Más de 50 Habilidades para Poner en un Currículum

Elegir qué habilidades poner en tu currículum puede ser tan complicado como decidir qué pedir en una carta infinita de sushi. Pero no te preocupes, aquí no hay riesgo de indigestión laboral.

Las empresas buscan una mezcla perfecta entre habilidades técnicas que puedas demostrar y habilidades blandas que te hagan agradable de tener cerca (sí, también cuenta saber trabajar sin provocar dramas).

En esta guía encontrarás más de 50 ejemplos de habilidades para el currículum, junto a los tipos y consejos para colocarlas y que tu teléfono comience a sonar.

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Claudio, uno de nuestros usuarios, dijo:

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¿Qué son las habilidades en el CV?

Las habilidades en un currículum son, en esencia, las capacidades y competencias concretas que posees para realizar un trabajo con éxito. No son solo relleno; son la mezcla de tus conocimientos técnicos (hard skills) y tus rasgos interpersonales (soft skills).

¿Por qué son tan cruciales? Porque en un buen currículum, demuestran de manera práctica y concisa tus aptitudes profesionales. Piénsalo así: su función es ayudar a los reclutadores a evaluar rápidamente tu idoneidad para el puesto (y convencerles de que eres la solución a sus problemas) antes de que pasen al siguiente candidato.

Tipos de habilidades para el currículum

• Habilidades duras (hard skills): Las habilidades duras o técnicas son tus superpoderes de especialista. Son las habilidades específicas, cuantificables y medibles que has aprendido a través de la formación, la certificación profesional o la experiencia práctica.

Son concretas y fáciles de demostrar. Si puedes decir "Tengo un certificado en X" o "Programo en Y", es una habilidad dura.

• Habilidades blandas (soft skills): Si las hard skills demuestran que puedes hacer el trabajo, las soft skills o habilidades blandas e interpersonales demuestran que puedes triunfar en él (y que no será una pesadilla tenerte en el equipo).

Son tus rasgos de personalidad y hábitos personales. Son universales, transferibles y, francamente, mucho más difíciles de enseñar.

Antes de pasar a los más de 50 ejemplos de habilidades para el CV que te propongo, te quiero enseñar que, basándonos en un análisis profundo de 1.670.000 currículums realizados en nuestro editor de CV entre julio de 2023 y junio de 2024, hemos reunido datos valiosos de usuarios de diversas industrias y niveles de experiencia.

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Ejemplos de Habilidades para el Curriculum Vitae

Basta de teoría. Aquí tienes el arsenal.

Un consejo de profesional antes de empezar: no copies y pegues esta lista entera. Eso grita "desgana".

Usa estas listas como un menú. Revisa la oferta de trabajo, identifica las 3-4 habilidades clave que buscan y selecciónalas de aquí.

Para que te sea aún más fácil, he dividido los grupos de habilidades en los dos tipos que te he enseñado: duras y blandas. Así, te será más fácil localizarlas. 

Ejemplos de soft skills para el currículum 

Según un reciente estudio de Autodesk, el 83% de los profesionales encuestados cree que la inteligencia artificial elevará la importancia de las habilidades exclusivamente humanas y potenciará la creatividad humana. 

Por eso, su importancia es más significativa que nunca. ¡Echa un vistazo a todos estos ejemplos que te pueden inspirar!

Habilidades de comunicación

No importa si eres un genio, si no puedes explicar tus ideas o si creas un mal ambiente. Las competencias comunicativas demuestran que sabes escuchar, hablar y, en resumen, jugar en equipo.

• Comunicación verbal y escrita
• Escucha activa
• Comunicación asertiva
• Negociación
• Oratoria
• Presentaciones efectivas
• Redacción profesional
• Comunicación intercultural
• Storytelling

Ideal para un CV de periodista o un currículum para secretaria. 

Habilidades cognitivas

Las empresas no te pagan por seguir un manual al pie de la letra (para eso ya tienen software). Te pagan por pensar, analizar situaciones, identificar problemas que nadie ha visto y proponer soluciones.

• Pensamiento crítico
• Resolución de problemas
• Toma de decisiones
• Creatividad
• Innovación
• Atención al detalle
• Aprendizaje continuo
• Capacidad de análisis
• Pensamiento estratégico
• Planificación

Inclúyelas en tu currículum de profesor o en tu CV de ingeniero.

Habilidades interpersonales y de cooperación

¿Sabes "jugar en equipo"? Este grupo de habilidades demuestra que eres una pieza que suma y no una que resta. Prueban que sabes colaborar, adaptarte al ritmo de otros y construir un ambiente laboral positivo

• Trabajo en equipo
• Empatía
• Adaptabilidad
• Gestión de conflictos
• Colaboración
• Inteligencia emocional
• Flexibilidad
• Diplomacia

Perfectas para un currículum para trabajar en recursos humanos.

Habilidades de liderazgo y gestión 

Incluso si no estás postulando a un puesto de "jefe", estas habilidades demuestran que eres responsable, que tienes iniciativa y que se te puede confiar un proyecto... o, llegado el caso, un equipo.

