Ejemplo de Currículum de Agente de Seguros

¿Listo para venderte tan bien como vendes pólizas? Porque toca aplicar tus dotes comerciales… a tu propio currículum de agente de seguros.

Si sueñas con un buen puesto como corredor de seguros, vas a necesitar un CV que no se quede en letra pequeña.

En este artículo te contamos cómo hacerlo: con ejemplos, consejos de expertos y un par de trucos para que tu currículum destaque entre tanta competencia.

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Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:

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Ejemplo de Currículum de Agente de Seguros

El sector asegurador se enfrenta en 2025 a tendencias cambiantes debido a los avances en tecnología, la volatilidad climática y económica o la creciente presión regulatoria y fiscal.

Las aseguradoras deben estar cada vez más preparadas, pero también individualmente es recomendable prepararse con un CV como el anterior, con el que conquistarás a cualquier compañía de seguros. 

1. Estructura tu currículum de asesor de seguros para destacar

¡Vamos a por la primera impresión! Porque sí, un buen currículum de agente de seguros empieza por el formato. Y no, no basta con que esté “bonito”; tiene que estar pensado para captar la atención… como una buena oferta de seguro.

Aquí van unas pautas para que la estructura de tu CV entre por los ojos:

• Empieza con un encabezado claro con tus datos personales: nombre, teléfono, email, y enlace a tu LinkedIn.
• Usa el formato cronológico inverso: lo más reciente, arriba.
• Tipografía de CV sencilla (Arial o Calibri) y tamaño entre 10 y 12.
• Guarda el archivo como “TuNombre - Corredor de Seguros - CV.pdf”. Así evitarás que el diseño se descuadre.
• ¿Extensión? Si es el CV de tu primer empleo, con una página basta. Si tienes experiencia, dos como mucho.

Tu currículum de asegurador no tiene que contarlo todo, solo lo esencial para que quieran saber más de ti.

2. Adapta la descripción de tus trabajos como agente de seguros

¿Sabes qué tienen en común los currículums que acaban en la papelera? Que suenan igual para todos los puestos. Si quieres que el tuyo pase el filtro (humano o automático), toca personalizar tu experiencia laboral.

¿Cómo? Fácil:

• Usa el mismo nombre del puesto que aparece en la oferta. Sí, exactamente el mismo.
• Añade el nombre de la empresa, las fechas y de 3 a 6 viñetas con logros. Más para los puestos recientes, menos para los antiguos.
• Incluye cifras, objetivos, resultados. Nada impresiona más que un buen dato bien colocado.
• Empieza cada punto con verbos de acción: “asesoré”, “negocié”, “implementé”…

Ejemplo de responsabilidades para currículum de corredor de seguros

• Mantuve relaciones sólidas con los clientes para ofrecer soluciones personalizadas.
• Analicé su situación financiera y recomendé pólizas adecuadas.
• Expliqué condiciones complejas de forma clara y accesible.
• Desarrollé estrategias de captación y fidelización.
• Gestioné renovaciones, modificaciones y cancelaciones de pólizas.
• Coordiné con suscriptores para adaptar coberturas a medida.
• Realicé evaluaciones completas para garantizar una protección adecuada.

Verbos que dan fuerza a tu experiencia como asegurador

• Negocié
• Asesoré
• Implementé
• Evalué
• Gestioné
• Resolví
• Aseguré
• Mejoré
• Facilité
• Consulté

Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.

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Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

3. Haz que la sección de educación sume puntos 

Todo currículum lleva una sección de educación. Pero ojo, no se trata solo de poner tu carrera, la uni y las fechas… porque eso lo hace todo el mundo.

Aquí van algunos trucos para sacarle más partido:

• Coloca la formación justo después de la experiencia laboral (a menos que estés empezando).
• ¿Poca experiencia? Incluye asignaturas relevantes o proyectos destacados.
• Si llevas años en el sector, puedes añadir becas, premios o cargos que hayas tenido en la uni.
• ¿Tu nota media fue brillante? Presúmela. Si no, mejor omitirla.

La clave está en usar esta sección no solo para informar, sino para reforzar tu perfil como agente de seguros.

Lee más: Si es tu caso, descubre cómo poner los estudios no finalizados en el CV.

4. Demuestra que tienes las habilidades que busca la empresa

Las aseguradoras del futuro buscan perfiles con competencias digitales, centradas en el cliente, y basadas en la ejecución. Esto y más lo deberás reflejar en tus habilidades.

Pero las habilidades en el CV no se enumeran por rellenar. Si haces una lista infinita sin orden ni concierto, tu currículum acabará igual que las malas pólizas: ignorado.

