectos manteniendo un equilibrio.
- Capacidad para delegar: En este campo, las grandes obras no las puede hacer una sola persona, sino todo un equipo
- Versaltilidad: A veces, el plan A es solo el principio de un alfabeto completo de planes, y tienes que poder adaptarte a ellos.
¡No te olvides de darle ese toque personal a la descripción de tus competencias transversales! Quizás un poco de humor aquí, una metáfora allá, construye tu marca personal a través de cada línea de tu currículum. Después de todo, al mundo no le falta gente competente, pero sí aquellos que dejen huella con su autenticidad.
De esta forma, las competencias transversales en tu curriculum vitae lograrán que los reclutadores sientan que dejar pasar tu currículum sería como perder el último episodio de su serie favorita.
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Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.
Ahí lo tienes, con estas competencias transversales en tu currículum estás listo para conquistar el mundo... o al menos, el mundo laboral. Incluye en tu CV tus competencias transversales como has aprendido y rompe todas las barreras hacia tu crecimiento profesional.
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