• Liderazgo de equipos
• Toma de decisiones
• Mentoría (Coaching)
• Gestión de conflictos
• Delegación eficaz
• Motivación de equipos
• Visión estratégica

Geniales para un CV de director de sistemas de información o para un CV de director creativo.

Aptitudes personales 

Esta es tu "configuración de fábrica". ¿Eres la persona que espera a que le digan qué hacer o la que busca la siguiente tarea? ¿Te vienes abajo con el primer problema o buscas una solución? Con algunas de estas aptitudes profesionales, puedes destacar tu mejor versión.

• Proactividad
• Responsabilidad
• Honestidad
• Resiliencia
• Motivación
• Curiosidad
• Compromiso
• Autonomía
• Gestión del tiempo
• Optimismo

Óptimas en un currículum para psicólogo o un CV para life coach, profesiones muy humanas.

Ejemplos de hard skills para el CV

El auge de la Inteligencia Artificial no es una moda pasajera; es una transformación total del mercado laboral. Tanto es así que el informe "Perspectivas España 2025: IA y Transformación" de KPMG revela que el 85% de las empresas españolas ya invierte (o planea invertir) en IA.

¿La conclusión? Las habilidades técnicas, y especialmente las relacionadas con la IA, los datos y la digitalización, han dejado de ser "un extra" para convertirse en el requisito indispensable. 

Habilidades informáticas

Los conocimientos informáticos son los reyes de la era digital. En casi cualquier industria, demostrar competencia técnica (desde programar hasta manejar software específico) te da una ventaja inmediata.

• Inteligencia artificial aplicada al trabajo
• Lenguajes de programación (Python, Java, JavaScript, etc.)
• Cloud Computing (AWS, Azure, Google Cloud)
• Diseño UX/UI (Figma, Sketch)
• Manejo de CMS (WordPress, Shopify)
• Ciberseguridad
• SQL y gestión de BBDD
• Software de diseño (Adobe Creative Suite)
• Desarrollo móvil (Swift, Kotlin, React Native)
• DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD)

Añádelas a tu CV de especialista en inteligencia artificial, a tu curriculum vitae de informático o a un currículum de desarrollador de software. 

Habilidades de análisis y gestión de datos

Las empresas están obsesionadas con los datos. Saber cómo recopilarlos, limpiarlos, interpretarlos y (lo más importante) presentarlos para tomar decisiones es oro puro.

• Visualización de datos (Tableau, Power BI)
• Microsoft Excel (Nivel avanzado: tablas dinámicas, macros, Power Query)
• Minería de datos
• Estadística
• Machine Learning
• Herramientas de Big Data (Hadoop, Spark)
• Business Intelligence (BI)
• Investigación de mercado

Ideales para un CV de científico de datos o un currículum de especialista en machine learning.

Habilidades de marketing y ventas

Si no se vende, la empresa cierra. Simple. Estas habilidades demuestran que sabes cómo atraer clientes, cómo funciona un embudo de ventas y cómo usar las herramientas digitales para crecer.

• SEO/SEM
• Google Analytics (GA4)
• Gestión de redes sociales
• Social Ads (Meta Ads, TikTok Ads)
• Email Marketing
• Marketing de contenidos
• Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot)
• Generación de leads
• Análisis de métricas (KPIs)

Son muy interesantes para un currículum de especialista en SEO, un CV de marketing digital o un currículum para trabajar en e-commerce.

Habilidades de gestión de proyectos y negocios

Son las que mantienen el barco a flote y moviéndose en la dirección correcta. Demuestran que entiendes la "foto completa" del negocio, desde la estrategia hasta la ejecución.

• Metodologías Ágiles (Agile/Scrum, Kanban)
• Manejo experto de Microsoft 365 / Google Workspace
• Gestión de presupuestos
• Planificación estratégica
• Lean Management
• Optimización de procesos
• Herramientas de gestión (Jira, Asana, Trello)
• Análisis de riesgos

Perfectas para un currículum de project manager o un CV de manager de un equipo de ventas. 

Habilidades lingüísticas y de contenido

Saber un idioma es genial. Saber trabajar con él a nivel técnico es élite. En un mundo globalizado, las empresas no solo quieren traducir; quieren localizar. Quieren que su mensaje conecte en Madrid igual que en México. Estas habilidades demuestran que entiendes el cómo y el porqué del contenido.

• Nivel de idiomas
• Traducción y localización
• Redacción SEO 
• Copywriting
• UX Writing 
• Edición y corrección de estilo
• Manejo de herramientas CAT (Trados, MemoQ)
• Software de subtitulado (Aegisub, Subtitle Edit)
• Transcreación (Adaptación creativa de contenido)

Ideales en un currículum de traductor, un curriculum vitae de copywriter o un CV de creador de contenidos.

Dónde Poner tus Habilidades en el CV

La mayoría de la gente comete un error fatal: crea una sección de "Habilidades", amontona una lista de 15 habilidades genéricas y reza.

Eso no funciona.