La clave está en mostrar justo lo que buscan:

• Usa palabras clave que aparezcan en la oferta.
• No pongas veinte cosas: céntrate en lo más importante.
• Asegúrate de que tus habilidades también estén reflejadas en tu experiencia o formación. Para ayudarte puedes incluir adjetivos calificativos para el CV

Habilidades clave para un currículum de agente de seguros

• Análisis de pólizas
• Evaluación de riesgos
• Gestión de relaciones con clientes
• Técnicas de venta y negociación
• Planificación financiera
• Tramitación de siniestros
• Habilidades interpersonales
• Comunicación oral y escrita
• Liderazgo
• Organización
• Resolución de problemas
• Gestión del tiempo
• Atención al detalle
• Manejo del estrés
• Trabajo en equipo
• Competencias digitales
• Adaptabilidad

Tu objetivo no es parecer perfecto, sino mostrar que tienes lo que hace falta para el puesto… y que puedes probarlo.

5. Añade secciones extra para que tu currículum de corredor de seguros destaque

El currículum dice mucho… pero no lo cuenta todo. Las empresas también quieren saber cómo eres como compañero, qué te motiva y si estás realmente comprometido con tu trabajo.

Aquí van algunas secciones adicionales para el CV que puedes añadir para dejar huella:

• Certificaciones: ¿Tienes un CLU, CIC u otra acreditación? ¡Ponla bien visible!
• Publicaciones: Si has escrito artículos o colaborado en medios del sector, inclúyelos. Dan peso a tu perfil.
• Asociaciones profesionales: Estar en organizaciones del sector demuestra que no solo trabajas en seguros… también vives el mundillo.
• Voluntariado: ¿Has colaborado con ONG o asociaciones relacionadas con seguros o asesoramiento? Eso suma puntos.
• Conocimiento de idiomas: Si el puesto implica trato con clientes internacionales, tus conocimientos lingüísticos pueden marcar la diferencia.

No se trata de rellenar por rellenar. Se trata de mostrar ese “algo más” que te convierte en una apuesta segura.

6. Elabora un perfil profesional que capte la atención como un buen seguro

Los reclutadores no leen currículums, los hojean. Por eso necesitas una introducción que les haga parar en seco. Y ahí es donde entra tu descripción profesional.

Piensa en ello como un pitch rápido sobre ti:

• Si ya tienes experiencia, escribe tu perfil profesional en un párrafo breve con tu puesto actual, lo que puedes aportar a la empresa y algún logro destacable.
• ¿Eres nuevo en el sector? No pasa nada. Redacta un objetivo profesional y habla de tus estudios, proyectos personales o cualquier cosa que demuestre tu potencial y ganas de aprender.

Un buen resumen no es solo presentación. Es tu oportunidad de decir: “esto es lo que sé hacer y así puedo ayudarte”.

7. Redacta una carta de presentación para asegurador

Sí, todavía se leen las cartas de presentación. Y sí, pueden marcar la diferencia, sobre todo cuando el resto de candidatos envía lo mismo a todas las aseguradoras.

Una buena carta demuestra que realmente te interesa ese puesto y esa empresa. Aquí va cómo hacer una carta de presentación para agente de seguros:

• Usa un formato profesional, con el mismo encabezado que tu currículum y un cierre formal.
• No te enrolles: entre 3 y 5 párrafos bastan, todo en menos de una página.
• Empieza tu carta de presentación indicando el puesto al que aspiras (agente, corredor, asesor comercial...) y con una frase que capte el interés, como si estuvieras presentando una póliza ganadora.
• En el cuerpo, destaca tus logros más relevantes: aumento de cartera de clientes, mejora en la retención, objetivos de ventas alcanzados o superados…
• Cierra con fuerza y deja claro que te encantaría hablar más del puesto.
• ¿Te animas a dar un paso más? Haz seguimiento por email una vez por semana durante un mes. Adjunta tu CV y la carta de presentación en PDF.

Una carta personalizada puede ser justo lo que te asegure una entrevista… o al menos que te lean con otros ojos. Y en este sector, la primera impresión lo es todo.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

Crear mi carta de presentación

Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Redactar un currículum de agente de seguros puede parecer todo un reto, pero con estas estrategias, ya tienes lo necesario para dejar huella. ¡Gracias por leernos!

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes

• https://www.deloitte.com/es/es/Industries/financial-services/research/perspectivas-sector-seguros.html
• https://www.pwc.es/es/seguros/insurance-2025-beyond.html