Currículum Mixto: Modelo de CV Combinado y Ejemplos

El currículum mixto o combinado está ganando popularidad entre quienes buscan destacarse en el proceso de selección.

Así como una excelente mezcla de ingredientes puede resultar en un plato digno de estrella Michelin, un currículum bien elaborado puede llevarte al éxito profesional.

Sin embargo, tanto al crear una receta como al diseñar tu CV mixto, debes mezclar los elementos de manera adecuada para evitar un mal resultado.

En tan solo 5 minutos descubrirás:

• Un modelo de currículum mixto para tomar como ejemplo.
• Definición y características de un CV mixto.
• Ejemplos de secciones para hacer un curriculum vitae combinado.

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Nicolás, uno de nuestros usuarios, dijo:

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• Ejemplos de curriculum vitae

Modelo de Currículum Mixto 

¿Qué es un currículum mixto?

El curriculum vitae mixto o combinado es uno de los tipos de CV más populares, y reúne elementos del CV cronológico y del CV funcional. El currículum mixto es ideal si tienes un historial laboral variado o estás cambiando de carrera, ya que muestra las habilidades y logros de forma clara y concisa.

En el último Job Seeker Report presentado por Jobvite, el 83% de los reclutadores afirma que la decisión de querer contratar o no a un candidato, viene influenciada por el tipo de currículum que presente y la estructura del mismo. 

A continuación verás cuáles son las características del formato de un CV mixto y por qué es importante cuidar los detalles de su formato.

Características del CV combinado o mixto

Veamos cuáles son las características principales del currículum mixto, y cómo se diferencia de los otros tipos:

• Un CV combinado se centra tanto en las habilidades como en la experiencia laboral, por tanto suele ser más extenso que los otros tipos de currículums.
• La experiencia laboral del curriculum vitae mixto se presenta en un formato cronológico, es decir, empezando por los trabajos más recientes y retrocediendo en el tiempo. 
• El currículum combinado prioriza organizar las habilidades y aptitudes por encima de la sección de experiencia laboral para mostrar qué competencias has adquirido antes de redactar dónde las has aprendido. Un currículum cronológico no, y uno funcional lo hace, pero sin darle preferencia al orden.
• La plantilla del curriculum vitae mixto también resalta los certificados, mientras que la del cronológico aboga más por destacar otros datos de interés en el currículum.
• La manera en la que está organizado el formato del CV mixto es la más atractiva en una candidatura. La estructura de un curriculum vitae en patrón F y E, mantiene la atención del reclutador por más tiempo al imitar cómo nuestros ojos escanean las páginas web y favorece una lectura objetiva del currículum al plasmar la información justa y necesaria para evitar la subjetividad e incluso discriminación por parte del reclutador.

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¿Cuándo utilizar un currículum mixto?

Es beneficioso usar un CV mixto cuando quieres proporcionar un historial laboral completo y al mismo tiempo enfatizar tus habilidades y logros. El curriculum vitae mixto o combinado facilita que profesionales con más de 2 años de experiencia en varios sectores profesionales puedan cambiar de carrera mostrando qué cualidades transferibles poseen.

Además, también puedes utilizar el currículum combinado si te interesa:

• Hacer hincapié en la repercusión de tus logros utilizando porcentajes y cifras, de los aumentos, reducciones o del impacto de tus acciones.
• Resaltar algunas competencias en la descripción para currículum antes de profundizar en ellas en la siguiente sección.
• Ordenar la experiencia laboral de manera cronológica inversa para destacar lo más reciente.
• Incluir tus certificaciones y méritos.

Pro Tip: Si quieres hacer un currículum para un primer empleo, o hay lagunas en tu trayectoria laboral y cambios en los títulos de trabajo que pueden ser difíciles de explicar, no elijas un CV mixto. Lo mejor es que hagas uno funcional que te permita añadir un objetivo profesional.

Ventajas y desventajas del CV mixto o combinado

Tras aprender cuándo utilizar una plantilla de currículum combinado, toca ver cuáles son sus principales ventajas y desventajas, ya que conocerlas te ayudará a determinar si es el mejor formato para tu búsqueda de empleo. 

Estos son algunos de los beneficios y desventajas de un curriculum vitae mixto:

Ventajas del currículum mixto

1. Destaca tanto las habilidades como la experiencia: un currículum combinado te permite mostrar tus habilidades relevantes como tu experiencia laboral, brindando una visión más completa de tus logros a los empleadores.

2. Personalizable: usar una plantilla de curriculum vitae mixto permite un enfoque más personalizado, ya que puedes adaptar el contenido y el formato para reflejar mejor tus fortalezas.

3. Versátil: el CV combinado sirve para una gran variedad de solicitudes laborales, gracias a la combinación de características del currículum funcional y cronológico.

4. Ideal para quienes cambian de carrera: si estás haciendo la transición a un nuevo sector profesional o industria, el currículum mixto será beneficioso para resaltar aquellas habilidades transferibles adquiridas en tus experiencias laborales anteriores.