Tu currículum tiene 3 lugares estratégicos para colocar habilidades. Debes usarlos todos.

1. En tu sección “sobre mí”

Tu descripción personal en el CV, también conocida como sección de “sobre mí”, es ese párrafo de 4-5 líneas que encabeza el documento. Si no engancha en el primer vistazo, el reclutador pasa al siguiente. 

Por eso, incluir aquí una o dos de las habilidades imprescindibles para el puesto es una estrategia maestra. ¡Ojo! Tampoco te pases con más porque puede sonar forzado.

Ejemplo de habilidades en el perfil profesional de un CV para marketing:

2. En tu experiencia laboral

Los reclutadores han leído un millón de veces "Resolución de problemas". Quieren ver cómo resolviste un problema. 

La sección de experiencia laboral del currículum es tu arma secreta. Si además de listar cada trabajo que has tenido, explicas tus responsabilidades, podrás demostrar que no solo dices tus habilidades, sino que de verdad las tienes.

Ejemplo de habilidades incluidas en la sección de experiencia laboral:

Pro Tip: Para que tus responsabilidades se luzcan, te aconsejo usar verbos de acción e incluir resultados cuantificables con logros profesionales.

3. En la sección de habilidades

Finalmente, sí, necesitas una sección específica de “habilidades”.

Aquí es donde debes ser más directo y usar listas o viñetas. 

Ahora, te doy un ejemplo que he creado agrupando algunas de las habilidades que te enseñé antes.

Ejemplo de sección de habilidades en un currículum:

Pro Tip: Te doy dos estrategias para situarlas en el CV: puedes hacer una lista única combinando tus habilidades duras y blandas más relevantes, o bien, si crees que te conviene, puedes añadir varias listas de secciones agrupadas por categoría (competencias digitales, creativas, de liderazgo…). 

Consejos Estratégicos para Incluir tus Habilidades en el Currículum

Has elegido tus habilidades, las has agrupado con mimo y ya sabes dónde colocarlas en tu CV. Pero antes de dar por finiquitado tu CV, vale la pena afinar los últimos detalles: esos que hacen que tus habilidades pasen de verse “bien” a destacar de verdad ante cualquier reclutador.

Aquí tienes algunos consejos extra para el CV y que tu resultado sea impecable:

• Sé brutalmente específico: No pongas "Marketing Digital", pon "SEO On-Page, Google Analytics (GA4) y Meta Ads". No pongas "Office", pon "Excel (Experto: Tablas Dinámicas, Macros)". La especificidad demuestra dominio.
• Indica tu nivel de competencia (y sé honesto). Añade un descriptor como "(Avanzado)", "(Intermedio)" o "(Nativo)" a tus habilidades técnicas. Gestiona las expectativas y, sobre todo, no mientas. Una prueba técnica durante el proceso de selección descubrirá la verdad en 5 minutos.
• Aplica la "regla de la relevancia": Tu CV es un anuncio, no un diario. Si la habilidad no es relevante para este trabajo específico (el que está en la oferta), elimínala. Ocupa un espacio valioso que podrías usar para algo que sí importa.
• Limpia las habilidades obsoletas: El mercado laboral cambia más rápido que las series de moda. Actualiza tu currículum con frecuencia y elimina habilidades obsoletas o poco relevantes. Mantenerlo al día demuestra crecimiento profesional.

Y si te gusta más lo visual, aquí te proporciono el vídeo de uno de nuestros expertos que te explicará con su propia experiencia los mejores tips para incluir habilidades tecnológicas en el CV. ¡No te lo pierdas!

¿Qué hay mejor que una carta de presentación que combine con tu CV? Puedes crear tu carta de presentación con plantillas, que cuentan con el mismo diseño que en tu curriculum vitae. Así es como se vería tu candidatura:

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Échale un vistazo a nuestros Ejemplos para cartas de presentación y a los ejemplos de curriculum vitae antes de empezar a escribir la tuya.

Antes de terminar, nos gustaría saber tu opinión:

_{*Los datos se obtuvieron entre julio de 2023 y junio de 2024.}

Gracias por llegar hasta aquí y por apostar por mejorar tu currículum paso a paso. Si este artículo te ayudó, ya diste tu primer gran skill: el de saber invertir en ti.

Sobre el proceso editorial de Zety

Este artículo ha sido revisado por nuestro equipo editorial para asegurarse de que sigue las pautas editoriales de Zety. Estamos comprometidos a compartir nuestra experiencia y brindarte asesoramiento profesional confiable y adaptado a tus necesidades. El contenido de Zety es lo que atrae a más de 6 millones de lectores a nuestro sitio cada año. Pero no nos detenemos ahí. Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones originales para comprender mejor el mercado laboral y nos enorgullecemos de ser citados por las mejores universidades y los principales medios de comunicación de todo el mundo.

Fuentes

• https://damassets.autodesk.net/content/dam/autodesk/www/pdfs/sdm-report-final-022024-en.pdf
• https://assets.kpmg.com/content/dam/kpmgsites/es/gated/2025/perspectivas-espana-2025-ia-transformacion.pdf