Currículum de Repartidor: Ejemplos y Guía de CV

Tienes habilidad conduciendo, te conoces las calles (casi tanto como las del GTA) y todos los atajos para llegar puntual (o casi) a tu destino... Pero todo esto no te servirá de nada si no eres capaz de reflejarlo en tu CV.

Para conseguir un empleo entregando paquetes y pedidos, hace falta un poco más que saber conducir. Necesitarás un currículum de repartidor bien elaborado.

Aquí contarás con todos los atajos para estar más cerca de trabajar como repartidor:

• Ejemplo de currículum de repartidor que “acelerará” tus posibilidades de obtener una entrevista.
• Secciones que tu currículum de repartidor debe de contener para impresionar al reclutador.
• Tips específicos para lograr que tu CV de repartidor destaque de entre la multitud.

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Claudio, uno de nuestros usuarios, dijo:

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Echa un vistazo a estas guías relacionadas con tu currículum de repartidor que podrían ser de ayuda:

• Currículum para DHL.
• Datos personales en el currículum.
• Idiomas en el currículum.
• Formación en curso en el currículum.
• Hobbies e intereses en el CV.
• Plantillas de currículum en PDF.
• Currículum europeo.
• Currículum básico.
• Currículum para un primer empleo.
• Cómo hacer un currículum.

Ejemplo de Curriculum Vitae de Repartidor

1. Haz que tu Currículum de Repartidor Luzca de Primer Nivel

El formato es una parte sumamente importante de tu curriculum vitae de repartidor. Aunque el contenido de tu CV sea de gran calidad, hay pocas probabilidades de que el reclutador siga leyendo si el aspecto de este es descuidado y poco profesional.

Por ello, antes de comenzar a teclear, te recomendamos tener en cuenta los siguientes consejos:

• Utiliza un folio tamaño A4.
• Opta por márgenes de 2,5 centímetros.
• Selecciona fuentes para currículum legibles y de un tamaño de entre 10 y 12 puntos.
• Establece un interlineado de 1,5.
• Usa títulos para cada sección de un tamaño mayor al de los textos generales.
• Inclínate por un diseño de currículum sencillo, pero profesional.
• Guarda tu CV de repartidor con extensión PDF para evitar cambios en el formato.

Ahora sí pasemos a conocer lo que hay que poner en un curriculum...

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2. Comienza con un Objetivo o un Perfil Profesional

Todo el mundo sabe que no puedes pasar de la primera a la quinta de forma inmediata. Por ello, antes de escribir el contenido más relevante de tu currículum de repartidor, es necesario comenzar con un breve párrafo que resuma a grandes rasgos quién eres como candidato.

Esta sección, también conocida como descripción personal en el CV o “extracto” es el primer texto con el que el reclutador se va a topar, por lo que tiene que causar impacto.

Este párrafo se debe de escribir en función de tu experiencia. Si ya llevas mucho tiempo en el mundo laboral, entonces debes de escribir un perfil profesional para currículum donde expliques tus empleos pasados y tus logros. Por otra parte, si eres nuevo en esto de buscar empleo, entonces será mejor que escribas un objetivo profesional para currículum donde te enfoques a tus metas.

La idea es que resaltes lo mejor de ti e intrigues al reclutador lo suficiente como para que quiera seguir leyendo.

3. Explica tu Experiencia Previa en tu CV de Repartidor

Aunque muchas empresas están dispuestas a contratar a candidatos sin mucha experiencia, lo cierto es que esta sección de tu currículum de repartidor es sumamente necesaria para darle argumentos al reclutador para que te contrate.

Sin importar cuántos empleos previos hayas tenido, este apartado debe de contener la siguiente información:

• Nombre del puesto.
• Nombre de la empresa.
• Fecha de inicio y de término de contrato (preferentemente con mes y año).
• Entre 4 y 6 viñetas explicando tus principales tareas y responsabilidades.

No te olvides de incluir logros cuantificables. Apóyate en cifras y porcentajes concretos, ya que estos te ayudarán a mostrar al reclutador el alcance de tus capacidades. Asimismo, te recomendamos utilizar el formato de currículum cronológico inverso y comenzar con tu experiencia laboral más reciente al inicio.

Es tentador “embellecer” la sección de experiencia. Pero no sucumbas. El 75% de los reclutadores ha encontrado al menos una mentira al momento de revisar los CVs de los candidatos, lo que disminuye las posibilidades de obtener una entrevista. Si no tienes mucha experiencia previa, no hay de qué preocuparte, hacer un CV sin experiencia es posible, solo tienes que elegir el tipo de información a compartir para hacer relucir tus habilidades. 

4. Incluye tu Formación Académica

Muchas personas deciden saltarse esta sección al momento de realizar un currículum de repartidor, pero este podría ser un gran error. El área de estudio de un currículum recibió una importancia del 93% en una investigación de la Universidad de Minnesota, así que no te olvides de incluirla entre las partes de tu CV.

Si bien no necesitas tener estudios avanzados en ingeniería mecánica o una carrera como conductor profesional, el enlistar tu nivel académico ayuda a mejorar tu imagen como una persona comprometida y responsable.