5. Atractivo para los reclutadores: este tipo de currículum atrae la atención de los reclutadores desde el principio, gracias a su estructura en patrón F y E que facilita su legibilidad.

Desventajas del CV mixto

1. Puede llevar mucho tiempo: crear un curriculum vitae combinado requiere mucho tiempo, ya que necesita una cuidadosa planificación, y hay situaciones en las que puede que no cuentes con tanto margen de tiempo.

2. Puede resultar confuso: para algunos reclutadores, el CV mixto puede ser más difícil de leer y comprender porque no sigue el formato cronológico tradicional.

3. Puede no ser adecuado para todas las industrias: las plantillas para hacer un currículum combinado no son las más apropiadas para solicitar puestos académicos o de investigación, ya que estos otorgan más relevancia a la sección de educación del CV.

4. No puede resaltar experiencias específicas: si tienes una experiencia laboral en particular que quieras resaltar por su relevancia para un puesto concreto, es posible que el currículum mixto no te la permita destacar con tanta eficacia como lo haría un currículum cronológico.

5. Puede ser difícil de mantener: a medida que avanzas en tu carrera vas adquiriendo más habilidades y experiencias, y estas pueden resultar difíciles de actualizar y mantener en un CV combinado, ya que requiere una personalización y reestructuración constantes.

¿Qué secciones incluir en el curriculum vitae mixto?

Si el curriculum mixto o combinado fuera una persona, sería la persona más complaciente del mundo, ya que solo precisa de 3 secciones principales para ser un CV completo y feliz.

Las 3 secciones principales que conforman la estructura básica de un currículum mixto son: perfil profesional, habilidades y logros, y experiencia laboral. 

A continuación verás cada una de ellas en profundidad, además de otras partes del curriculum vitae combinado:

1. Información personal 

Comienza tu currículum mixto con tus datos de contacto como nombre, dirección, número de teléfono, correo electrónico y perfil de LinkedIn.

Es fundamental actualizar el currículum para cada candidatura que presentes, y debes comenzar por confirmar que todos tus datos y tu perfil de LinkedIn están al día.

2. Perfil profesional

A continuación, introduce el curriculum vitae mixto con un perfil profesional. 

En él, resume brevemente algunos de tus logros y de tu experiencia en X sector a fin de que el reclutador sepa aspectos relevantes de tu trayectoria antes de continuar leyendo tu CV.

3. Habilidades y competencias en el CV mixto

La parte más destacada del currículum mixto es la sección de habilidades y logros. Aquí es donde tienes la oportunidad de resaltar las fortalezas y logros más significativos de cada una de las hard skills y soft skills que nombras.

Es recomendable organizar la información de manera clara y concisa, por ejemplo, a través de puntos o viñetas, e incluir porcentajes y cifras para que los logros profesionales sean medibles. 

4. Experiencia laboral en el currículum mixto

La experiencia laboral en tu plantilla de currículum combinado se redacta en orden cronológico, comenzando por el empleo más reciente. 

En cualquier ejemplo de currículum mixto, es importante incluir el nombre de la empresa, el cargo desempeñado, las fechas de inicio y fin, y una breve descripción de las responsabilidades cuyos logros has explicado en la sección anterior.

5. Programas o conocimientos informáticos

Esta parte de la plantilla del curriculum vitae mixto dependerá de la profesión a la que te dedicas y de los conocimientos informáticos específicos de tu sector. 

Pon programas de redacción de textos como MS Office, de administración de datos, de organización de reservas o de cuentas, cuando tengas un perfil de secretaria o cuando debas hacer un:

• CV de administrativo
• Currículum de recepcionista
• Curriculum vitae de contable
• CV de Recursos Humanos

Incluye software y lenguajes de programación si has de redactar:

• Currículum de ingeniero informático
• Hoja de vida de ingeniero de sistemas
• CV de programador
• Curriculum vitae para informática

6. Certificados y premios obtenidos

El CV combinado también debe resaltar los certificados específicos obtenidos durante tu experiencia laboral, así como las certificaciones que acrediten tu nivel de idiomas.

Aquí es fundamental que incluyas los años en los que lograste esos certificados, y que estos sigan un orden cronológico inverso a juego con el resto de fechas de tu currículum mixto.

7. Formación académica en el currículum mixto

La formación académica en el curriculum vitae mixto es la parte que menos atención recibe, pero no por ello has de descuidarla.

Añade el título oficial, el centro educativo donde lo curaste y la duración del mismo. Recuerda que, al ser un CV combinado, lo más relevante es el logro que alcanzaste durante tu formación, así que no te olvides de incluir la nota o calificación con la que te graduaste.

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

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Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

¿Crees que el currículum mixto o combinado es el que mejor se adapta a tu perfil? Si es así, no dudes en utilizarlo y prepárate para dejar al reclutador en shock (pero del bueno). No obstante, si tienes alguna consulta sobre si debes usar este tipo de CV u otro, compártela en la sección de comentarios, ¡será un placer ayudarte!

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Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.