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Tipos de hoja de vida: formatos más usados en Colombia

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En la exigente carrera de acceso al mundo laboral, tu hoja de vida es el dorsal que te permite formar parte de la competición. 

Pero, como en cualquier competencia, no todos los que participan son iguales. Unos tienen más experiencia a sus espaldas, otros cuentan con unas habilidades que les hacen candidatos especiales y otros destacan por sus méritos educativos. 

Por eso existen diferentes tipos de hojas de vida. Que te ayudan a resaltar entre los demás candidatos, según cuáles sean tus aptitudes. 

Sigue leyendo y vas a aprender:

  • Cuáles son los 3 tipos de hojas de vida más comunes en Colombia.
  • En qué se diferencian y cuándo utilizar cada uno.
  • Qué formato tienes que darle a cada tipo de hoja de vida.

¿Quieres ahorrar tiempo y crear tu CV en 5 minutos? Prueba nuestro editor de currículums online. Es rápido, fácil, práctico y 100% personalizable. 28 plantillas de curriculum vitae profesionales para rellenar aquí.

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Plantilla de curriculum vitae creada a partir de nuestro editor de CVs: Con nuestro editor podrás hacer tu CV online.

Jair, uno de nuestros usuarios, dijo:

Tiene una herramienta muy interactiva en la gestión de hojas de vida. Diseño muy amigable e intuitivo.

Échale un vistazo a esta selección de guías sobre hojas de vida, currículums o cartas de presentación que pueden ser de tu interés:

¿Cuáles son los diferentes tipos de hojas de vida?

Existen tres tipos de hojas de vida en Colombia que puedes utilizar en función de tu perfil:

  • Hoja de vida cronológica.
  • Hoja de vida funcional.
  • Hoja de vida mixta. 

 ¿Y en qué se diferencian unas de otras?

En dónde pones el foco. Es decir, en qué aspecto de tu perfil profesional destacas por encima de los demás. 

 Tras analizar más de 1,67 millones de hojas de vida realizadas en nuestro editor, ¡estos son los datos más interesantes que queremos compartirte!

Tendencias en la elaboración de una hoja de vida:

  • Aunque en promedio los usuarios incluyen alrededor de 5 skills en su hoja de vida, hay ciertos tipos de hoja de vida, como la basada en competencias, donde la media asciende a 12,56 habilidades por documento.
  • Un 40,50% de las hojas de vida de nuestros usuarios tienen entre 100 y 300 palabras, mientras que solo el 7,41% contiene más de 700.
  • El 28,86% de los usuarios que elaboran su hoja de vida con nuestro editor tienen menos de 3 años de experiencia laboral.

Ahora veamos ejemplos de los tres tipos de hojas de vida para explicarlos más en detalle.

Hoja de vida cronológica

Una hoja de vida cronológica, o currículum cronológico, es aquella que ordena la información de manera temporal y en donde lo que más importancia tiene es la experiencia laboral del candidato. 

Por tanto, es perfecta para perfiles con una amplia carrera. 

No obstante, puede ser utilizada para otras situaciones, ya que es el tipo de hoja de vida al que Recursos Humanos está más acostumbrado. 

Especialmente en su formato inverso, es decir, con la experiencia laboral y la educación más reciente en primer lugar.

Desarrollemos este tipo de hoja de vida con un ejemplo. 

Te presento a Matías, agente comercial con más de 10 años de experiencia en la venta al cliente, en diferentes áreas y a través de distintos medios.

Ejemplo de hoja de vida cronológica

Matías Rubio González 

Agente comercial

Dirección: Cl. 13 # 55-30, Suba, Bogotá,
Teléfono: 6678423406

Email: matias.rubio.g@gmail.com
LinkedIn: linkedin.com/in/matias-rubio-gonzalez

Perfil profesional

Comercial con más de 10 años de experiencia en la venta al cliente, tanto telefónica como presencial. Con grandes dotes de persuasión y con conocimientos técnicos en negociación he conseguido superar los objetivos de venta hasta en un 5% y ganar bonus de rendimiento por mis habilidades. Busco unirme al equipo de Huys Co. como Comercial Jefe para dirigir el equipo de venta directa e incrementar las cifras de negocio de la compañía.