Al momento de redactar esta sección, asegúrate de incluir:

• Nombre del grado o nivel académico.
• Nombre de la institución.
• Fecha de inicio y de graduación (o fecha esperada de graduación).

También puedes incluir otros datos relevantes sobre tu educación, como tu nota media, algún reconocimiento especial o un proyecto sobresaliente. Igualmente, si no cuentas con mucha experiencia, pero tu sección de educación es fuerte, puedes moverla al inicio de tu currículum de repartidor para comenzar el documento con tu mejor carta.

5. Añade unas Cuantas Habilidades a tu Currículum de Repartidor

Cada vehículo es único. Unos son de transmisión automática, otros tienen embrague, algunos son de 4 cilindros, otros tienen solo 2 puertas… De igual forma, cada candidato es único y, por ende, viene con su propio grupo de habilidades, aptitudes y cualidades para el CV.

No obstante, la forma más fácil de escribir esta sección de tu currículum de repartidor de forma exitosa, es tratando de adaptar tus capacidades con los requerimientos de la empresa. Lee cuidadosamente la descripción de la oferta e identifica las habilidades que se requieren y que coinciden con las tuyas. Luego haz una lista con 5 o 6 e inclúyela en tu CV.

Hay muchas aptitudes que puedes escribir en esta sección, pero aquí te dejamos unos cuantos ejemplos:

• Puntualidad.
• Manejo de autos mecánicos.
• Atención al cliente.
• Conocimientos de mecánica básica.
• Carga y descarga de paquetes.
• Buena ubicación.
• Navegación de GPS.
• Conocimiento de la zona centro de la ciudad.

¿Quieres más ideas? Consulta nuestra guía sobre ejemplos de habilidades para currículum e inspírate a escribir las tuyas.

6. Termina con Secciones Adicionales

Las secciones adicionales suelen ser apartados opcionales en cualquier currículum, pero son casi indispensables en la estructura de un CV de repartidor.

Las secciones adicionales muchas veces tienen que ver con idiomas, hobbies, cursos y certificados o programas de voluntariado. Y, aunque no está mal incluirlas en tu currículum de repartidor, te recomendamos añadir información relacionada con tu permiso de conducir (si puedes especificar el tipo y la vigencia, mejor), así como también si cuentas con vehículo propio y, en caso de que así sea, clarificar cuál. 

La mayoría de los empleos de repartidor requieren que los candidatos cuenten con un carnet vigente, así que es mejor dejarlo muy en claro dentro del currículum. De la misma forma, puedes especificar qué tipo de vehículo sabes manejar, en especial si la descripción de la oferta requiere de experiencia con un modelo en particular.

Finalmente, puedes complementar con tu disponibilidad para comenzar a trabajar y tu disponibilidad horaria o de turno.

Te recomiendo que esto últimos datos los concentres en una sección de "Informacion adicional"

7. Complementa con una Carta de Presentación de Repartidor

Ya tienes todo el contenido de tu currículum de repartidor. No obstante, antes de que enciendas motores y le des marcha a tu solicitud de empleo, considera añadir también una carta de presentación corta.

Los usos de las cartas de presentación son múltiples, pero, en general, te ayudan a demostrar tu pasión por el puesto y a reafirmar que eres un buen candidato para desempeñar el trabajo. Si te decides a escribir este documento, aquí te tenemos unos cuantos lineamientos que debes de tener en mente:

• Utiliza un diseño similar al de tu currículum vitae.
• Comienza con un encabezado con tus datos de contacto y los datos de contacto de la empresa.
• Saluda al reclutador por su nombre.
• Escribe un primer párrafo que “enganche” la atención del reclutador.
• Da argumentos de por qué eres el mejor candidato.
• Menciona por qué quieres trabajar para la empresa.
• Pídele al reclutador que se reúna contigo.
• Despídete y firma la carta de presentación para repartidor.

Conclusiones

Si sigues nuestros consejos, tu currículum de repartidor será más atractivo que la política de “Entrega en menos de 30 minutos o es gratis”. Sin embargo, antes de que vayas a poner estos tips en práctica, recuerda los puntos principales de la guía:

• Elige cuidadosamente entre un objetivo o un perfil profesional.
• Ordena tu experiencia en orden cronológico inverso.
• Menciona tu formación académica.
• Incluye alrededor de 5 o 6 habilidades de repartidor.
• Complementa con secciones adicionales relacionadas con tu carnet de conducir y el tipo de vehículo que sabes conducir.
• Añade una carta de presentación para aumentar tus posibilidades de obtener una entrevista.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

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Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Ahora eres un conocedor de todos los secretos sobre cómo escribir un currículum de repartidor. ¿Tienes más dudas? No hay de qué preocuparse. Escríbeme tus preguntas en la sección de comentarios y con gusto te responderé. ¡Gracias por tomarte el tiempo de leer!

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes

• http://press.careerbuilder.com/2017-09-14-75-of-HR-Managers-Have-Caught-a-Lie-on-a-Resume-According-to-a-New-CareerBuilder-Survey
• https://doi.org/10.2190/BK23-74U3-333Q-0T86