Experiencia laboral

Comercial 

Seguros Santa Cristina, Bogotá

Julio 2018 - septiembre 2023

  • Vendedor, puerta a puerta, de las 3 pólizas de seguros Santa Cristina.
  • Visita a una media de 25 inmuebles diarios.
  • Explicación de los beneficios de las diferentes pólizas.
  • Establecimiento de la ruta comercial diaria al comienzo de la jornada laboral.

Logros clave: 

  • Superación en un 5% de los objetivos de venta prefijados durante el segundo trimestre de 2023.
  • Obtención de un bonus extra por mi rendimiento total en el año 2022.

Agente comercial 

Aló Phone, Cali

Febrero 2013 - junio 2018

  • Venta telefónica de las diferentes tarifas de la compañía Aló Phone.
  • Realización de una media de 50 llamadas al día.
  • Explicación de los planes de suscripción y resolución de dudas al cliente.
  • Encargado del entrenamiento, sobre el funcionamiento de los equipos, a las nuevas incorporaciones de la empresa.

Logro clave: 

  • Premio al vendedor con mejor rendimiento durante los años 2016 y 2017 de manera consecutiva.

Educación 

Técnico Laboral en Auxiliar en Mercadeo y de Ventas
Politécnico Pío Internacional de Occidente, Cali

Enero 2012 - junio 2013

Habilidades

  • Técnicas de venta y negociación.
  • Comunicación eficaz.
  • Empatía.
  • Resolución de problemas.
  • Trabajo bajo presión.
  • Sistemas ORACLE.

Idiomas

  • Inglés: B2

Referencias

  • Natalia Ruiz Salas

Manager de ventas, Aló Phone

natalia.ruiz@alophone.com / 6798213203

  • Juan Ignacio Martín Rus

Comercial, Seguros Santa Marta

juanignacio.martin@santamarta.com / 6991213445

  • Laura Rubio González

Ejecutiva de cuentas, Graxx

laura.rubio@graxx.com / 6541224098

Información adicional

  • Disponibilidad inmediata.

Así es como se hace un currículum u hoja de vida cronológica inversa. Matías tiene una completa hoja de vida, que seguro va a atraer las miradas de los reclutadores.

Veamos ahora la estructura de este tipo de hoja de vida, de forma un poco más detallada. 

Estructura de una hoja de vida cronológica

Así es la estructura de CV de un formato de hoja de vida cronológica:

Como ya sabes, en este tipo de hoja de vida, lo que prima es la experiencia. Pero no la puedes redactar de cualquiera manera si quieres tener éxito.

Una buena redacción de la experiencia laboral en una hoja de vida debe incluir:

  • El nombre del puesto.
  • El nombre de la compañía.
  • La localización geográfica de la compañía.
  • Una lista de 5 o 6 tareas en la que expliques en detalle tus funciones, a poder ser, incluyendo cifras y logros clave, que demuestren que eres la mejor opción para ese puesto. 

Matías así lo hizo. 

Entonces, en resumen, ¿cuándo debes utilizar un tipo de hoja de vida cronológica?

  • Si tienes experiencia contrastada y esta es tu principal virtud.
  • Si buscas un puesto de carácter senior y no te diriges a posiciones entrantes o que no requieran bagaje anterior.

Pero entonces, ¿qué tipo de hoja de vida debería de usar Tomás, un candidato recién salido del pregrado de Comercio, que busca una pasantía para realizar su primera experiencia laboral?

Lo explicamos a continuación.

Al hacer tu curriculum vitae con nuestro editor, podrás añadir frases adaptadas a tu profesión, incluir habilidades y completar automáticamente todas las partes complicadas. Empieza a crear tu currículum online.

Cuando hayas completado la plantilla de curriculum vitae, Zety analizará tu documento y te hará saber exactamente qué mejorar para que tu CV quede perfecto.

Hoja de vida funcional

Una hoja de vida funcional, o CV funcional, es aquella en la que se priorizan las habilidades y aptitudes del candidato, por encima de su experiencia y sus estudios.

Es perfecta para aquellos candidatos recién egresados que buscan realizar un currículum sin experiencia o un currículum para un primer empleo

Como Tomás.

Veamos cómo redactó su hoja de vida funcional. 

Ejemplo de hoja de vida funcional

Tomás Álvarez Centeno

Periodista

Dirección: Cra. 28a #66-55, Barrios Unidos, Bogotá

Teléfono: 6771245545

Email: tomas.alvarezc@gmail.com
LinkedIn: linkedin.com/in/tomas-alvarez-centeno

Objetivo profesional

Egresado en el Pregrado de Comunicación Social y Periodismo, busco unirme a la plantilla de periodistas de El Tiempo. Antes de escribir sobre un tema, realizo una investigación profunda, para luego desarrollarlo en palabras de manera eficaz, atractiva para el lector y correcta gramaticalmente, como pueden ver en mis más de 20 trabajos para la revista Luna Nueva.

Habilidades profesionales

  • Comunicación eficaz: Desarrollo de un método de comunicación eficaz tanto a través de las palabras, como en otros medios (radio o televisión). Mi principal objetivo es que el mensaje llegue de manera clara al que lo lee, escucha o ve. 
  • Investigación profunda: Antes de empezar a escribir o contar una noticia, pregunto a las fuentes implicadas para confirmar los hechos y realizo una investigación de los antecedentes para entender mejor el contexto de todo lo que sucede. La veracidad y la máxima objetividad son valores fundamentales para mí.
  • Escritura impecable: Redacto sin fallos gramaticales ni de sintaxis. Antes de entregar cualquier escrito, lo reviso hasta en 3 ocasiones para evitar que se me cuelen erratas.
  • Capacidad de trabajar bajo presión: Sé que el ritmo de trabajo de un medio de comunicación es muy fuerte y se requiere ser capaz de crear piezas en cortos periodos de tiempo. Soy capaz de trabajar bajo presión y en situaciones de entregas rápidas.
  • Capacidad de adaptación: Soy capaz de adaptarme a diferentes entornos. Durante mi carrera he creado piezas escritas, pero también para radio o televisión. Durante mis prácticas en Luna Nueva escribí sobre temas tan variados como cultura, sociedad o salud. 

Idiomas

  • Inglés: Certificado C1 Advanced de Cambridge (2021). 
  • Alemán: B1.

Programas informáticos

  • Paquete de Office.
  • Adobe Premiere.
  • Adobe Photoshop.
  • Quark.

Experiencia laboral

Redactor 

Revista Luna Nueva, Bogotá

Agosto 2022 - enero 2023

Redactor

Revista Universitaria La Sabana

Enero 2020 - noviembre 2022


Educación 

Pregrado en Comunicación Social y Periodismo
Universidad de La Sabana, Bogotá

Enero 2018 - noviembre 2022

Referencias

  • Aurelio Buendía Silva

Doctor en Periodismo, Universidad de La Sabana

aurelio.buendia@unisabana.edu.co / 6791241683

  • Catalina Reyes Pi

Doctora en Comunicación Social, Universidad de La Sabana

catalina.reyes@unisabana.edu.com / 6981151771

  • Laura Álvarez Centeno

Abogada, Bufete San Jimeno

laura.alvarez@sanjimenoabogados.com / 6011552276

Información adicional: 

  • Disponibilidad  inmediata.

Estructura de una hoja de vida funcional

Estas son las partes de una hoja de vida funcional:

Es decir, prácticamente cuenta con las mismas partes que el tipo de hoja de vida anterior, pero ordenadas de una manera diferente. Y en todas ellas deben estar muy presentes tus mejores aptitudes

Para el apartado de habilidades profesionales, elige aquellas que te representen mejor o que aparezcan en la descripción de la oferta de trabajo. Es importante presentar una mezcla de habilidades blandas y habilidades duras y explicar de qué manera las has desarrollado o las pretendes desarrollar en un contexto laboral. 

Pro tip: Un tipo de hoja de vida funcional también puede ser adecuado para aquellos trabajos en los que exigen habilidades determinadas y tú quieres resaltar que cuentas con ellas.

Hoja de vida mixta

Por último, puedes decidirte por una hoja de vida mixta. Una mezcla de ambas.

Este tipo de hoja de vida en Colombia es utilizado cuando cuentas con una amplia trayectoria profesional, pero además quieres resaltar tus habilidades. 

Es ideal para aquellos puestos que tengan numerosos requisitos a nivel de experiencia y aptitudes necesarias, o para profesionales que están cambiando de sector tras varios años trabajando en otro. 

Como Marta. Nuestra última candidata, que tras más de diez años trabajando en SEM se quiere reciclar y empezar su carrera profesional como Project Manager, un camino profesional con la demanda en aumento

Ejemplo de hoja de vida mixta

Marta Álamo Reyes 

En búsqueda de un puesto como Project Manager

Dirección: Cl. 26 Sur #25-42, Bogotá 

Teléfono: 6991112773

Email: marta.alamo.reyes@gmail.com
LinkedIn: linkedin.com/in/marta-alamo-reyes

Perfil profesional

Paid Media Manager con más de 5 años de experiencia en la gestión y dirección de campañas de marketing en redes sociales. Con grandes dotes de organización y planificación, he conseguido reducir los costes de las campañas de pago hasta en un 15% manteniendo su efectividad. Busco unirme como Project Manager a Circle LTD para dirigir sus proyectos de manera efectiva y eficaz.

Habilidades profesionales

  • Organización y planificación: Planificación de más de 100 campañas de pago en diferentes redes sociales como Facebook, Twitter o Instagram. Diseño de toda la estrategia, desde el inicio hasta su puesta en marcha.
  • Eficiencia: Capaz de sacar el máximo partido a los recursos disponibles. Reducción de costes en gran parte de las campañas, llegando hasta una disminución de un 15% sin perder la efectividad. 
  • Capacidad de trabajar bajo presión: Realización de los diferentes proyectos en plazos determinados, siendo capaz de llegar en el 100% de ellos a su ejecución antes del tiempo límite.
  • Liderazgo: Gestión de un equipo de 5 personas con los que he tenido una comunicación directa y diaria a través de reuniones cortas de 10 minutos en los que cada uno expresaba sus puntos de vista.

Experiencia laboral

Paid Media Manager

Zoxxo, Bogotá

Enero 2019 - septiembre 2023

  • Creación de la estrategia de SEM en más de 100 campañas de marketing.
  • Planificación de todo su desarrollo hasta su puesta en marcha.
  • Establecimiento de los diferentes KPI’s. 
  • Líder de un equipo de 5 personas que incluyen a dos copywriter, un diseñador y dos especialistas en SEM. 

SEM Specialist

ZoxxoBogotá

Enero 2017 - diciembre 2018

  • Creación de más de 50 campañas de pago en Facebook e Instagram.
  • Investigación de palabras clave y del contexto del mercado.
  • Seguimiento y análisis de los datos de cada campaña.
  • Presentación de un informe final al cliente.

Educación 

Pregrado en Marketing y Negocios Digitales
Universidad del Rosario, Bogotá

Enero 2012 - noviembre de 2016

Idiomas

  • Inglés: B2

Conocimientos informáticos

  • Google Ads.
  • Facebook e Instagram Ads.
  • Ahrefs.
  • Google Analytics.
  • Microsoft Excel. 

Referencias

  • Alfredo Ruiz Trabo

CEO, Zoxxo

alfredo.ruiz@coxxo.com / 6551111572

  • Luna Fernández Salas

SEO Manager, Zoxxo

luna.fernandez@zoxxo.com / 6732110987

  • Luis Álamo Reyes

Product Manager, Ordery

luis.alamo@ordery.com / 6543890871

Información adicional: 

  • Disponibilidad inmediata.

Estructura de una hoja de vida mixta 

De esta manera quedaría la estructura de una hoja de vida mixta:

  • Datos personales.
  • Fotografía.
  • Perfil profesional.
  • Habilidades profesionales.
  • Experiencia laboral.
  • Educación.
  • Idiomas y programas informáticos.
  • Referencias.
  • Otros datos de interés: intereses y hobbies, voluntariados, etc.

Es decir, se diferencia de la hoja de vida funcional, en que la experiencia laboral debe ser explicada de manera detallada, como se hace en la hoja de vida cronológica. 

Es un tipo de hoja de vida que aúna lo mejor de los dos casos anteriores, pero que, por contra, no es muy utilizado y los reclutadores no están tan acostumbrados a él. 

Y, con ella, acabamos nuestra descripción de los tres tipos de currículum u hoja de vida más habituales. 

Pero tan importante como la estructura es causar una buena primera impresión. Y ahí no fallar con el formato es fundamental.

Consejos de formato para los tres tipos de hojas de vida

Según diversos estudios, un reclutador utiliza de media poco más de 7 segundos para echarle el primer vistazo a tu hoja de vida. 

Por tanto, debes convencerlo desde el principio.

Con estos consejos de formato no habrá seleccionador que pase por alto tu hoja de vida:

  • Escoge una hoja de tamaño A4.
  • Establece márgenes de 2,5 cm y un interlineado a 1.5 puntos.
  • Separa todas las secciones de tu hoja de vida y deja espacios en blanco entre ellas para una lectura más fluida.
  • Emplea un tipo de letra para hoja de vida adecuado. El Gobierno de Colombia recomienda utilizar Arial, Tahoma o Verdana. 
  • Elige un diseño de hoja de vida sencillo, que sea original pero práctico. No te compliques con aspectos muy creativos, ya que lo más importante es que tu hoja de vida sea legible y entendible. 
  • Guarda tu hoja de vida en PDF. Aunque crees tu CV en Word, de esta manera evitarás cambios de formato cuando se abra en diferentes dispositivos. 

Acompaña tu hoja de vida con una carta de presentación corta para darle mucha más fuerza a tu candidatura. 

¿Cuál es el mejor tipo de hoja de vida para ti?

Ya cuentas con toda la información en tu mano. Como es mucho de golpe, te voy a resumir a grandes rasgos qué tipo de hoja de vida elegir según tu perfil o situación laboral.

Si te preguntas, ¿cuál es el mejor tipo de hoja de vida para mí?, esta sería la respuesta:

  • Si estás en búsqueda de empleo en un sector que conoces y en el que ya tienes experiencia, lo mejor es utilizar una hoja de vida cronológica. 
  • Si, por el contrario, acabas de ingresar al mundo laboral o necesitas destacar con tus habilidades, elige una hoja de vida funcional.
  • Si te enfrentas a una oferta de trabajo en un sector diferente al tuyo o para un puesto senior, donde necesitas mostrar que no solo tienes una gran experiencia, sino que además a lo largo de tus años de carrera laboral has ido adquiriendo las habilidades requeridas; escoge una hoja de vida mixta.

Eso sí. Es importante recalcar, una vez más, que en Recursos Humanos están mucho más acostumbrados al formato de hoja de vida cronológica inversa, que puede ser utilizado para los tres casos.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Espero que con estos consejos tengas claro qué tipo de hoja de vida utilizar en Colombia entre los tres más comunes. Si tienes preguntas o comentarios, no dudes en dejárnoslos en la sección de abajo. Contestaremos lo antes posible.

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes

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Pablo Gugel
Pablo Gugel es redactor, especializado en el sector laboral, con más de 6 años de experiencia en la creación de contenidos. Graduado en Periodismo, Máster en Marketing Digital y miembro de PARWCC, gracias a sus guías aprenderás cómo hacer una candidatura muy atractiva para los reclutadores y numerosos consejos útiles para la redacción de tu currículum o carta de presentación.
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